【總結】如何成為銷售高手課程大綱?1銷售的定義??2成功銷售人員的必勝心態(tài)?3成功銷售的基本要件與標準?4神奇的銷售方程式?5產品介紹與展示?6異議處理的技巧與方法?7成交與締結定義:銷售的定意=(買+賣)?一種幫助有需要的人們得到他們所需要東西的過程,而從事銷售工作的人
2025-02-15 18:01
【總結】課程介紹?誰是大客戶?客戶分析方法?客戶關系建設?實現(xiàn)銷售?自我總結?顧問式銷售?結束語誰是大客戶提問:A、你經(jīng)常聯(lián)系的客戶有幾個?占你客戶群數(shù)量的比例?B、這幾個客戶的銷量占你的客戶群銷量的比例?如何發(fā)掘20%的客戶
2025-01-10 04:13
【總結】金牌導購員八大銷售技巧人力資源部一、如何向顧客推銷利益、推銷要點、FAB法導購員常犯的錯誤:特征推銷要點在哪里?向顧客推銷利益:導購員黃金法則:我們賣的不是產品,而是產品帶給顧客的利益——即產品能夠滿足顧客什么樣的需要.
2025-01-14 12:18
【總結】?儀態(tài)禮儀?儀表禮儀?基本禮儀?公共禮儀?電話禮儀儀態(tài)禮儀笑姿笑是世界是唯一可以溝通的語言眼神的重要性1、在微笑時注意與對方保持正視的微笑2、高于對方視線的微笑會讓人感到被輕視3、低于對方視線的微笑會讓人感到存有戒心4、眼睛要有膽量正視和接受對方的目光
2025-02-24 23:23
【總結】HR眼中的“優(yōu)秀簡歷”陳沁(亞信集團股份有限公司招聘經(jīng)理):個人簡歷我主要看其經(jīng)歷是否跟職位相符合。結合亞信的選才標準,我們會看這個人不職位相關的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、教育背景、取得的成績等等。如果他經(jīng)常參加社團活勱,說明他還是很外向的;如果他在
2025-01-05 04:23
【總結】湖南商學院高等教育自學考試學生畢業(yè)論文題目論銷售過程中的溝通技巧學生姓名宋劍考號專業(yè)助學點此項全日制學生必須填寫通訊地址聯(lián)系電話年月目錄一.溝通的概念?????????????????
2025-09-28 09:05
【總結】導購員如何與顧客溝通【課程大綱】?一.與顧客保持良好的關系?二.如何接近你的顧客?三.確定顧客的需求?四.推動成交的完成?五.保證成交的15句銷售咒語一與顧客保持良好的關系?留住顧客,擴大銷售是導購員的目標。沒有與顧客的全面交流
2025-01-23 23:58
【總結】客戶服務意識與技巧客戶服務意識與技巧2培訓目的?旨在服務意識的提高,服務技能的提高。?首先要有客戶服務的觀念:意識-態(tài)度-技巧
2025-01-13 08:15
【總結】內容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點:自我溝通與一對一溝通?難點:群體溝通?重點:組織內與組織外溝通管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設性溝通的原理是什么??管理溝通的一般策略有哪些?怎樣理解管理溝通?
2025-01-04 20:52
【總結】第三篇戰(zhàn)略制定內容提要公司層戰(zhàn)略業(yè)務層戰(zhàn)略國際化戰(zhàn)略戰(zhàn)略選擇的評價方法?上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。?《孫子兵法·謀攻篇》公司戰(zhàn)略的分類?發(fā)展戰(zhàn)略?穩(wěn)定戰(zhàn)略?收縮戰(zhàn)略
2025-02-20 16:40
【總結】銷售人員激勵性報酬計劃一、薪酬與績效的關系1、薪酬與績效的本質是對等承諾2、對等承諾是等價交換3、等價交換是市場經(jīng)濟的運行的基礎二、薪酬設計原則1、公平性原則:公平性報酬人力資本對核心能力的貢獻*內部公平性——每一個工作在組織內的相對價值*外部公平性——
2025-02-23 10:08
【總結】債券價值分析學習本章后重點應解決的問題?1、債券的價值是如何確定的??2、有哪些因素影響債券的價值?收入資本化法?收入法或收入資本化法,又稱現(xiàn)金流貼現(xiàn)法(DiscountedCashFlowMethod,簡稱DCF),包括股息(或利息)貼現(xiàn)法和自由現(xiàn)金流貼現(xiàn)法。?收入資本
2025-03-08 05:52
【總結】船東面試應試指南,---如何在船東面試中勝出,應對船東面試總論,何為船東面試?船員面試的特點和方式面試過程和技巧面試前的準備工作,何為船東面試?,眾所周知,中國加入世貿組織,為我國船員外派業(yè)帶來了極富...
2024-11-19 22:16
【總結】復習舊課:第三章服務禮儀的基本理論職業(yè)道德理論角色定位理論雙向溝通理論服務禮儀第三章服務禮儀的基本理論服務禮儀的基本理論—三A法則理論一、三A法則理論美國學者布吉林教授等人,曾經(jīng)提出來一
2025-01-14 04:08