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團隊正能量帶隊伍就是帶人心---資料下載頁

2025-01-07 06:37本頁面
  

【正文】 。 更換一個員工的成本有多少 在美國,更換一名員工的平均花費是17000美元,對于那些每年為公司帶來超過60000美元利潤的人,更換費用則超過了38000美元。 通過數(shù)學計算,明白了更換人員的費用遠遠高于為提高他們而付出的培訓費用。 員工跳槽對團隊士氣影響巨大 二、最正確有效的培訓方法有哪些 技術(shù)轉(zhuǎn)換法四步驟: 1)培訓師做,培訓師解釋; 2)培訓師做,學生解釋; 3)學生做,培訓師解釋; 4)學生做,學生解釋,培訓師評估。 一、一種世界通用的培訓方法 步驟 1:分析 步驟 2:設(shè)計 步驟 3:發(fā)展 步驟 4:執(zhí)行 步驟 5:評估 步驟 1:分析( 知識、技能與態(tài)度 ) 首先要清晰地識別現(xiàn)狀與目標之間的差距。 1)員工目前掌握的,與他們需要掌握的相比較; 2)員工目前所做的,與他們需要做的相比較; 3)員工目前相信的,與他們應(yīng)該相信的相比較。 步驟 2:設(shè)計 確定 學習目標 ,即需要傳授何種知識、技能和態(tài)度。 學習目標必須基于與職位相關(guān)的特定職責與任務(wù)。 步驟 3:發(fā)展 了解培訓師的培訓方式、步驟、內(nèi)容等,并了解員工不同的學習方式。 步驟 4:執(zhí)行 執(zhí)行是培訓的交付。 培訓需要創(chuàng)造安全的學習環(huán)境,并且用不同的方法把材料送達學習者頭腦中。 如果學習者沒有記住培訓的材料,那就是培訓師做得不夠。 步驟 5:評估 評估用于確認培訓的有效性。 需要了解: 1)學習培訓的目標是否達到? 2)培訓材料的使用是否準確? 評估應(yīng)是一個 持續(xù)的過程 ,如果它能夠填補所有的不足,不斷地發(fā)展未來的培訓工作,便是最理想的結(jié)果。 第十三章 一群正能量的人 ≠正能量團隊 正能量的團隊 = 高績效 +良好的心理感受 +正面反饋 高績效: 每個人都有良好的績效 良好的心理感受: 感覺在團隊里待著舒心 正面反饋: 失敗了也能從正面去吸取教訓 失敗可以選擇,一個從不曾犯錯誤的人,就是一個不做任何實事的人。 一、你可以選擇創(chuàng)造真能量團隊 如果你想創(chuàng)造一支高效、具有正能量的團隊,必須在團隊成員落后的時候不斷地幫助他們,讓他們跟上。 你絕不能讓失敗成為他們將來成功的障礙 。 教他們選擇大步向前,并告訴他們,從失敗中學習,是值得表揚的、有益的舉動。 陷入低潮是毀滅性的。但你要站起來并在此前進,這才是明智的做法。 —— 保羅 二、只有正能量的團隊才能生存 真正的榮譽是曾讓你卑躬屈膝而后又回到你身邊的榮譽,這才是真正的榮譽。這才是它的本質(zhì)。 走出失敗需要勇氣,勇氣就是去做你害怕做的事情。除非你感到恐懼,否則,就沒有勇氣這一說法。 ? 當你的團隊中有人遭受失敗時,你打算作出怎樣的回應(yīng)? 你是否會關(guān)注他的成長與改進,研究可以學到什么,以及怎樣繼續(xù)向前? 那些專注于繼續(xù)前進的人,是在生活中一直向前的人。那些沉迷于消極中的人,是在思想上給自己設(shè)臵障礙,從而阻止了自己前進步伐的人。 遭受失敗時,你可以有所選擇 1)我在這次失敗只給你能學到的最重要的五件事是什么? 2)我努力去做之前,有誰成功了,并且我們可以從他們那里學到什么? 3)為增加成功的概率,我可以對我的計劃增加什么內(nèi)容,或者作出什么樣的更改? 4)我怎樣才能讓他人參與進來,讓更多的人來評估我的進步? 第十四章 持續(xù)傳遞正能量 讓團隊卓有成效 每個人都有獨特的價值,對于他們作出的成績,要大膽地稱贊,不要吝嗇。 珍視你最大的資產(chǎn) ——員工,因為對待員工的態(tài)度決定著團隊的未來。 你所在的團隊是否有這種現(xiàn)象? 當一個員工犯了一些小錯誤時,管理者就開始大肆地批評,指出這個員工的種種不足,告知員工給公司帶來了損失; 但是當一個員工做了一件好事,或者說在工作崗位上多做了一步,而給公司帶來好的影響時,管理者確當什么都沒有發(fā)生過,認為員工所做的一切都是應(yīng)該的。 這對于建立正能量團隊毫無任何幫助。傳遞正能量,需要你維護辛辛苦苦建立起來的環(huán)境。對于員工額外的付出,要大膽地贊揚,這種行為會讓正能量持續(xù)下去。 一、贊揚每個人的成就 捕捉員工的最佳表現(xiàn)活動: 1)它們指出了值得贊揚的行為或態(tài)度,時期沒有被沉默。 2)他們在值得贊揚的行為發(fā)生后不久就給予贊揚。 3)所有的員工都有資格獲得認可。 4)所有的員工都有權(quán)給予認可。 二、對待員工的態(tài)度決定著團隊的未來 保護你最珍貴、最有價值的資產(chǎn),并好好地對待他們。 成立團隊 1 在你成立團隊后, 團隊中的成員會認同團隊的共同目標與價值 。他們會 一同努力 ,完成任何擺在他們面前的任務(wù) 。你要 贊揚這種能力 ,并保護它,不斷地把團隊的價值與原則,作為飲水機旁的談心中的一部分。 成立團隊 2 在你成立團隊后, 團隊中的成員都會關(guān)心每個人的能力與個人發(fā)展 。這并不是對控制的渴望,而是 對友情的渴望 。這樣,他們就變成一個凝聚在一起但又十分靈活、相互依存的單元。你要 贊揚這種能力 ,并提供持續(xù)的培訓、指導和教導,來保護這種能力。 成立團隊 3 在你成立團隊后,團隊中的成員都 具有適應(yīng)性 ,并 在個人及專業(yè)技能上相互學習 。你要 贊揚這種能力 ,并根據(jù)他們每個人的知識、技能和態(tài)度,通過讓他們學習專業(yè)知識和掃去知識盲點的方法,來保護這種能力。 成立團隊 4 在你成立團隊后,團隊中的成員將 具有高度的責任心 , 會尋找通向團隊使命的方向與辦法 。他們追求共同目標的意識強烈,因為他們 希望成為“能干”的參賽者 。你要 贊揚這種能力 ,并通過確認他們的作為與團隊的使命、愿景一致,來保護這種能力。 成立團隊 5 在你成立團隊后,團隊中的成員將 自由地分享與接收信息,包括提出或接受建設(shè)性的意見反饋。 這些信息會被團隊看成是他們未來成功的基石。