【正文】 ? 確定格式簽約? 從上至下，逐名員工簽約...下一步? 無? 舉辦討論會(huì)，由總經(jīng)理解釋重要性? 先簽訂部門經(jīng)理的合同...問題? 無? 部門 A員工對(duì)合同能否兌現(xiàn)表示懷疑，因此不愿簽......57溝通在推進(jìn)過程中非常必要，起著非常關(guān)鍵的作用溝通目的 ? 收集反饋 , 建立共識(shí)? 明確變革目標(biāo)，營造變革氣氛推進(jìn)方案設(shè)計(jì) 實(shí)施計(jì)劃 推動(dòng)實(shí)施 完成變革? 匯報(bào)變革具體進(jìn)度，鞏固變革成果? 慶祝成功關(guān)鍵對(duì)象 ? 公司高中層管理人員? 全體員工 ? 總經(jīng)理? 實(shí)施人員? 全體員工? 全體員工溝通方式 ? 個(gè)別討論? 討論會(huì)? 動(dòng)員大會(huì)? 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)? 上下級(jí)交流? 公司內(nèi)部報(bào)道? 匯報(bào)會(huì)? 公司內(nèi)部報(bào)道? 匯報(bào)會(huì)溝通內(nèi)容 ? 變革的必要性? 變革的范圍及原則? 變革的目標(biāo)? 變革總體實(shí)施計(jì)劃及個(gè)人角色? 變革的進(jìn)度與成果 ? 變革完成總結(jié)及具體效果（二）保障控制措施59依靠各種保證機(jī)制使考核結(jié)果盡可能公正公平保證機(jī)制? 通過層層權(quán)力制約，達(dá)到限制權(quán)力濫用的目的保證方法? 直接有效? 通過獨(dú)立部門的監(jiān)督，保證有非利害相關(guān)者以中立立場維持考核的公正? 間接保證保證效果? 三級(jí)考評(píng)體系? 考評(píng)結(jié)果的溝通交流 ? 通過與被考核者溝通交流考評(píng)結(jié)果，避免黑箱操作? 間接保證? 人力資源部門的支持監(jiān)督? 考核制度公開 ? 操作方法與流程公開，避免黑箱操作? 間接保證? 通過員工個(gè)人的直接投訴，對(duì)考核過程中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象直接予以揭露? 直接保證? 投訴機(jī)制60嚴(yán)格規(guī)范的投訴流程解除員工后顧之憂內(nèi)容 ? 被考核人書面形式提起投訴? 投訴受理人：人力資源中心人力資源業(yè)務(wù)主管? 投訴書必須合格，（ 1）清楚列明投訴人、被投訴人 （ 2）具有確切的證據(jù)陳述? 投訴書不合格，投訴不予受理投訴提起 投訴受理? 合格的投訴書，人力資源業(yè)務(wù)主管有責(zé)任受理? 人力資源業(yè)務(wù)主管受理投訴之后，馬上通知被考核人的直接領(lǐng)導(dǎo)與間接領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)通知被投訴人所在部門的主管公司領(lǐng)導(dǎo)? 投訴流程從受理投訴日起正式開始。投訴流程開始后，原考核流程自動(dòng)中止。投訴事項(xiàng)查證? 人力資源業(yè)務(wù)主管通過會(huì)議、訪談、查閱客觀數(shù)據(jù)資料，對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行全面查證工作? 在查證過程中，投訴人和被投訴人以及相關(guān)部門都必須積極配合。? 從投訴流程開始，投訴查證工作有 7天的工作限期。投訴處理會(huì)議? 人力資源業(yè)務(wù)主管在查證工作結(jié)束后，召開投訴處理會(huì)議。? 會(huì)議參加人：主管公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)、投訴人所在單位領(lǐng)導(dǎo)、投訴人與被投訴人。? 主要內(nèi)容：公布查證結(jié)果，作出處理決議。? 投訴處理會(huì)議一般在投訴流程開始后的第八天召開。61歡迎就具體問題討論！強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手　　創(chuàng)造雙贏謝　　謝靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 07:06:1607:06:1607:061/25/2023 7:06:16 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 一月 2107:06:1607:06Jan2125Jan211故人江海別，幾度隔山川。 07:06:1607:06:1607:06Monday, January 25, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 一月 21一月 2107:06:1607:06:16January 25, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 25 一月 20237:06:16 上午 07:06:16一月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 。 一月 217:06 上午 一月 2107:06January 25, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/1/25 7:06:1607:06:1625 January 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 7:06:16 上午 7:06 上午 07:06:16一月 21沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 07:06:1607:06:1607:061/25/2023 7:06:16 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 一月 2107:06:1607:06Jan2125Jan211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 07:06:1607:06:1607:06Monday, January 25, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2107:06:1607:06:16January 25, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 25 一月 20237:06:16 上午 07:06:16一月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 。 一月 217:06 上午 一月 2107:06January 25, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/1/25 7:06:1607:06:1625 January 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 7:06:16 上午 7:06 上午 07:06:16一月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 07:06:1607:06:1607:061/25/2023 7:06:16 AM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 一月 2107:06:1607:06Jan2125Jan211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 07:06:1607:06:1607:06Monday, January 25, 20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 一月 21一月 2107:06:1607:06:16January 25, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 25 一月 20237:06:16 上午 07:06:16一月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 一月 217:06 上午 一月 2107:06January 25, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/25 7:06:1607:06:1625 January 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 7:06:16 上午 7:06 上午 07:06:16一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告