如何打造企業(yè)執(zhí)行力(ppt57頁)-資料下載頁
2025-01-05 14:14本頁面
【正文】 的執(zhí)行力靠稽核。 企業(yè)不缺制度、不缺流程、不缺表單，就是執(zhí)行不到位。 在企業(yè)導(dǎo)入稽核機制，新設(shè)立一個專門抓執(zhí) 行、改習慣的稽核部門或稽核專員崗位。 打造企業(yè)執(zhí)行力 稽核： 就是反復(fù)查，一句話“反復(fù)抓，抓反復(fù)，一抓到底”。 打造企業(yè)執(zhí)行力 稽核要注意： 設(shè)計流程制度方案要考慮別人不執(zhí)行怎么辦？ 在設(shè)計方案之初不要試圖一步到位，起點不要太高。同時要做好萬一不執(zhí)行的對策方案，考慮出現(xiàn)了違反、抗拒的情況怎么辦？要有多次反復(fù)的準備。 要有重點和時效。 它有別于企業(yè)廠規(guī)廠紀的行政檢查。它不是對所有的事情都檢查，稽核的內(nèi)容重點放在推行的流程、制度、會議決議，更重要的是對生產(chǎn)任務(wù)的達成進行以天為單位的稽查。 如：配合生產(chǎn)日計劃，每天檢查達成情況，每天兌現(xiàn)獎罰。 頻繁和時效是做好稽核的關(guān)鍵。 打造企業(yè)執(zhí)行力 打造企業(yè)執(zhí)行力 重視稽核工具的運用。 根據(jù)稽核控制精神，結(jié)合企業(yè)實際制作《稽核控制卡》管理工具。將誰負責稽核檢查、稽核的要點、稽核的獎罰、責任追究都清楚地寫在小卡片上，讓執(zhí)行人和稽核人都明了，便于檢查，便于執(zhí)行。 注重對稽核工作的宣導(dǎo)。 將稽核結(jié)果通過宣傳欄、稽核戰(zhàn)報等形式及時曝光，進行排名發(fā)布，對執(zhí)行達標者予以批評，并幫其分析原因，提出改善措施，接受全廠監(jiān)督。 打造企業(yè)執(zhí)行力 提升執(zhí)行力方法之六 激勵控制法 ? 通過制度建立和加強執(zhí)行力激勵機制，有效保障執(zhí)行力的提高。 ? 執(zhí)行力的激勵機制包括：薪酬體系、考核機制、獎懲制度、壓力制度等。 打造企業(yè)執(zhí)行力 打造企業(yè)執(zhí)行力 提升執(zhí)行力的有效工具 微信助力抓執(zhí)行 打造企業(yè)執(zhí)行力 微信的 6大功能 ①社交功能 ②營銷推廣 ③內(nèi)部管理 ④學習分享 ⑤團隊建設(shè) ⑥企業(yè)文化建設(shè) 打造企業(yè)執(zhí)行力 創(chuàng)建執(zhí)行文化 ?說到做到，知行合一。 ?高效執(zhí)行，沒有借口。 ?執(zhí)行要從領(lǐng)導(dǎo)做起。 ?執(zhí)行要從我做起。 培訓作業(yè)： 你的感想是什么？ 怎樣把執(zhí)行力運用到你的工作中？ 打造企業(yè)執(zhí)行力 謝謝觀看！
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