成為企業(yè)mvp做最有價(jià)值員工(文件)
【正文】 人都要多呢？我們看到西點(diǎn)軍校著名的 22條軍規(guī)的前兩條就是 ： 第一條、無條件執(zhí)行 第二條、工作無借口 二戰(zhàn)以來，西點(diǎn)軍校為美國金融界造就了 1000多名董事長(zhǎng)、 5000多名高級(jí)管理者。 任正非 狼的三個(gè)特點(diǎn) ? 強(qiáng)烈的嗜血性 – 非常敏銳的市場(chǎng)嗅覺 ? 不管白天黑夜，不管冰天雪地，不管酷暑嚴(yán)寒，在任何情況下，沒有任何條件，隨時(shí)準(zhǔn)備出發(fā)。 《華為公司基本法》摘要 第二條 認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是我們公司最大的財(cái)富。我們決不讓雷鋒們、焦裕祿們吃虧，奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?bào)。必須全力以赴，努力工作。 忠誠不僅僅是一種道德品質(zhì) 也是一種職業(yè)方式 如果你選擇了某個(gè)企業(yè)工作，那就真誠的，負(fù)責(zé)的將自己的工作做好，忠于工作，讓你把握人生成功的先機(jī)。忠誠的人會(huì)比不忠誠的人獲取更多。 忠誠是事業(yè)成功的基石，也是個(gè)人發(fā)展的必需。對(duì)員工來說，忠誠能帶來安全感。老板和員工有著共同前進(jìn)的方向，有著共同的目的地。 怎樣成為有價(jià)值的員工 1. 與公司共命運(yùn) – 建立忠誠度 2. 樂于承擔(dān)更多的責(zé)任 – 工作意味著責(zé)任 3. 履行責(zé)任才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值 履行責(zé)任才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值 責(zé)任是卓越的原動(dòng)力，責(zé)任是一種精神，責(zé)任能讓人戰(zhàn)勝膽怯，一個(gè)人的責(zé)任，可以讓別人懂得什么是責(zé)任，一個(gè)人承擔(dān)起責(zé)任，并時(shí)刻保持這種高度的責(zé)任感，會(huì)讓其他人受到感染，樹立起自己的責(zé)任感。我們看來此人是集無知、傲慢、愚昧于一身 ……我公司無比憤慨”。 從現(xiàn)在開始承諾 1. 我是 100%的責(zé)任承擔(dān)者 2. 我是生命的主人 3. 我是我命運(yùn)的設(shè)計(jì)師 4. 我是問題的源頭 5. 責(zé)任止于我 演講完畢，謝謝觀看！ ?！闭袢A港機(jī)公司官方網(wǎng)站上在這則聲明旁配上原文影印件，落款為“上海振華港口機(jī)械 (集團(tuán) )股份有限公司四萬職工”，并加蓋“上海振華港口機(jī)械 (集團(tuán) )股份有限公司”公章。 真正了解振華的人知道，贏得市場(chǎng)的青睞、贏得社會(huì)的尊重，振華港機(jī)靠產(chǎn)品、靠服務(wù)，更靠的是一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，一種振興中華的責(zé)任感。 怎樣成為有價(jià)值的員工 1. 與公司共命運(yùn) – 建立忠誠度 2. 樂于承擔(dān)更多的責(zé)任 – 工作意味著責(zé)任 假如你非常熱愛工作，你的生活就是天堂。 企業(yè)是一條航行在驚濤駭浪中間的船，老板是船長(zhǎng)，員工是水手。 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不是一個(gè)終結(jié)的詞，是一個(gè)過程的詞。你因此在人才市場(chǎng)上，更具競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)不僅僅是老板的，它也屬于員工。 3. 員工需要依靠公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)，才能發(fā)揮自己的才智，對(duì)公司忠誠，實(shí)際上是對(duì)職業(yè)的忠誠，一種對(duì)承擔(dān)或者對(duì)從事某一種職業(yè)的責(zé)任感。
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