企業(yè)文化建設(shè)實例-資料下載頁
2025-01-05 18:20本頁面
【正文】 因而是一種發(fā)自內(nèi)心的持久的動力，而不是一時的激動和熱情。 它是一種職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神的表現(xiàn)，是一種做事做人的境界。 勇敢地擔當人生義務(wù) 由愛產(chǎn)生責任感 重視自己的工作 洛克菲勒 快樂工作 =快樂人生 干大事從干小事開始 最根本的人生義務(wù) 主動承擔責任 責任讓人出色 沒有任何借口 責任：一種強烈的使命感 忠誠于自己的組織 阿基勃特 忠誠于自己的領(lǐng)導 蜂王 提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 ， 處理好顧客抱怨 一盎司忠誠相當于一鎊智慧 5000美元 維護公司利益 集體榮譽至高無上 避免由錯誤導致的損失 善待客戶 ， 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 忠誠： 企業(yè)和員工生存的基石 熱忱成就偉大事業(yè) 帶著激情投入工作 積極行動不拖延 熱忱是一筆重要財富 以勤補拙 原一平 拒絕懶散和萎靡不振 比別人多付出 蘋果樹 有效管理時間 高效：提升工作價值 永不滿足 ， 不斷創(chuàng)新 具有危機意識 具備變革思維 布里丹驢子 邁出創(chuàng)新步伐 敢于打破常規(guī) 使用鉛筆 /馬桶節(jié)水 主動適應(yīng)變化 創(chuàng)新：用創(chuàng)造性思維工作 參與和分享 ,按一定規(guī)則與程序 信任與尊重 具有團隊凝聚力 面對面的交流 某分公司營銷心理溝通 為完成共同的目標 ,具備強烈的歸屬感 取長補短 I+WE=FULLY I 協(xié)同合作 共享信息與其他資源 溝通的技巧 快樂的團隊 打破溝通障礙 提高效率 合作：發(fā)揮團隊優(yōu)勢 三一使命： 創(chuàng)建一流企業(yè) 造就一流人才 做出一流貢獻 三一精神： 自強不息 產(chǎn)業(yè)報國 核心價值觀： 先做人 后做事 品質(zhì)改變世界 經(jīng)營理念： 一切為了客戶 一切源于創(chuàng)新 三一倫理： 公正信實 心存感激 三一作風： 疾慢如仇 三一信條： 人類因夢想而偉大 ……. “三請”“三問” …….. 總結(jié)：三一文化體系 金錢只有誘惑力 事業(yè)才有凝聚力 直抒胸臆、張揚個性 寬容失誤、不許重錯 無功便是過、創(chuàng)造才是能 竭盡全力、實現(xiàn)三一； 依托三一、實現(xiàn)自我 人類因夢想而偉大 三一信條 今天心情好嗎？ 今天工作做好了嗎？ 今天與同事合作愉快嗎？ 請別忘了留下好主意 請別忘了看書學習 請別忘了關(guān)愛家人 “三問三請” 認同三一 企業(yè)發(fā)展需要 個人職業(yè)發(fā)展需要 社會發(fā)展需要 形成團隊習慣 行勝于言 人企合一 形成個人習慣 新龜兔賽跑 融入三一，實現(xiàn)自我 見 3 ： 頓 悟 公 司 價 值 哲 理 ， 對 公 司 文 化 的 生 息 繁 衍 作 出 貢 獻修 3 ： 種 下 良 好 的 品 格見 2 ： 正 確 詮 釋 公 司 價 值修 2 ： 使 用 公 司 價 值修 1 ： 暫 時 放 棄 自 己的 某 些 觀 念行 1 ： 愿 意 按 規(guī) 定 辦 事 ， 愿意 遵 守 規(guī) 則 ， 但 經(jīng)常 會 出 現(xiàn) 一 些 與 公司 文 化 相 左 的 行 為見 1 ： 擁 護 公 司 價 值行 2 ： 養(yǎng) 成 良 好 的 習 慣行 3 ： 樂 于 工 作 ， 追 求 高 標 準認同三一 企業(yè)文化就在企業(yè)的每一位員工身上，企業(yè)文化就在我們的身邊。 “一滴水只有把它放到大海里去，與浩瀚的大海溶為一體的時候，才能夠長生永存。 企業(yè)文化反映的是企業(yè)的每一個細節(jié)的完美，企業(yè)的每一個細節(jié)都遵循企業(yè)文化，才能使企業(yè)生機勃勃 。 竭盡全力 實現(xiàn)三一 依托三一 實現(xiàn)自我 結(jié)束語 感恩的心
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