【總結】何謂工業(yè)工程IndustrialEngineering依美國工業(yè)工程師學會(AIIE)定義:指有關人員、物料、設備、資訊和能源等資源,整體體制之設計、改進及制訂的一門科學。使在有限資源下,應用數學、自然科學與社會科學之專門知識及技巧,並運用工程分析與設計的原理和方法,來規(guī)劃、預測、設計及評估自此系統(tǒng)中所
2025-10-09 13:08
【總結】基層主管的基本技能和要求講師:寧文革時間:立木取信言行一致立木取信言行一致主要內容?前言?工作前先裝備好你的思考能力?了解你的職務?完成你的指派工作?如何進行你的工作?基層主管的四大職責?基層主管的基礎守則?有效的報告方法?結語-
2025-01-07 18:02
【總結】BeltonConfidentialIE技能培訓系列一INDUSTRIALENGINEERING主講:徐良/李永生生產效率提升技能("基礎工業(yè)工程"培訓系列一)1BeltonConfidentialIE技能培訓系列一提綱:?工業(yè)工程(IE)概述?生產率﹑標準工時概述?
2025-01-16 10:17
【總結】主管的價值與管理技能-大綱?主管所面對的管理挑戰(zhàn)?創(chuàng)造主管價值的四個角色?主管的任務與基本心態(tài)?主管需具備的核心技能?如何成為杰出的主管?如何有效向上司建言?如何處理與上司意見對立?如何幫助上司創(chuàng)造價值有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是粥第天都是不夠的。
2025-01-15 04:40
【總結】新仸主管的五個臺階講師介縐周子淳NLP執(zhí)行師中醫(yī)學臨床與業(yè)上海市首屆管理咨詢師(2023年)蘇州融匯管理咨詢有限公司高級講師研究領域:職場減壓訓練,品牌課程:《職場減壓4部曲》培訓師必修課,品牌課程:《魅力培訓師TTT》通用管理技能,品牌課程:《新仸主管的五個臺階》
2025-02-23 15:43
【總結】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標管理MTP-3授權督導技巧MTP-4工作教導技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理時間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導技巧(1)1030-1040
2025-01-15 04:59
【總結】主管必備技能1目標內容?指導主管如何做好各項管理工作?教會主管如何贏得下屬員工的擁戴和上級領導的賞識?介紹主管應該具備的基本素質和各項管理技能?更快更好地提高企業(yè)競爭力?主管的自我認知和應該具備的素質?對企業(yè)文化的識別與對團隊的啟動和管理?主管在工作中必須掌握的七大技巧2一自我認知
2025-04-06 14:47
【總結】新任主管全面管理技能提升訓練經營者中層管理者基層員工中基層強則企業(yè)強?中基層是企業(yè)癿脊梁,支持企業(yè)大廈癿中梁抵柱;?企業(yè)戓略執(zhí)行癿中堅;中基層既貼近市場、了解客戶,同時直接接觸基層員工,清楚員工士氣癿“晴雨表”。中基層全面管理技能修煉自身素養(yǎng)角色定位時間管理溝通能力
2025-03-09 20:38
【總結】2023/1/241TeachTouch上海大知企業(yè)管理咨詢有限公司基層主管管理的6把金鑰匙Morning!早上好!TeachTouch上海大知企業(yè)管理咨詢有限公司9:00-10:30上課10:30-10:45休息10:45-12:00上課
2025-01-07 18:09
【總結】如何當主管主管的核心管理技能主管l主(上帝)管的人l對一部分人來說你是老板,對另一部分人來說你是下屬,處于中間層l主管的責任心、上進心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調查l200萬主管(1%的人)主宰著美國經濟發(fā)展速度。l70%的人認為企業(yè)目標由主管實現(xiàn)l70%的500強CEO由主管晉升而來99年美國《財富》調查:
2025-01-06 07:14
【總結】如何當主管主管的核心管理技能主管?主(上帝)管的人?對一部分人來說你是老板,對另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責任心、上進心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調查?200萬主管(1%的人)主宰著美國經濟發(fā)展速度。?70%的人認為企業(yè)目標由主管實現(xiàn)?70%的500強CEO由主管晉升而來99年美國《財富》調查:
2025-01-06 07:16
2025-01-06 07:15
【總結】如何當主管主管的核心管理技能2023年5月主管?主(上帝)管的人?對一部分人來說你是老板,對另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責任心、上進心和事業(yè)心美國《商業(yè)周刊》調查?200萬主管(1%的人)主宰著美國經濟發(fā)展速度。?70%的人認為企業(yè)目標由主管實現(xiàn)?70%的500強CEO由主管晉升而來99年美國
2025-01-14 10:32
【總結】中層主管的管理技能浙江格蘭道餐飲管理有限公司一、中層主管在企業(yè)里的重要作用外觀=高層管理者支柱=中層管理者一、中層主管在企業(yè)里的重要作用中層主管的主要職責職責1、擔當企業(yè)市場決策和基層管理者之間溝通的橋梁職責2、進行經營活動的組織監(jiān)控職責3、進行日常工作的協(xié)調管理職責4、培養(yǎng)管理和領導員
2025-01-24 03:27