治理背景下的社會(huì)組織管理改革講義-資料下載頁(yè)
2025-01-07 21:06本頁(yè)面
【正文】 —— 總體原則： 完善選舉 發(fā)展協(xié)商 相互支撐 揚(yáng)長(zhǎng)避短 4打造協(xié)商參與平臺(tái) 37 社會(huì)（組織）參與協(xié)商 —— 作用領(lǐng)域 重大人事 重大政策 重大項(xiàng)目 資源配置 沖突解決 法規(guī)法律 4打造協(xié)商參與平臺(tái) 38 社會(huì)（組織）參與協(xié)商 —— 參與機(jī)制 平臺(tái)輻射 綱舉目張 組織聯(lián)盟 建立通道 4打造協(xié)商參與平臺(tái) 39 社會(huì)（組織）參與協(xié)商 —— 參與主體 法人組織 民間身份 界別清晰 避免交叉 利益相關(guān) 充分多元 4打造協(xié)商參與平臺(tái) 40 社會(huì)（組織）參與協(xié)商 —— 協(xié)商方式 討論與溝通 咨詢與顧問(wèn) 聽(tīng)證與辯論 增加新界別 4打造協(xié)商參與平臺(tái) 41 社會(huì)（組織）參與協(xié)商 —— 參與的保障 避免壟斷 杜絕操控 強(qiáng)弱平衡 建立規(guī)范 4打造協(xié)商參與平臺(tái)
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