【總結(jié)】113/114跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書:《人在企業(yè)》。此書介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過程,你和
2025-05-28 00:47
【總結(jié)】跨國(guó)企業(yè)英語(yǔ)面試問題 1.Whatcanyoutellmeaboutyourself? 關(guān)于你自己,你能告訴我些什么?這一問題并非在請(qǐng)你大談你的個(gè)人歷史。雇主是在尋找有關(guān)你性格、資...
2025-04-14 03:25
2025-06-28 22:18
【總結(jié)】跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書:《人在企業(yè)》。此書介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過程,你和你的直屬經(jīng)理坐下來共同商討
2025-06-23 07:06
【總結(jié)】跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)與管理任課教師:田雪瑩Email:Tel:15599037886;13795319891推薦書目?跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)與管理/李爾華編著/北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,?跨國(guó)公司管理/原毅軍編著/遼寧:大連理工大學(xué)出版社,?跨國(guó)公司全球競(jìng)爭(zhēng)與中國(guó)/張巖貴著/北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,
2025-05-12 13:29
【總結(jié)】首屆CMO/SM高峰論壇特約嘉賓唐駿?嘉賓簡(jiǎn)介唐駿微軟(中國(guó))有限公司總裁物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計(jì)算機(jī)科學(xué)博士國(guó)際版操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專家和微軟公司杰出的職業(yè)經(jīng)理人微軟公司總部分別在98年授予其公司的最高榮譽(yù)-比爾.蓋茨總裁杰出獎(jiǎng)和在2023年授予其公司杰出管理獎(jiǎng),
2025-01-13 02:14
【總結(jié)】239/239跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書:《人在企業(yè)》。此書介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過程,你和
2025-05-02 23:28
【總結(jié)】銷售技能職業(yè)銷售定義%ASK:ASKttitudekillnowledgeAsk成功de銷售公式PRIDEDESIRETOPLEASEPOSITIVEATTITUDEGOODTECHNIQUES課程-內(nèi)容%銷售流程%運(yùn)用SWOT分析方法分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手%客戶性格類型分析
2025-01-10 09:12
【總結(jié)】探析跨國(guó)企業(yè)外派人員管理演講者:程瑩儀主要內(nèi)容1.研究背景與研究思路2.外派人員管理概述3.員工外派管理模型的框架4.員工外派管理模型的應(yīng)用5.TCL外派人員管理案例6.總結(jié)與展望1.研究背景與研究思路?研究背景?系統(tǒng)有效的外派人員管理,對(duì)跨國(guó)企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)的成功起著至關(guān)重要的作
2025-05-02 01:02
【總結(jié)】來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載13跨國(guó)企業(yè)管理理論匯總來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載管理運(yùn)動(dòng)(1886)
2024-09-10 12:15
【總結(jié)】AboutPCDStoresGroupNegotiationSkillTrainingForLeasingManager招商經(jīng)理談判技能培訓(xùn)STANLEYSUNJULY27,2023健康、高效、創(chuàng)新、進(jìn)取ObjectivesoftheWorkshop培訓(xùn)目標(biāo)Improve
2025-03-03 09:16
【總結(jié)】本科生畢業(yè)論文積極應(yīng)對(duì)跨國(guó)企業(yè)在華并購(gòu)姓名:指導(dǎo)教師:院系:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院專業(yè):國(guó)際貿(mào)易完成日期:
2025-05-27 22:06
2025-05-28 00:11