上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院-資料下載頁
2025-01-05 09:49本頁面
【正文】 不出優(yōu)秀人才。醫(yī)院要以醫(yī)療高標準帶動教學科研的整體提升，以臨床疑難問題作為教學科研的主攻方向，以教學科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高。 堅持科學發(fā)展觀，推進醫(yī)院人才隊伍建設 醫(yī)院要協(xié)調發(fā)展，必須堅持學科建設與社會需求協(xié)調發(fā)展。醫(yī)院的發(fā)展必須有賴于學科的發(fā)展壯大，而學科的領先與突破要面對社會需求，必須適應醫(yī)學模式的轉變，適應病人的需求。醫(yī)院必須為每個學科提供一個平等的發(fā)展平臺，為每個人提供一個平等的發(fā)展機遇，要注重長遠，規(guī)劃未來，防止浮躁、急功近利、急于求成的思想和做法，以觀念創(chuàng)新為前提、文化創(chuàng)新為基礎、制度創(chuàng)新為保障，通過創(chuàng)新求發(fā)展。 堅持科學發(fā)展觀，推進醫(yī)院人才隊伍建設 醫(yī)院要可持續(xù)發(fā)展，必須加強人才隊伍建設。人才建設是醫(yī)院科學發(fā)展的決定性因素，必須用好現(xiàn)有人才，引進急需人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，選拔突出人才。醫(yī)院必須把人才培養(yǎng)作為可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略計劃，在引進高層次人才的同時，重點培養(yǎng)一批中青年專家，力爭培養(yǎng)國內外拔尖專業(yè)人才。 堅持科學發(fā)展觀，推進醫(yī)院人才隊伍建設 醫(yī)院要可持續(xù)發(fā)展，必須加快醫(yī)院文化建設。醫(yī)院文化具有振奮醫(yī)院精神、提高員工素質、塑造醫(yī)院形象、凝聚職工力量的重要作用。通過文化建設，提高每個職工的整體素質，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，端正服務態(tài)度，提高醫(yī)護質量。同時必須創(chuàng)建學習型醫(yī)院，把學習當成醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎工程，當成醫(yī)院發(fā)展的第一要務，倡導職工養(yǎng)成主動學習、重新學習、終身學習的習慣。 堅持科學發(fā)展觀，推進醫(yī)院人才隊伍建設 醫(yī)院的各項工作要統(tǒng)籌兼顧，就是要提高處理利益關系的能力。要深入分析研究醫(yī)院發(fā)展中出現(xiàn)的利益關系和利益格局調整，把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。正確處理醫(yī)院規(guī)模建設與內涵建設的關系，正確處理醫(yī)院當前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關系，正確處理當前醫(yī)患關系，正確處理醫(yī)院建設和職工利益關系。 堅持科學發(fā)展觀，推進醫(yī)院人才隊伍建設 以解放思想為突破點 ， 牢固樹立科學發(fā)展意識 。 以人才建設為關鍵點 ， 緊緊抓住發(fā)展第一要務 。 以改善民生為落腳點 ， 積極踐行以人為本理念 。 以制度創(chuàng)新為著力點 ， 不斷深化體制機制改革 。 學習實踐科學發(fā)展觀要把握“四點” 一是增強發(fā)展意識 ， 在危難中尋先機 。 二是增強開放意識 ， 以開放促發(fā)展 。 三是增強競爭意識 ， 在競爭中求發(fā)展 。 四是增強創(chuàng)新意識 ， 在創(chuàng)新中發(fā)展 。 五是增強效率意識 ， 以高效率實現(xiàn)高質效發(fā)展 。 重點增強五種意識 堅持科學發(fā)展觀，推進醫(yī)院人才隊伍建設 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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