成為企業(yè)mvp做最有價值員工-資料下載頁
2025-01-04 12:27本頁面
【正文】 造就的忠誠品質(zhì)，卻完全屬于你個人。你因此在人才市場上，更具競爭力。你的名字名字因此更具含金量。 忠誠是事業(yè)成功的基石，也是個人發(fā)展的必需。 忠誠的最大收益者一定是你自己。 實現(xiàn)自我價值不是一個終結(jié)的詞，是一個過程的詞。 什么情況下會帶來員工的最大忠誠 第一 要制度完善 第二 要充分授權(quán) 使用是最大的培養(yǎng) 對企業(yè)來說，忠誠能帶來效益，能增強凝聚力，提升競爭力，降低管理成本。對員工來說，忠誠能帶來安全感。因為忠誠，我們不必時刻繃緊神經(jīng)，因為忠誠我們對未來更有信心。 企業(yè)是一條航行在驚濤駭浪中間的船，老板是船長，員工是水手。一旦上了這條船，員工的命運就和老板的命運緊緊拴在了一起。老板和員工有著共同前進(jìn)的方向，有著共同的目的地。雙方絕不是對立的，只有與企業(yè)共患難，才能與公司共同成長。 怎樣成為有價值的員工 1. 與公司共命運 – 建立忠誠度 2. 樂于承擔(dān)更多的責(zé)任 – 工作意味著責(zé)任 假如你非常熱愛工作，你的生活就是天堂。 假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。 怎樣成為有價值的員工 1. 與公司共命運 – 建立忠誠度 2. 樂于承擔(dān)更多的責(zé)任 – 工作意味著責(zé)任 3. 履行責(zé)任才能讓能力展現(xiàn)最大價值 履行責(zé)任才能讓能力展現(xiàn)最大價值 責(zé)任是卓越的原動力，責(zé)任是一種精神，責(zé)任能讓人戰(zhàn)勝膽怯，一個人的責(zé)任，可以讓別人懂得什么是責(zé)任，一個人承擔(dān)起責(zé)任，并時刻保持這種高度的責(zé)任感，會讓其他人受到感染，樹立起自己的責(zé)任感。 大風(fēng)起兮云飛揚，振華港機走四方 有人贊嘆：振華港機，讓中國 “ 鋼鐵巨人 ” 屹立世界各個角落；振華人，有膽有識。 真正了解振華的人知道，贏得市場的青睞、贏得社會的尊重，振華港機靠產(chǎn)品、靠服務(wù)，更靠的是一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，一種振興中華的責(zé)任感。 2023年 4月，美國有線電視新聞網(wǎng) (CNN)主持人卡弗蒂發(fā)表辱華言論，在中國企業(yè)中，振華港機第一個高調(diào)站起來，嚴(yán)詞聲明，壯懷激烈：“把中國高質(zhì)量、高技術(shù)產(chǎn)品說成‘垃圾’。我們看來此人是集無知、傲慢、愚昧于一身 ……我公司無比憤慨”?！叭绻ǜサ佟以阼F證面前再次叫囂(來自中國的大型集裝箱機械 )是‘垃圾’，我們會立即到美國請律師以誹謗罪起訴他?！闭袢A港機公司官方網(wǎng)站上在這則聲明旁配上原文影印件，落款為“上海振華港口機械 (集團 )股份有限公司四萬職工”，并加蓋“上海振華港口機械 (集團 )股份有限公司”公章。 責(zé)任是相互的，只有老板為員工承擔(dān)了責(zé)任，員工才會反過來，為老板承擔(dān)責(zé)任；當(dāng)雙方共同承擔(dān)責(zé)任上升為企業(yè)文化的高度的時候，叫企業(yè)愿意為社會承擔(dān)責(zé)任。 從現(xiàn)在開始承諾 1. 我是 100%的責(zé)任承擔(dān)者 2. 我是生命的主人 3. 我是我命運的設(shè)計師 4. 我是問題的源頭 5. 責(zé)任止于我 演講完畢，謝謝觀看！
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