【正文】 及應(yīng)清理的投資領(lǐng)域； 同時， y管理顧問對該投資集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程（投資管理流程）、 人力資源管理、經(jīng)營狀況等方面進(jìn)行全面的調(diào)研 ，幫助客戶根據(jù)投資領(lǐng)域重新設(shè)計了集團(tuán)及下屬公司的組織結(jié)構(gòu)；并改進(jìn)了幾個主要業(yè)務(wù)流程，從而有效加強(qiáng)客戶的投資分析、投資決策和投資管理能力。 y管理顧問還通過規(guī)范管理進(jìn)一步提高客戶財務(wù)、 人力資源利用效率， 通過建立 KPI考評體系 和戰(zhàn)略預(yù)算體系使內(nèi)部運(yùn)作更加符合新戰(zhàn)略的需要，并 對集團(tuán)中層管理人員進(jìn)行了人力測評 。 該客戶是一家大型多元化投資企業(yè)集團(tuán)，其國內(nèi)投資涉及房產(chǎn)、旅游、建材、高科技、教育、教育后勤等多項產(chǎn)業(yè)，總資產(chǎn)超過 20億元人民幣。由于國內(nèi)投資發(fā)展過快，客戶面臨投資領(lǐng)域過廣、項目選擇缺乏風(fēng)險控制、缺乏對被投資企業(yè)的客戶評估等問題。 典型咨詢案例：香港某投資集團(tuán) 典型案例 46 ? 客戶背景： ? y的任務(wù)： 客戶按照建議的組織構(gòu)架進(jìn)行企業(yè)調(diào)整，作相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程調(diào)整；并可預(yù)見及明確伴隨企業(yè)未來三年發(fā)展而將進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)逐步提升?？蛻粼囆薪ㄗh的薪酬制度和業(yè)績考評制度，業(yè)績考評得分準(zhǔn)確反映各部門及人員的工作績效水平，由此公司也逐步依據(jù)建議的業(yè)績考評體系對各部門人員進(jìn)行考察和獎懲。 ? 效果 /意義： 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源管理體系改善 必須服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，支持運(yùn)營體系、企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展；因此， y管理顧問對客戶發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況及 員工狀況等方面做全面調(diào)研和分析 ；以此為基礎(chǔ)，建議支持長遠(yuǎn)發(fā)展的組織構(gòu)架；并將客戶管理人員、一般工人，銷售人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、行政人員等有所區(qū)分，針對不同人員的工作性質(zhì)和對企業(yè)貢獻(xiàn)特點 制定符合客戶特點的全面薪酬制度、業(yè)績考評制度，以有效激勵各類人員。 中臺合資的著名瓷磚生產(chǎn)企業(yè)，在國內(nèi)高端瓷磚市場占有相當(dāng)大的市場份額。上世紀(jì) 90年代末以后，公司進(jìn)入快速成長期，銷售收入以兩年翻一番的速度遞增， 2023年實現(xiàn)銷售收入 。隨著公司規(guī)模的迅速擴(kuò)張，公司面臨管理制度規(guī)范化問題，尤其是組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源管理，即薪酬制度、業(yè)績考評等制度的規(guī)范化問題。 典型咨詢案例：國內(nèi)某著名建筑陶瓷生產(chǎn)廠商 典型案例 47 ? 客戶背景： ? y的任務(wù)： 提前了公司開業(yè)的時間；打好進(jìn)一步發(fā)展所需的管理和業(yè)績雙重基礎(chǔ)。 ? 效果 /意義： y幫助客戶設(shè)計了公司組織結(jié)構(gòu)（部門設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限和考評、薪酬），并幫助招摹和組建了高層管理團(tuán)隊 ，設(shè)計了管理流程和業(yè)務(wù)流程；經(jīng)過周密的市場研究，制定了新產(chǎn)品的營銷策略（品牌、定價、廣告 /促銷和渠道）；制定了年度經(jīng)營計劃和預(yù)算；經(jīng)過全面培訓(xùn)，輔導(dǎo)投產(chǎn)并把新產(chǎn)品投放市場，在試運(yùn)營的過程中改進(jìn)整體運(yùn)營效率。 我們的客戶是一家集團(tuán)公司投資新建的乳品公司，生產(chǎn)保鮮牛奶。我們的任務(wù)是幫助客戶使公司順利開始營運(yùn)、投產(chǎn)，把第一個產(chǎn)品推上市。 典型咨詢案例：某大型乳品生產(chǎn)廠商 典型案例 48 ? 客戶背景： ? y的任務(wù)： y幫助客戶解決了三個問題： 1．建立富有市場競爭力的崗位年收入標(biāo)準(zhǔn)，以吸引和留住人才； 2．為公司建立整體的收入制度及以后的調(diào)薪方案提供基礎(chǔ)； 3．改變公司員工原有的收入觀念，端正員工對崗位收入、責(zé)任、市場之間關(guān)系的認(rèn)識 ? 效果 /意義： y進(jìn)入企業(yè)之后，對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行了一次大規(guī)模的調(diào)研，同時對行業(yè)平均薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，作為參考；隨后 提出與薪酬體系評估相關(guān)的假設(shè)，建立評估模型；根據(jù)客戶意愿和實際情況進(jìn)行調(diào)整；創(chuàng)建公司崗位序列制度，制定具體各個職等、職級的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及各個崗位目前的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 客戶是一家國有公用事業(yè)公司下屬的子公司。該公司運(yùn)營狀況尚好，但對于員工薪資體系部分，存在著崗位收入標(biāo)準(zhǔn)與市場脫節(jié)，收入總體趨于平均化的問題；導(dǎo)致的結(jié)果就是公司關(guān)鍵崗位人才流失的威脅，富余人員難以分流，公司員工的收入觀念比較陳舊等等。因此，客戶希望 y能夠建立一套完善的薪酬體系，以解決目前在這一塊所面臨的問題，保持公司的持續(xù)競爭優(yōu)勢。 典型咨詢案例：某國有公用事業(yè)公司下屬子公司 典型案例 49 y期待與您的合作 謝謝 ! 50 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/1/202323/1/20Friday, January 20, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 4:00:59 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023/1/202323/1/202323/1/20Jan2320Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/1/202323/1/202323/1/20Friday, January 20, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/1/202323/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 20日星期五 2023/1/202323/1/202323/1/20 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 2023/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 1行動出成果，工作出財富。 2023/1/202323/1/20January 20, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023/1/202323/1/202323/1/202323/1/20 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023/1/202323/1/20Friday, January 20, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 4:00:59 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023/1/202323/1/202323/1/20Jan2320Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/1/202323/1/202323/1/20Friday, January 20, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/1/202323/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 20日星期五 2023/1/202323/1/202323/1/20 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 2023/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/1/202323/1/20January 20, 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023/1/202323/1/202323/1/202323/1/20 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023/1/202323/1/20Friday, January 20, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 4:00:59 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/1/202323/1/202323/1/20Jan2320Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/1/202323/1/202323/1/20Friday, January 20, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/1/202323/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 20日星期五 2023/1/202323/1/202323/1/20 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 2023/1/202323/1/202323/1/201/20/2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/202323/1/20January 20, 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023/1/202323/1/202323/1/202323/1/20 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