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正文內(nèi)容

企業(yè)文化培訓(xùn)課程[1]-資料下載頁(yè)

2025-01-05 18:15本頁(yè)面
  

【正文】 普遍認(rèn)同接受的,以安全價(jià)值觀為核心的安全思想意識(shí)、行為規(guī)范、價(jià)值觀念、管理理念等要素的總和。 公司在安全文化建設(shè)上,一直堅(jiān)持從大處著手、小處著眼的理念,將基層班組作為安全文化開(kāi)展的前沿陣地,各黨支部編寫(xiě)了班組安全文化實(shí)施計(jì)劃,以班組為單位與每名員工簽訂“不違章”承諾書(shū)。各基層單位還提煉出班組安全文化理念,明確創(chuàng)建目標(biāo),并整理出安全質(zhì)量檔案。各黨支部在進(jìn)行班組安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的同時(shí),相繼開(kāi)展了“安全警句征集、評(píng)比,安全文化大家談”等系列活動(dòng),尤其是公司宣傳部與團(tuán)委不斷創(chuàng)新安全教育的形式,攜手以員工家屬的親情囑托為主線(xiàn),采取實(shí)體拍攝、電話(huà)連線(xiàn)的方式,制作的安全教育宣傳片,在全體員工中引起強(qiáng)烈反響,同時(shí),也將安全文化建設(shè)逐步推向高潮。 為使安全文化深入人心,公司宣傳部還特別創(chuàng)刊了每月一期的企業(yè)安全文化建設(shè)專(zhuān)刊,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還分別題了創(chuàng)刊詞,專(zhuān)刊開(kāi)辟了月度安全重點(diǎn)、違章有獎(jiǎng)檢舉、安全討論等專(zhuān)欄,現(xiàn)已成為廣大員工關(guān)注的熱點(diǎn)。 在安全文化實(shí)施過(guò)程中,公司安監(jiān)部還積極推行“安全生產(chǎn)人人參與”的全員實(shí)踐活動(dòng),其中組織開(kāi)展了:機(jī)械與裝卸、機(jī)械與理貨、理貨與裝卸之間的安全交流活動(dòng),相互查找在安全工作中出現(xiàn)的盲點(diǎn)和存在的問(wèn)題,研究制定相應(yīng)的解決方案,提升彼此的安全意識(shí)。 勵(lì)志文化,提升員工創(chuàng)業(yè)激情 勵(lì)志文化的形成是二公司鼓舞員工士氣,激勵(lì)員工斗志的一種方法,使員工潛移默化地處于這種文化氛圍的熏陶教育之中,最大限度的挖掘員工的潛能,發(fā)揮出最大積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。勵(lì)志文化不僅是對(duì)“以人為本”的高度關(guān)懷,同時(shí),也是對(duì)集團(tuán)核心價(jià)值理念“發(fā)展港口、成就個(gè)人”的深刻詮釋。 多年來(lái),二公司就將勵(lì)志文化滲透于思想政治和經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),在勵(lì)志文化創(chuàng)建初期,就開(kāi)展了“首席員工”、“優(yōu)秀勞務(wù)工”評(píng)選制度,為藍(lán)領(lǐng)工人搭建了展示自我才華的舞臺(tái)。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展進(jìn)步,勵(lì)志文化也得到了進(jìn)一步豐富和完善,逐步形成了后備干部、技術(shù)人才、青年人才激勵(lì)三大勵(lì)志文化板塊,分別由黨群、行政、團(tuán)委三個(gè)職能部門(mén)負(fù)責(zé),從技術(shù)提高、政治進(jìn)步、綜合素質(zhì)三個(gè)方面,激勵(lì)員工在發(fā)展港口的同時(shí)成就個(gè)人。 公司還結(jié)合集團(tuán)“十、百、千”人才培養(yǎng)機(jī)制,創(chuàng)新的提出了“二二五”干部培養(yǎng)的創(chuàng)新課題,設(shè)立技術(shù)人才特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。還推出青年后備人才培養(yǎng)新機(jī)制,以更為靈活的形式,激發(fā)青年員工的自我成才的積極性、在本職工作中發(fā)揮最大潛能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,“二二五”干部培養(yǎng)機(jī)制,為勵(lì)志文化的持續(xù)發(fā)展,提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力。 素質(zhì)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)文明群體 一個(gè)企業(yè)素質(zhì)文化建設(shè)的好壞,能夠直接反映出一個(gè)企業(yè)的文化底蘊(yùn)、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向。近年來(lái),在集團(tuán)企業(yè)文化快速推廣進(jìn)程中,二公司及時(shí)將素質(zhì)文化建設(shè)提上日程,經(jīng)過(guò)廣泛深入地開(kāi)展各種群眾性活動(dòng),員工的整體素質(zhì)不斷提高,企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及對(duì)外形象不斷增強(qiáng)。 