公司治理制度評(píng)量介紹-資料下載頁
2025-01-11 11:27本頁面
【正文】 ? 為配合公司治理實(shí)地評(píng)量之 六大構(gòu)面 ，評(píng)量指標(biāo)亦分成六大類。 ? 評(píng)量 指標(biāo)乃參考經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織 (OECD) 提出之公司治理原則與世界銀行所提出公司治理架構(gòu)並配合我國(guó)特殊之狀況設(shè)計(jì)而成。 ? 一般產(chǎn)業(yè)實(shí)地 評(píng)量自評(píng)表 共 80個(gè)指標(biāo)，總分 100分 ，一個(gè)指標(biāo) 。 ? 金融相關(guān)產(chǎn)業(yè)另外 增加 10個(gè)指標(biāo)，共 90個(gè)指標(biāo) ， 總分亦為 100分 ，一個(gè)指標(biāo) 。 ? 先由受評(píng)公司自評(píng)，再由執(zhí)行委員會(huì)針對(duì)受評(píng)公司提供之資料及實(shí)地訪評(píng)時(shí)受評(píng)公司之公司治理制度現(xiàn)況加以驗(yàn)證，如確達(dá)實(shí)地評(píng)量表之標(biāo)準(zhǔn)即給分。 20 21 開放式問卷 ? 為確實(shí)瞭解受評(píng)公司之公司治理制度概況 ，開放式問卷除受評(píng)公司部分外 ，尚包括會(huì)計(jì)師、律師 、 主要往來銀行 、 證券承銷商 、 主管機(jī)關(guān)等部分。 ? 開放式問卷乃彌補(bǔ)評(píng)量表之彈性需求，並且兼顧評(píng)量制度之即時(shí)性，例如若遇公司治理相關(guān)之法律條文修正，即納入開放式問卷中加以瞭解。 21 22 公司治理制度評(píng)量保密 ? 本會(huì)自收到受評(píng)公司評(píng)量申請(qǐng)書起，所有從事評(píng)量作業(yè)之人員皆依本會(huì)規(guī)定保守業(yè)務(wù)機(jī)密並遵守利益迴避條款。對(duì)於一切因評(píng)量所得知之機(jī)密將善盡保密之責(zé)。 ? 本會(huì)僅於授證典禮當(dāng)天公開有通過評(píng)量的公司名稱及其公司治理施行特點(diǎn)與成果，不會(huì)公開其他評(píng)量相關(guān)資料；未通過評(píng)量之受評(píng)公司則不會(huì)被公開並保密所有事宜。 23 公司治理制度評(píng)量認(rèn)證效期 評(píng)量報(bào)告效力暨證書效期為 2年 。 公司治理協(xié)會(huì)配合主管機(jī)關(guān)擇日統(tǒng)一授證予當(dāng)季 通過評(píng)量之受評(píng)公司 ； 並邀請(qǐng)金管會(huì) 、 交易所 、 櫃買中心以及投資機(jī)構(gòu) 、 媒體記者共同參與授證 典禮。 公司治理制度評(píng)量流程 受評(píng)公司申請(qǐng)?jiān)u量 受評(píng)公司繳交申請(qǐng)書與指定文件並與公司治理協(xié)會(huì) 簽訂評(píng)量作業(yè)協(xié)定書 、 資料保密協(xié)定書 並繳交費(fèi)用 研究人員初步審閱自評(píng)表 書面審查 實(shí)地訪評(píng) 通過 未通過 導(dǎo)。 (輔導(dǎo)費(fèi)用另行計(jì)算 ) 25 案例分享
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