xxxx社會保險法企業(yè)應對方案-資料下載頁
2025-01-05 04:45本頁面
【正文】 一 56/74 如果采取偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，可能會遭受如下處罰： （ 1）責令退回騙取的社會保險基金 （ 2）處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款 （ 3） 對 社會保險服務機構人員的處罰 （ 4）構成犯罪的，追究刑事責任 57/74 宋女士到了退休年齡，向單位提出了退休申請，單位協助宋女士辦理退休手續(xù)，但在辦理退休手續(xù)時，單位告訴宋女士， 其 繳納養(yǎng)老保險累計年限未達到國家規(guī)定的 15年，累計繳費只有 12年，因此宋女士不能辦理退休手續(xù)。宋女士很是奇怪，自己明明繳費年限已經累計達到 16年了，怎么可能沒達到呢。于是宋女士去當地社會保險經辦機構查詢。經查詢得知，由于社會保險經辦機構的失誤，宋女士在前一個單位工作 4年的繳費年限沒有計算進去，但當地社會保險經辦機構就是 拒 不改正，導致宋女士遲遲無法辦理退休。 問：宋女士能夠要求當地社會保險經辦機構賠償嗎？哪些情況下社會保險經辦機構及其工作人員給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，需要承擔賠償責任？ 案例二 58/74 如果由于社會保險經辦機構及其工作的人員的一些故意或者過失而給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，應當承擔賠償責任。 社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分： （ 1）未履行社會保險法定職責的 （ 2）未將社會保險基金存入財政專戶的 （ 3）克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的 （ 4）丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個 人權益記錄的 （ 5）有違反社會保險法律、法規(guī)的其他行為的 59/74 各級人民代表大會常務委員會 財務部門 審計部門 社會保險行政部門 社會保險監(jiān)督委員會 社會保險基金的主要監(jiān)督部門 有哪些 ？ 對用人單位遵守 社會保險 情況的日常監(jiān)督由哪個 部門 負責？ 縣級以上人民政府社會保險行政部門 61/74 宋某開了一家咨詢公司，在一次核對過程中， 宋某發(fā)現了當地社會保險費征收機構多收了自己不少費用，宋某要求社會保險費征收機構退還多收取的費用，但社會保險費征收機構以各種理由予以拒絕 。 問：宋某該 怎么辦？ 案例一 如果用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害 自己的合法權益時，有兩種途徑可以選擇： （ 1）申請行政復議 （ 2）提起行政訴訟 62/74 孫某擔任某家公司技術總監(jiān)，后孫某覺得一直在公司干下去也沒有什么前途，于是想回到老家創(chuàng)業(yè)，于是向公司提出了辭職，但公司予以拒絕 。 于是孫某以書面形式提前 1個月向公司發(fā)出了解除勞動合同的通知。由于公司老總和社會保險經辦機構工作人員平時交往比較多，公司老總告知社會保險經辦機構人員，不讓他們?yōu)閷O某轉移社會保險手續(xù)，孫某多次去社會保險經辦機構要求轉移社會保險手續(xù)，社會保險經辦機構以各種理由予以拒絕。 問：用人單位或者個人對社會保險經辦機構的哪些侵權行為能夠提起行政復議或者行政訴訟嗎？ 案例二 63/74 用人單位或者個人對社會保險經辦機構的哪些侵權行為能夠提起行政復議或者行政訴訟嗎？ 用人單位或者個人對于社會保險經辦機構的下列違反行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 （ 1）社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記 （ 2）社會保險經辦機構不依法核定社會保險費 （ 3）社會保險經辦機構不依法支付社會保險待遇 （ 4）社會保險經辦機構其他侵害社會保險權益的行為 個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議，如何處理？ （ 1）個人與所在單位發(fā)生社會保險爭議 解決途徑：調解、仲裁、訴訟 （ 2） 用人單位侵害個人社會保險權益 解決途徑：社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理 64/74 用 人單位不出具 離職證明 （ 1） 勞動部門責令限期改正 （ 2） 給勞動者造成損失的，應當承擔賠償責任 66/74 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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