企業(yè)管理中的倫理-資料下載頁
2025-01-10 20:08本頁面
【正文】 真假、善惡、美丑 P162 ? 企業(yè)的社會責任的層次： ? 基本的的社會責任主要是指通過提供產(chǎn)品或勞務獲得利潤的責任 ； 更高一層次的社會責任主要指有利于消費者和社會整體發(fā)展的責任 。 P173 ? 企業(yè)形象包括三方面的內(nèi)容： BMV ? 企業(yè) 理念識別 （ MI）、企業(yè) 行為識別 (BI)、企業(yè) 視覺識別 (VI)。 P179 ? 從 宏觀角度 看企業(yè)的不道德行為主要有： ? 賄賂、脅迫行為、欺騙性信息、偷竊、不公平歧視 。P179 56 ? 從微觀視角看企業(yè)的不道德行為： 編造假賬、偷稅漏稅、貪污賄賂、虛假廣告、價格欺騙、造假制假、安全性差、環(huán)境污染、信息失真 等。 P181 ? 企業(yè)倫理守則的作用： 首先 ? 是企業(yè)道德水準定位； ? 第二個作用是提供穩(wěn)定持久的行為對、錯標準，并作為解決利益沖突的基礎 。 P182 ? 企業(yè)倫理守則的基本依據(jù)是 社會倫理規(guī)范 ，企業(yè)的倫理守則 不是社會倫理規(guī)范的簡單應用 ； 是該企業(yè)員工所接受、信奉的規(guī)范，并愿意踏踏實實地照此去 做； 還必須考慮到企業(yè)特定的歷史、文化、技術、產(chǎn)品等條件 ； 是企業(yè)處理內(nèi)外部各種利益關系的指導原則 。 P183 57 ? 企業(yè)倫理守則的內(nèi)容： ? ①企業(yè)處理 內(nèi)部利益 關系的指導原則 ? ②企業(yè)處理 外部關系 的指導原則 。 P183 ? 對企業(yè)進行倫理方面的評價★ P192 ? ⑴這合法嗎？ ? ⑵這符合社會倡導的倫理規(guī)范嗎？ ? ⑶這能為利益相關者所接受嗎？ ? ⑷這符合企業(yè)長遠經(jīng)濟效益嗎？ ? ⑸這能使我感到自豪嗎？ 58 ? 價值觀： ? 是人們判定某種行為、事物的好壞、善惡、對錯以及是否有價值或價值大小的總的看法和根本觀點。P162 ? 對決策者進行倫理分析： ? 就是從倫理角度來分析評估可供選擇的方案，幫助管理者做出正確的抉擇。 P191 ? 企業(yè)利益相關者： ? 是指受企業(yè)行為影響或可影響企業(yè)行為的任何個人、群體和組織。★ P191 59 ? 倫理導向下的企業(yè)經(jīng)營與管理特征★ P162 ? ①有明確的價值觀和倫理觀 ? ②超越法律 ? ③強調(diào)自律 ―― 企業(yè)導向下的企業(yè)具有自律的特征 ? ④履行道德責任 ? ⑤追求卓越 ? 企業(yè)文化的概念和內(nèi)容★ P178 ? ⑴概念：企業(yè)文化 ―― 企業(yè)文化是指企業(yè)內(nèi)共同追求的信念和價值觀。 ? ⑵內(nèi)容：企業(yè)文化包括四方面的內(nèi)容：①它給企業(yè)成員一種認同感②他要求企業(yè)成員擁有一種比自由更大的社會責任③它提供了一種企業(yè)社會系統(tǒng)的穩(wěn)定感④它提供了行動的基本方向。 60 ? 企業(yè)的道德規(guī)范一般應遵循的內(nèi)容★ P186 ? ①道德規(guī)范要體現(xiàn)企業(yè)的 核心價值觀 ②道德規(guī)范要體現(xiàn)企業(yè)特色 ③道德規(guī)范要 注重操作性 ④實施道德規(guī)范要 注重管理 ? 倫理型企業(yè)決策特點★ P187 ? ①賺錢不忘良心 ? ②利己不忘利他 ? ③發(fā)達不忘社會 ? ④贏利不忘國家 61 ? 影響倫理型企業(yè)決策的因素★ P188 ? ①領導的倫理素質(zhì) ? ②行業(yè)風氣的影響 ? ③社會環(huán)境的熏陶 ? ④企業(yè)文化的力量 ? ⑤偶發(fā)因素的作用 62 ? 0016（ ，多項選擇題， P191，第章） ? （ ） ? ? ? ? DE ? 0113（ ，多項選擇題， P192，第章） ? 14．對企業(yè)決策進行倫理方面的評價，除了對傳統(tǒng)的技術經(jīng)濟分析外，還包括 ( ) ? 導的倫理規(guī)范嗎 ? 遠經(jīng)濟效益嗎 ? ? ABCDE 63 演講完畢，謝謝觀看！
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