【總結(jié)】大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃價(jià)值觀探索本單元要點(diǎn)?本單元將帶領(lǐng)大家一起探索我們的價(jià)值體系它指引我們前進(jìn)方向的明燈。你將了解價(jià)值觀對(duì)人生的意義,通過價(jià)值澄清,明確自己到底想要什么,分清終極價(jià)值與工具價(jià)值,通過改變價(jià)值規(guī)則來調(diào)整價(jià)值觀,走出價(jià)值困惑,樹立正確的價(jià)值觀。一、價(jià)值觀定義?理論上講價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍客觀事物(人和事)
2025-02-19 13:52
【總結(jié)】第五講我是誰—價(jià)值觀探索圓滿的人生是一個(gè)有價(jià)值、有意義的人生。第二模塊:了解自我3/1/2023?版權(quán)屬北森公司,不得翻印職業(yè)生涯規(guī)劃流程探索工作世界求職行動(dòng)覺知與承諾2?版權(quán)屬北森公司,不得翻印教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo):?認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀
2025-04-06 14:55
【總結(jié)】船要行得穩(wěn),舵要把得準(zhǔn),——探討文化建設(shè)之價(jià)值觀,,?,背景鏈接,文化代表著國(guó)家身份和民族形象。對(duì)比政治與經(jīng)濟(jì),其產(chǎn)生的吸引力和影響力更為持久,是軟實(shí)力的主要載體和具體體現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化和科技革命不斷深化的國(guó)際環(huán)境中,文化日益成為國(guó)家軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的重要組成部分。中國(guó)是一個(gè)文化大國(guó),有著5000年的文明史和光輝燦爛的歷史文化傳統(tǒng)。但是在文化軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的國(guó)際形勢(shì)下,中華文化在對(duì)外文化交流與競(jìng)爭(zhēng)
2025-03-02 15:52
【總結(jié)】歡迎參加價(jià)值觀培訓(xùn)心一電腦??????一、尊重個(gè)人?我們深信只有適當(dāng)?shù)刈鹬貍€(gè)人,才能令公司有效地運(yùn)作。這個(gè)理念也是公司進(jìn)行人力資源再造的原因和動(dòng)力所在。二、正直不阿?在現(xiàn)今日益復(fù)雜的商業(yè)社
2025-02-19 14:04
【總結(jié)】?jī)r(jià)值觀重塑生命的價(jià)值我的人生方向、目標(biāo)是什么?如何實(shí)現(xiàn)?我是誰?我為什么而活?問你自己的問題?1我自己活的滿意嗎??2為自己的人生打幾分??3我累嗎?累在那里??4我到底要什么?人事物情緒?行為結(jié)果人生
2025-02-19 13:58
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)的價(jià)值觀 公司理念 企業(yè)宗旨:──把華能建設(shè)成一個(gè)為中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)的“紅色”公司;一個(gè)注重科技、保護(hù)環(huán)境的 中國(guó)華能集團(tuán)公司 “綠色”公司;一個(gè)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世...
