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企業(yè)安全文化的建立-資料下載頁

2025-01-05 17:16本頁面
  

【正文】 體員工、家屬為主要對象,長期反復(fù)進行思想、態(tài)度、責任、法制、價值觀等方面的宣傳教育,并從多角度對全員進行安全文化滲透。通過各種形式的安全教育,充分闡釋安全文化,大力傳播安全文化,系統(tǒng)灌輸安全文化,認真實踐安全文化,喚醒人們對安全健康的渴望,從根本上提高安全認識,提高安全覺悟,牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化企業(yè)職工的安全意識 安全知識教育 1 利用培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、板報、墻報、競賽活動等各種手段,對職工進行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識、家庭生活安全知識、社會公共生活安全知識、抗災(zāi)避險知識等各種內(nèi)容的普及教育、再教育、繼續(xù)教育,從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動安全知識和自我防護知識。職工每年應(yīng)進行一次各種安全知識的再教育和充實更新教育。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化企業(yè)職工的安全意識 安全文化氛圍 1 研究、規(guī)劃和建立一些安全文化氣氛濃、藝術(shù)性較強、有益于人們增強安全意識、增加安全知識的宣傳標志、藝術(shù)作品,開展各種有益于安全文化建設(shè)的文娛體育活動,逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。還可與大專院校、報社、勞動保護科學(xué)學(xué)會及其他企業(yè)掛鉤,多邊合作,共建企業(yè)安全文化。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化行為文化建設(shè) 2 化工企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境充滿風險,外出運送產(chǎn)品時天氣多變且路面情況復(fù)雜,突發(fā)性危險隨處存在。但是,有風險和危險并非就一定要出事故,重要的是要保證自己的行為安全,即遵守和服從各種環(huán)境、各種作業(yè)條件下所需要的規(guī)章制度和操作程序。如果我們認真遵守技術(shù)規(guī)范、工藝紀律、操作規(guī)程,進行行為文化建設(shè),扼制不良行為或習(xí)慣動作,很多事故是可以避免的。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化制度文化建設(shè) 3 長期以來,化工企業(yè)因人為的安全意識和責任心不強而發(fā)生令人遺憾的事故屢見不鮮,所以強化安全制度文化建設(shè)尤為重要。 一是 切實執(zhí)行“企業(yè)負責”制,各方面各層次人員落實責任,建立起橫到邊,縱到底,高效運作,隊伍思想業(yè)務(wù)文化素質(zhì)高的企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)。 二是 切實履行“社會監(jiān)督”職責,形成上下結(jié)合,獎懲嚴明,對各層次能進行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動保護監(jiān)督體系。建立健全各項規(guī)程、規(guī)章制度。 三是 完善企業(yè)安全管理各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度等,使其規(guī)范、科學(xué)、適用并嚴格執(zhí)行。 建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑 強化物態(tài)文化建設(shè) 4 即特定的物質(zhì)環(huán)境,也就是人們常說的安全硬件建設(shè)。這就涉及到資金的投入,投入產(chǎn)出比以及安全與效益的關(guān)系等問題。無數(shù)慘痛的教訓(xùn)告訴人們,企業(yè)生產(chǎn)所需的安全設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的材料是節(jié)省不得的,物態(tài)文化不良也會引發(fā)事故,這一點已被無數(shù)事實所證明的了。因此,提高各級領(lǐng)導(dǎo)和管理者的安全經(jīng)濟意識,推動安全物態(tài)文化建設(shè),建立良好完備的企業(yè)安全環(huán)境,是整個企業(yè)安全文化建設(shè)不可或缺的重要組成部分。 總 結(jié) 企業(yè)安全文化是一種全新的安全管理思想,建設(shè)企業(yè)安全文化必須與企業(yè)現(xiàn)實安全管理工作和企業(yè)實際緊密結(jié)合,必須與推廣、應(yīng)用、開發(fā)現(xiàn)代安全科學(xué)技術(shù)緊密結(jié)合。 企業(yè)安全文化與企業(yè)文化一樣,是當代人類文化的重要組成部分,因此,必須對企業(yè)安全文化與企業(yè)文化一視同仁,將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中,整體推進。 企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是為了人,因而要始終堅持以人為本,以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨。 企業(yè)安全文化的建立
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