企業(yè)文化和企業(yè)競爭力-資料下載頁
2025-01-05 18:00本頁面
【正文】 330）將全球的銷售額提升 14%，純利增長 61%，達(dá)到 16億港幣。思捷環(huán)球也晉身恒生指數(shù)藍(lán)籌股，某種意義上，作為唯一一家涉及服裝制造業(yè)、零售業(yè)的藍(lán)籌股，思捷的進(jìn)入暗示了香港經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變：上世紀(jì) 90年代以來樓價(jià)飆升造就的地產(chǎn)黃金時(shí)代已漸行漸遠(yuǎn)，資本市場的疲憊反促成傳統(tǒng)制造業(yè)的復(fù)蘇。 17 三、思捷的國際化管理團(tuán)隊(duì) 在企業(yè)的國際化布局中，買得起公司，也要能找得到好的人才，邢李 火原 找到的千里馬是捷克裔的德國人克羅納（ Heinz Krogner)， 9年前邢李 火原 從一家德國紡織公司網(wǎng)羅到克羅納擔(dān)任 ESPRIT歐洲總裁后，歐洲業(yè)務(wù)增長 4倍，如今，歐洲成為 ESPRIT全球業(yè)務(wù)的重心，去年就有 84%業(yè)績來自歐洲。 2023年，邢李火原干脆讓出了 CEO位子，由克羅納擔(dān)任。他對克羅納說：“你是我唯一的選擇！”克羅納也充滿自信且毫不謙虛地說：“完全正確！” 而克羅納也沒有讓邢李 火原 失望， 2023年 ESPRIT的收入逼近港幣 124億元，利潤近港幣 12億，成長率分別達(dá)到 34%及 28%。 18 邢李 火原 還布建了一支國際團(tuán)隊(duì)，除了克羅納以外，ESPRIT的財(cái)務(wù)總監(jiān)是華裔加拿大人，全球零售業(yè)務(wù)由美國人負(fù)責(zé)，形象總監(jiān)是新加坡人，批發(fā)業(yè)務(wù)由德國人擔(dān)綱。 邢李 火原 隊(duì)手下的強(qiáng)將毫不吝嗇，據(jù)報(bào)道，克羅納在 2023年，加上認(rèn)股權(quán)證的年收入將近港幣 1億6000萬元。 把事業(yè)提升到國際格局之外，邢李火原帶人也有一套，他充分授權(quán)。負(fù)責(zé) ESPRIT亞太區(qū)批發(fā)業(yè)務(wù)的CHIBBER Surinder接受香港媒體訪問時(shí)就說，邢李火原放權(quán)的程度是： 20多年來連支票也不簽。邢李 火原 也多次指出，要吸引人才，必須讓人才有發(fā)揮空間，因此，他強(qiáng)調(diào)“唯親不用”，不但不想 19 讓下一代接掌事業(yè)，也不讓親戚進(jìn)公司工作。“如果女兒喜歡這一行就給她本錢，幫她請幾個(gè)設(shè)計(jì)師?！毙侠罨鹪f。邢李火原對員工也十分體貼，在“思捷”辦公室的女廁連衛(wèi)生巾都提供，實(shí)在罕有。他認(rèn)為做老板就必須關(guān)心下屬，尤其是其心理狀況，要多多溝通。他的手提電話 24小時(shí)不關(guān)，以便員工隨時(shí)找到他。 20
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