做優(yōu)秀的商務(wù)經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】做好優(yōu)秀的商務(wù)經(jīng)理中層管理的涵義和關(guān)鍵素質(zhì)什么是經(jīng)理一個(gè)部門經(jīng)理就是一個(gè)管理者。在傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)中，經(jīng)理的職責(zé)就是監(jiān)督、監(jiān)控和監(jiān)管下屬，以保證他們能夠正確地做工作，實(shí)際上這是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。一個(gè)好的監(jiān)督者幵丌一定就是一個(gè)好的經(jīng)理，而是要不精力、激情、激劥、授權(quán)等諸多能力和因素結(jié)合在一起才有可能成為一個(gè)好經(jīng)理。經(jīng)理的關(guān)鍵素質(zhì)◎活力

2025-01-15 12:40

[精選]做最受歡迎的人【服務(wù)意識(shí)和技巧】-資料下載頁

【總結(jié)】做最受歡迎的人1課程大綱v顧客的期望v服務(wù)的六要素v一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)人員需要運(yùn)用的技巧v優(yōu)質(zhì)的服務(wù)三方受益v員工細(xì)分化管理v員工發(fā)展所必備的條件v容易在競爭中被淘汰的四種員工2顧客的期望z快捷z禮貌z整潔與衛(wèi)生z關(guān)注z安全感z自豪感3WhatareCustomers?顧客的定義顧

2025-01-18 19:04

怎樣做優(yōu)秀的員工-資料下載頁

【總結(jié)】新世紀(jì)裝飾廣場姬兵鵬怎樣做一名優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)內(nèi)容1.做最優(yōu)秀的員工你成功的起點(diǎn)和必由之路2.打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍企業(yè)生存和發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急5怎樣做最優(yōu)秀的員工6最容易下崗的七種員工7.對新員工的十點(diǎn)忠告第一章

2025-01-01 04:45

做誠信的人ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】有的同學(xué)抄襲作業(yè)、考試作弊，還認(rèn)為這是無關(guān)緊要的個(gè)人小事。你怎樣看待這些事？抄襲作業(yè)、考試作弊，反映出我們沒有遵守誠信準(zhǔn)則，沒有以負(fù)責(zé)任的態(tài)度來對待自己的學(xué)習(xí)和工作。如果總是弄虛作假、敷衍了事，雖然暫時(shí)能騙人一時(shí)，無法欺人一世。長此以往，將影響我們未來的發(fā)展和事業(yè)的成功。所以，這決不是無關(guān)緊要的小事，必須加以改正。捧著空花盆

2025-05-12 06:53

優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】中國外運(yùn)裕利有限公司國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)劉子熙教授課程綱要一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念二、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理技術(shù)與方法一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念什么是人本管理？尊重人的人格；肯定人的長處；服務(wù)人的需要；開發(fā)人的潛能。

2025-02-22 11:35

開展“傳唱優(yōu)秀童謠做有道德的人”活動(dòng)總結(jié)[大全5篇]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：開展“傳唱優(yōu)秀童謠做有道德的人”活動(dòng)總結(jié) 新華學(xué)區(qū)西柳小學(xué) 開展“向國旗敬禮、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動(dòng)總結(jié) 為迎接黨的十八大勝利召開，加強(qiáng)未成年人愛國主義教育，推進(jìn)“做一個(gè)有道德的...

2024-11-04 06:03

做誠實(shí)守信的人教案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：做誠實(shí)守信的人教案 誠信教育主題班會(huì)教案班級(jí)： 主題：“做誠實(shí)守信的人” 活動(dòng)目的： 1、，現(xiàn)代社會(huì)更需要誠實(shí)守信。 2、讓我們鄙視虛假和不守信用的行為，對自己不誠實(shí)和不守信用的行為...

2024-10-21 07:13

做一名優(yōu)秀的人民教師[合集5篇]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：做一名優(yōu)秀的人民教師 一、高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神 教師具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，忠于黨的教育事業(yè)，獻(xiàn)身于黨的教育事業(yè)，這是做好一名教師的前提。全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持教育為...

2024-11-16 03:33

海氏為中移動(dòng)做的人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】中國移動(dòng)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃高層管理匯報(bào)會(huì)中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司2023年3月內(nèi)容提要第一部分：中國移動(dòng)公司遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略第二部分：我們在項(xiàng)目中做了什么第三部分：我們發(fā)現(xiàn)了什么，得到了什么結(jié)果　　　　　　　　　第四部分：我們建議做什么第一部分：中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司的遠(yuǎn)景　　和戰(zhàn)略目標(biāo)中國移動(dòng)的遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略目標(biāo)q企業(yè)長期戰(zhàn)略目標(biāo):“爭創(chuàng)世界一

2025-01-04 23:50

某咨詢給江鉆做的人力資源報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】03/15/2023PAGE1ALLPKU-KINGDREAM-人力資源報(bào)告人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案03/15/2023PAGE2ALLPKU-KINGDREAM-人力資源報(bào)告目錄?存在問題及原因?管理思路?系統(tǒng)的目的及功能?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?系統(tǒng)構(gòu)架?與其他系統(tǒng)關(guān)系?流程圖03/15/

2025-03-04 11:25

畢馬威給紫光做的人力資源培訓(xùn)資料-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理方法研討培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競爭對人力資源管理的挑戰(zhàn)人力資源管理的最佳模式的框架人力資源管理各管理模塊實(shí)現(xiàn)的手段具體實(shí)施案例的成果舉例2競爭1.新市場和新合作關(guān)系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.新興和/或重建的市場4.新興的競爭方式5.持續(xù)的價(jià)格壓力

2025-02-10 21:36

如何做_名優(yōu)秀主管-資料下載頁

【總結(jié)】如何做一名優(yōu)秀的主管梅州平安二部彭碧玉如何成為一名成功主管，受部屬擁戴支持，把團(tuán)隊(duì)盤大盤強(qiáng)，是每位營銷主管夢寐以求的事。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖區(qū)域主管是壽險(xiǎn)行業(yè)公

2025-02-15 15:05

怎樣做最優(yōu)秀的員工-資料下載頁

【總結(jié)】怎樣做最優(yōu)秀的員工你為什么要當(dāng)企業(yè)員工？?作為一個(gè)員工，你首先要弄明白：我怎么來到公司啦？你成為公司的員工，是生存的需要，還是興趣之所在，或者是父母或命運(yùn)的安排？想好了沒有，你是哪一種？?命運(yùn)安排你來當(dāng)企業(yè)員工，你認(rèn)嗎？你自己選擇干企業(yè)當(dāng)員工，你很樂意滿意嗎？這一點(diǎn)，對你的成長和進(jìn)步非常重要。你的追求是什么?我來公司的目的是

2025-01-01 04:45

做優(yōu)秀的中層干部-資料下載頁

【總結(jié)】做最好的中層干部——贏在中層主講：蔡林忠2023-3-28“中層危機(jī)”不容忽視案例分析:中國企業(yè)的盛極而衰現(xiàn)象

2025-01-15 12:40

某優(yōu)秀公司的人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】惠普公司的人力資源管理1演講提綱?人力資源管理的地位與任務(wù)?業(yè)績管理?薪酬管理?培訓(xùn)發(fā)展2成為卓越企業(yè)的條件?好的管理?好的文化?好的人才3企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)與工作流程業(yè)績測評(píng)與報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)

2025-03-04 13:05

做優(yōu)秀的人(專業(yè)版)

做優(yōu)秀的人(留存版)

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