某地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司提高執(zhí)行力強(qiáng)化責(zé)任心培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)
2025-01-04 22:47本頁(yè)面
【正文】 的工作。 沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作 ? 職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任 ? 責(zé)任止于我 ? 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ? 沒(méi)有做不好的 工作，只有不負(fù)責(zé)任的人 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ? 無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，都要達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。 ? 惡劣表現(xiàn)的所有理由，實(shí)際上是站不住腳的。 ? 成功的管理者一定是負(fù)責(zé)任的管理者。 ? 現(xiàn)實(shí)中做工作不能只說(shuō)是做過(guò)了，結(jié)果如何？ 真正的負(fù)責(zé)是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ? 對(duì)于真正負(fù)責(zé)任的人，如果你只讓他為過(guò)程負(fù)責(zé)，他是不會(huì)高興的。因?yàn)檫@使他們沒(méi)有機(jī)會(huì)展示自己的創(chuàng)造力、判斷力和決斷力，也感覺(jué)不到自己作出了貢獻(xiàn)。 ? 林肯說(shuō)：“人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)；如此，才能磨練自己?！? 沒(méi)有做不好的 工作，只有不負(fù)責(zé)任的人 ? 責(zé)任是生存的基礎(chǔ)。 ? 責(zé)任是保證任務(wù)能夠有效完成的基本條件。 ? 責(zé)任感的高低，決定工作績(jī)效的高低。 ? 想證明自己的最好方式就是承擔(dān)責(zé)任。 責(zé)任保證績(jī)效 ? 責(zé)任與績(jī)效的關(guān)系？ ? 明確責(zé)任是提高績(jī)效的前提。 ? 責(zé)任是成果，責(zé)任是創(chuàng)新，責(zé)任即效率， ? 責(zé)任是生存，責(zé)任是立命之本。 ? 要有明確的責(zé)任體系。 不可替代的員工 ? 誰(shuí)是不可替代的員工？ ? 如何做一個(gè)不可替代的員工 ? 優(yōu)秀的管理者總是各個(gè)崗位都需要，讓自己成為不可替代的員工。 盡職 盡責(zé) 盡心 盡力 ? 盡職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。 ? 盡職盡責(zé)需持之以恒。 ? 盡職盡責(zé)，決定成敗。 ? 盡心盡辦才能有所成就。 負(fù)責(zé)任的精神讓你做好工作 ? 選擇了這份工作，就必須承擔(dān)這份責(zé)任！ ? 選擇了現(xiàn)在的工作，必然要選擇努力、勤奮、負(fù)責(zé)的品質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。 ? 勞動(dòng)成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人實(shí)現(xiàn)的。 與公司同命運(yùn) ? 讓承擔(dān)責(zé)任成為一種習(xí)慣。 ? 與公司同命運(yùn)，與公司同成長(zhǎng)。 ? 與公司同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，應(yīng)該成為每一個(gè)員工的實(shí)際行動(dòng)。 ? 公司是船，員工是水手，一旦上了這條船，員工命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)就聯(lián)系在一起了，需要我們?cè)谧拿恳晃蝗σ愿鞍汛瑒澫虺晒Φ谋税丁? 應(yīng)學(xué)習(xí)或掌握的理念： ? 有責(zé)任心的人不一定成功，沒(méi)有責(zé)任心的人肯定不會(huì)成功！ ? 放棄責(zé)任就意味著放棄了權(quán)利和生存； ? 工作意味著責(zé)任； ? 有責(zé)任心才能有執(zhí)行力； ? 你是在為自己工作； ? 人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任。 結(jié)束語(yǔ)：再見(jiàn)！ 祝愿每一位從小事做起，每天多做一點(diǎn)，盡職盡責(zé)，成為公司不可替代的員工， 我們?cè)诠?這個(gè)平臺(tái)上盡個(gè)人的責(zé)任 ， 實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值 ！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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