社會調(diào)查研究方法4抽樣-王強-資料下載頁
2025-01-08 17:51本頁面
【正文】 ?擇表”，確定該選的個體序號，最后對之進行訪談。 ?當分子公司的規(guī)模大小不一時 …… ?比如說，甲分子公司比較大，有 1000員工，乙分子公司比較小，只有 200員工。那么，當它們在第一階段都被抽中后，第二階段分別從它們中抽取 50員工。 ?甲分子公司中員工被抽中的概率為 (20／ 80) (50／ 1000)=1／ 80。 ?乙分子公司中員工被抽中的概率為 (20／ 80) (50／ 200)=1／ 16。 多段抽樣中，假定：即每一個階段 抽樣時，其元素的規(guī)模是相同的。 二、 PPS抽樣 不等概率抽樣方法，叫 “ 概率與元素的規(guī)模大小成比例抽樣 ” (Sampling with Probability Proportional to Size)，簡稱 PPS抽樣。 ? 步驟： ? 第一階段，每個群按照其規(guī)模被給予大小不等的抽取概率。大群具有比小群更大一些的概率。 ? 第二階段，從每個抽中群中都抽取同樣多元素。 )(**群的規(guī)模所要抽取的元素平均每個群中）總體的規(guī)模群的規(guī)模（所抽取的群數(shù)?每個 元素 被抽 中的 概率 這個公司中員工最終被抽中的概率是： 20 (1／ 40) (1／ 20)=1／ 40。 甲 公 司 第一階段被抽中的概率是： 1000／ 40000=1／ 40； 第二階段群中每一員工被抽中的概率是： 50／ 1000＝ 1／ 20； 所選擇的分子公司數(shù)目 乙子公司中員工最終的被抽中的概率是： 20 (1／ 200) (1／ 4)＝ 1／ 40。 乙 公 司 乙分子公司第一階段被抽中的概率是： 200／ 40000=1／ 200； 第二階段群中每一員工被抽中的概率是： 50／ 200=1／ 4； 所選擇的分子公司數(shù)目 課堂作業(yè) 名稱 人數(shù) 企業(yè) 1 3000 企業(yè) 2 7000 企業(yè) 3 6000 企業(yè) 4 4000 企業(yè) 5 5000 企業(yè) 6 10000 企業(yè) 7 1000 企業(yè) 8 8000 企業(yè) 9 2023 企業(yè) 10 9000 第五節(jié) 非概率抽樣方法 ?一、偶遇抽樣：研究者根據(jù)現(xiàn)實情況，以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作為對象。 基本理論依據(jù)：調(diào)查總體的每個單位都是相同的。 第四節(jié) 非概率抽樣 一、偶遇抽樣 二、主觀抽樣 三、定額抽樣 四、滾雪球抽樣 第五節(jié) 樣本大小 ?樣本規(guī)模一般取決于： 第一 ， 抽樣的精確度 。 第二 ， 總體的規(guī)模 。 第三 ， 總體的異質(zhì)性程度 。 第四 ， 研究者所擁有的經(jīng)費 、 人力 、 時間 。 經(jīng)驗確定樣本數(shù)的范圍 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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