你要 贊揚這種能力 ,并持續(xù)地加強傾聽技能,采用無區(qū)別對待的辦公室制度,并在你預(yù)見到任何潛在矛盾時采用矛盾解決技能來保護這種能力。 當你對此都理解了以后,熱情的團隊成長起來了。他們是很多的個體,凝聚、匯集到一個團隊中。當你為他們的發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的環(huán)境時,他們就成了一個靈活卻有凝聚力的單元,并在你的指導下保持活力。 傳遞正能量,讓團隊一直卓越下去 當你看見信任、看見分享的時候,贊揚它,贊揚同情之情,贊揚成員的奉獻;當你看見共同目標的達成以及充滿決心時,贊揚它。我相信你能夠做到。 并且我相信,如果你愿意,你能夠打造出一個成功的、充滿正能量的團隊。而且,傳遞正能量,是一個持續(xù)的過程,要源源不斷地將這種正能量持續(xù)傳遞下去。 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , January 23, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 04:20:4004:20:4004:201/23/2023 4:20:40 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 :20:4004:20Jan2323Jan23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 04:20:4004:20:4004:20Monday, January 23, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 :20:4004:20:40January 23, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 1月 23日星期一 上午 4時 20分 40秒 04:20: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 2023年 1月 上午 4時 20分 :20January 23, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023年 1月 23日星期一 4時 20分 40秒 04:20:4023 January 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 4時 20分 40秒 上午 4時 20分 04:20: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 , January 23, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 04:20:4004:20:4004:201/23/2023 4:20:40 AM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :20:4004:20Jan2323Jan23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 04:20:4004:20:4004:20Monday, January 23, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :20:4004:20:40January 23, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 23日星期一 上午 4時 20分 40秒 04:20: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 。 2023年 1月 上午 4時 20分 :20January 23, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 23日星期一 4時 20分 40秒 04:20:4023 January 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 上午 4時 20分 40秒 上午 4時 20分 04:20: ? 楊柳散和風,青山澹吾慮。 , January 23, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 04:20:4004:20:4004:201/23/2023 4:20:40 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :20:4004:20Jan2323Jan23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 04:20:4004:20:4004:20Monday, January 23, 2023 ? 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。 :20:4004:20:40January 23, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 23日星期一 上午 4時 20分 40秒 04:20: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 上午 4時 20分 :20January 23, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 1月 23日星期一 4時 20分 40秒 04:20:4023 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 上午 4時 20分 40秒 上午 4時 20分 04:20: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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