戰(zhàn)略實(shí)施中的十三個(gè)管理問題-資料下載頁(yè)
2025-01-04 13:13本頁(yè)面
【正文】 al和 Kennedy強(qiáng)調(diào)，在企業(yè)中進(jìn)行戰(zhàn)略變革總是要威脅到企業(yè)文化 —— ? 人們對(duì)模范人物、傳說、日常生活禮儀與儀式及所有工作場(chǎng)合的標(biāo)識(shí)有很強(qiáng)的依附感。變化將解除原有的關(guān)系，使雇員感到困惑、不安甚至憤怒。除非采取某些支持轉(zhuǎn)變的措施，文化的力量可以削弱甚至斷送戰(zhàn)略變革。 September 2023 23 NJU 賈良定 Schein指出，如下因素對(duì)于連結(jié)企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略最為有用： 、章程和綱領(lǐng)的正式陳述； 、外表和建筑的設(shè)計(jì)； ，以及由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的教育和培訓(xùn)； ； 、傳說與格言； September 2023 24 NJU 賈良定 、手段和控制方式； ； ； ； 、選用、提升、退休等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)。 September 2023 25 NJU 賈良定 ? 對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來說，生產(chǎn)過程通常占有企業(yè) 70%的總資產(chǎn)。 ? 與生產(chǎn)有關(guān)的決策對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施努力的成敗有很大的影響。 September 2023 26 NJU 賈良定 生產(chǎn)中的決策涉及內(nèi)容包括： ? 工廠規(guī)模、工廠位置、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)備選擇、加工方式、庫(kù)存水平、庫(kù)存控制、質(zhì)量管理、成本控制、標(biāo)準(zhǔn)的采用、崗位工作與責(zé)任的確定、雇員培訓(xùn)、設(shè)備與資源的利用、運(yùn)貨與包裝、技術(shù)革新等。 September 2023 27 NJU 賈良定 ? 如果對(duì)人力資源問題不能給予足夠的重視，設(shè)計(jì)得再好的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)也會(huì)失敗。 September 2023 28 NJU 賈良定 ? 企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)施過程中產(chǎn)生的人力資源問題通常來自如下三方面原因： ? (1)社會(huì)和政治結(jié)構(gòu)的破壞； ? (2)沒能做到將個(gè)人的能力與戰(zhàn)略實(shí)施任務(wù)相匹配； ? (3)最高管理層對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)的支持不足。 September 2023 29 NJU 賈良定 ? 結(jié)束！ September 2023 30 NJU 賈良定
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