企業(yè)文化、人力資源規(guī)劃xxxx-資料下載頁
2025-01-05 17:47本頁面
【正文】 遠 一 有文憑沒水平的不用 二 有能力不盡力的不用 三 有干勁沒長進的不用 中建物業(yè)用人標準 :“ 三不用 ” 精 致 服 務 至 誠 永 遠 中建物業(yè)用人標準： “ 兩不提 ” 精 致 服 務 至 誠 永 遠 一支 高級技能型的 崗位操作人員隊伍 五至十名 外向型、 復合型市場經(jīng)營人才 一批 適應公司發(fā)展崗位 需求的物業(yè)管理人員 三至五名 專家和 學術技術帶頭人 “ 十二五 ” 人才規(guī)劃 人才隊伍建設規(guī)劃 十至十五名 部門負責人骨干 二十至三十人 的 項目經(jīng)理團隊 精 致 服 務 至 誠 永 遠 公司人力資源現(xiàn)狀 公司人力資源戰(zhàn)略 員工職業(yè)生涯通道 目 錄 精 致 服 務 至 誠 永 遠 身份 的改變 其他 用工 勞務 派遣 自有 員工 精 致 服 務 至 誠 永 遠 操作服務 人 員 一般管理人員 主 管 職位 的改變 中層干部 精 致 服 務 至 誠 永 遠 待遇 的改變 12002500元 25003500元 35004500元 50007000元 精 致 服 務 至 誠 永 遠 祝愿 :青年員工們能在 湖南中建物業(yè)的大舞臺上 展 翅 高 飛 ！
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