個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展概述-資料下載頁(yè)
2025-01-06 20:28本頁(yè)面
【正文】 能力和心理承受能力創(chuàng)造型 喜歡建立或創(chuàng)設(shè)屬于自己的東西 —— 藝術(shù)品或公司等自主與獨(dú)立型喜歡擺脫依賴別人的境況，有一種自己決定自己命運(yùn)的需要安全 型 極為重視職業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和工作的保障性五種職業(yè)錨目標(biāo)的作用3%的人有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)10%的人有清晰的短期目標(biāo)60%的人目標(biāo)模糊27%的人沒(méi)有目標(biāo)那些占 3%者， 25年來(lái)幾乎都不曾更改過(guò)自己的人生目標(biāo)。 25年來(lái)他們都朝著同一個(gè)方向不懈地努力， 25年后，他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士，他們中不乏創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。那些占 10%有清晰短期目標(biāo)者，大都生活在社會(huì)的中上層，他們的共同特點(diǎn)是：那些短期目標(biāo)不斷被達(dá)成，生活狀態(tài)步步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士。如醫(yī)生、律師等。其中占 60%的模糊目標(biāo)者，幾乎都生活在社會(huì)的中下層，他們能安穩(wěn)的生活與工作，但都沒(méi)有什么特別的成績(jī)。剩下的 27%的是那些 25年來(lái)都沒(méi)有目標(biāo)的人群，他們幾乎都生活在社會(huì)的最底層。他們的生活都過(guò)得很不如意，常常失業(yè)，靠社會(huì)救濟(jì)，并且常常都在抱怨社會(huì)，抱怨世界。25年后 成功標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容外職業(yè)生涯成功職務(wù)金錢內(nèi)職業(yè)生涯成功如何檢驗(yàn)心理素質(zhì)提高如何體現(xiàn)能力上的成功如何學(xué)習(xí)新知識(shí)的水平職業(yè)與家庭成功標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人魅力的塑造個(gè)人魅力獲取別人的信任信賴力溝通力親和力儀 表語(yǔ) 言儀 態(tài)職業(yè)生涯新觀點(diǎn)職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展都是以職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展都是以學(xué)習(xí)新知識(shí)、建立新觀念為前提條件的學(xué)習(xí)新知識(shí)、建立新觀念為前提條件的成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn)職業(yè)生涯新觀點(diǎn)成功的人可以無(wú)數(shù)次修改方法成功的人可以無(wú)數(shù)次修改方法但絕不輕易放棄目標(biāo)但絕不輕易放棄目標(biāo)不成功的人總修改目標(biāo)不成功的人總修改目標(biāo)就是不改方法就是不改方法重要的不是你現(xiàn)在所處的位置重要的不是你現(xiàn)在所處的位置而是你邁出下一步的方向而是你邁出下一步的方向職業(yè)生涯新觀點(diǎn)職業(yè)生涯新觀點(diǎn)職業(yè)生涯發(fā)展是從做職業(yè)生涯發(fā)展是從做好你的本職責(zé)工作開(kāi)始好你的本職責(zé)工作開(kāi)始1. 遵守《勞動(dòng)合同》2. 保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密3. 不能不辭而別 —— 闡明辭職理由4. 正確的辭職程序 —— 按公司規(guī)定辦理5. 選擇恰當(dāng)?shù)霓o職機(jī)會(huì)6. 體面的離去遵守職業(yè)法規(guī)與道德周末愉快 衷心地祝愿每一位同志 能夠盡早實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想 ！ 演講完畢，謝謝觀看！
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