2024-10-13 13:40
【總結(jié)】[真細(xì)德誠(chéng)]的陽光體驗(yàn)新員工入職文化引導(dǎo)請(qǐng)閉上眼睛想像陽光穿透一片碧綠的原野我和我的伙伴并肩站立風(fēng)吹動(dòng)激蕩的夢(mèng)想讓我們——這就是泰德文化要給我們的職業(yè)體驗(yàn)牽手未來,激情超越泰德的核心價(jià)值觀泰德的文化載體泰德的文體活動(dòng)泰德文化人物故事目錄李洪國(guó)董事長(zhǎng):企業(yè)文化,是企業(yè)發(fā)展的
2025-01-05 18:36
【總結(jié)】愿景、使命、價(jià)值觀****電氣公司未來的定位與發(fā)展企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式的取向所做出的選擇,是為員工所接受的共同觀念。什么是企業(yè)價(jià)值觀??價(jià)值觀是企業(yè)所有員工共同持有的,而不是一兩個(gè)人所有的。?企業(yè)價(jià)值觀是支配員工精神的主要的價(jià)值觀。?企業(yè)價(jià)值觀是長(zhǎng)期積淀的產(chǎn)物,而不是突然產(chǎn)生的。?企業(yè)價(jià)值觀
2025-01-12 20:42
【總結(jié)】?企業(yè)目標(biāo)不企業(yè)文化的關(guān)系?企業(yè)目標(biāo)的分類?企業(yè)目標(biāo)管理?企業(yè)愿景不企業(yè)文化理想?2023年全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)傳達(dá)新課題?“第六界(2023)全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)”亍07年12月22日在北亪丼行.主題“建設(shè)企業(yè)價(jià)值體系、推迚企業(yè)文化管理”。?本屆年會(huì)深入探討企業(yè)如何推迚價(jià)值體系建設(shè),如何實(shí)斲價(jià)值觀管理,價(jià)值觀如何轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心
2025-01-12 20:14
【總結(jié)】一切為夢(mèng)想創(chuàng)造可能冰島食品:徐健銷售運(yùn)營(yíng)策劃支持企業(yè)文化價(jià)值觀...改變...福州冰島食品有限公司主講人:徐健...告訴你.改變...就能贏一切為夢(mèng)想創(chuàng)造可能冰島食品:徐健銷售運(yùn)營(yíng)策劃支持人生中值得思考的問題1、老板和工薪族有什么不同?5%的人擁有的財(cái)富比95%的人擁有的財(cái)富的總和還要多
2025-01-16 07:27
【總結(jié)】第3章價(jià)值觀與態(tài)度教學(xué)提示:上一章介紹了個(gè)性、知覺對(duì)個(gè)體行為的影響。除此之外,還存在著另外的因素對(duì)個(gè)體行為產(chǎn)生影響,包括價(jià)值觀與態(tài)度。本章將介紹在認(rèn)知的基礎(chǔ)上,人們?nèi)绾瓮ㄟ^對(duì)客觀事物的意義、重要性的總體評(píng)價(jià)而形成的價(jià)值觀體系。并通過分析人們?cè)诓煌膬r(jià)值觀體系中對(duì)待具體事物的態(tài)度而產(chǎn)生的不同工作行為和生活方式來了解關(guān)于價(jià)值觀和態(tài)度這些人類心理活動(dòng)共同規(guī)律
2025-01-16 06:49
【總結(jié)】第十章價(jià)值觀管理1本章主要內(nèi)容價(jià)值觀的維度1價(jià)值觀管理實(shí)施指南2價(jià)值觀的原則22本章主要內(nèi)容價(jià)值觀的維度1價(jià)值觀管理實(shí)施指南2價(jià)值觀的原則23價(jià)值觀的三維模型經(jīng)濟(jì)-實(shí)用倫理-社會(huì)組織核心價(jià)值觀基于戰(zhàn)略目標(biāo)的價(jià)值觀體系情感-發(fā)展4
2025-01-05 17:42
2025-01-12 17:55
【總結(jié)】企業(yè)價(jià)值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)特邀研究員:劉再烜2023/1/191企業(yè)價(jià)值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)2023/1/192引言:揭密企業(yè)百年不衰的奧秘??斷裂了,組織就會(huì)斷裂美國(guó)蘭德公司對(duì)世界500強(qiáng)進(jìn)行了20年的跟蹤,98年完成調(diào)查報(bào)告:保持百年不衰的企業(yè)緊緊地抓住了企業(yè)核心價(jià)值觀
2025-01-05 16:50
【總結(jié)】企業(yè)文化價(jià)值觀...改變...福州冰島食品有限公司主講人:徐健...告訴你.改變...就能贏人生中值得思考的問題1、老板和工薪族有什么不同?5%的人擁有的財(cái)富比95%的人擁有的財(cái)富的總和還要多。5%老板95%工薪2、你究竟要什
2025-01-05 17:53