二公司將素質(zhì)文化融入精神文明建設(shè)之中,不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式和方法,引導(dǎo)廣大干部員工主動(dòng)參與、自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí),并通過(guò)創(chuàng)新性的開(kāi)展:“月度閃光點(diǎn)評(píng)選、文明點(diǎn)滴、志愿者服務(wù)、正反兩臺(tái)對(duì)比”等活動(dòng),激發(fā)員工“遠(yuǎn)學(xué)孔祥瑞、近學(xué)身邊人”的活動(dòng)熱情,以點(diǎn)帶面、以少促多的帶動(dòng)和影響員工“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”,達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)文明群體的目的。為擴(kuò)大素質(zhì)文化的影響面,我們?cè)趶V泛宣傳先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上,還充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、信息化平臺(tái)、傳媒教育等眾多現(xiàn)代化手段,使素質(zhì)文化建設(shè)的影響力逐年擴(kuò)大,目前,素質(zhì)文化全員覆蓋面已達(dá)到了 80%以上。 公司還結(jié)合不同時(shí)期的不同形勢(shì),不斷賦予素質(zhì)文化建設(shè)以新的內(nèi)涵,今年,我們相繼聘請(qǐng)了金融專(zhuān)家、銀行機(jī)構(gòu)、投資顧問(wèn)等,對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、金融知識(shí)等多方面的培訓(xùn),同時(shí),還連續(xù)推薦了《二四戒律》《正道》《生死轉(zhuǎn)型》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,引導(dǎo)員工通過(guò)閱讀、學(xué)習(xí)書(shū)中的經(jīng)典案例,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,使企業(yè)盡快擺脫困境、保持持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。 以上是公司企業(yè)文化的現(xiàn)狀,我們總結(jié)一下公司企業(yè)文化建設(shè)理念: ? 企業(yè)目標(biāo) : 功能最全、安全高效、 服務(wù)卓越、環(huán)境優(yōu)美 ? 企業(yè)精神 : 自強(qiáng)不息、敢爭(zhēng)第一 ? 企業(yè)作風(fēng) : 令行禁止、雷厲風(fēng)行 ? 管理思想 : 嚴(yán)、細(xì)、狠、高、實(shí) ? 服務(wù)理念 : 竭誠(chéng)為客戶(hù)提供安全、優(yōu)質(zhì)、 高效、經(jīng)濟(jì)、方便、滿(mǎn)意、舒 適的服務(wù),為顧客搭建價(jià)值提升的 橋梁 感悟團(tuán)隊(duì)力量的培訓(xùn)游戲: ? 請(qǐng)四位學(xué)員上臺(tái) ? 將四張椅子呈正方形擺好,四位學(xué)員每人坐在一把椅子上 a將頭躺在 b的大腿上, b將頭躺在 c大腿上, c將頭躺在 d腿上, d將頭躺在 a腿上。 ? 我們將他們坐的椅子撤掉,看看他們會(huì)不會(huì)掉下來(lái)。 然后大家分組進(jìn)行討論,通過(guò)這樣的游戲,有什么感受。 企業(yè)文化測(cè)試題: ? 文化的特征包括那些? ? 什么是企業(yè)文化? ? 天津港企業(yè)文化十大理念是什么? ? 公司企業(yè)文化體系包括那六個(gè)方面? ? 公司企業(yè)文化理念是什么? ? 對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)有哪些好的建議? 以上,我們對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了初步的認(rèn)識(shí),我想大家通過(guò)今天的我對(duì)企業(yè)文化的講解,能夠更加深入的了解集團(tuán)及公司的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的過(guò)程,記得 在一本書(shū)中曾經(jīng)提到過(guò):三流的企業(yè)做市場(chǎng)、二流的企業(yè)做品牌、一流的企業(yè)做文化,可見(jiàn)企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用,隨著集團(tuán)和公司企業(yè)文化的不斷發(fā)展和普及,我相信我們的企業(yè)一定會(huì)越來(lái)越好。 ? 最后我們來(lái)回顧一下今天所講的內(nèi)容: ? 我們從大至小的了解了 ? 文化 → 民族文化 → 地域文化 → 職業(yè)文化 → 企業(yè)文化 ? 同時(shí),我們對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)程取得的具體成就進(jìn)行了系統(tǒng)的了解,對(duì)公司企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)行了簡(jiǎn)要的闡述。 ? 希望大家能夠在企業(yè)文化的普及過(guò)程中充當(dāng)起傳播者和示范著的作用,今天的課就講到這里。 謝謝 大家! 公司黨委宣傳部
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