第1章會(huì)計(jì)法律制度-資料下載頁(yè)
2025-01-01 15:01本頁(yè)面
【正文】 單位負(fù)責(zé)人注:必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交是指(1)所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交(2)所屬單位負(fù)責(zé)人拖延監(jiān)交(3)不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交例:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交是指單位負(fù)責(zé)人(ABC)A．不能監(jiān)交B．拖延監(jiān)交C．不宜單獨(dú)監(jiān)交D．不會(huì)監(jiān)交2．意義：(1)可以使工作前后銜接，保證會(huì)計(jì)工作連續(xù)進(jìn)行(2)可以防止賬目不清，財(cái)務(wù)混亂(3)可以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任(二)需要辦理會(huì)計(jì)工作交接的情況(1)臨時(shí)離職或因病不能工作要交接(2)臨時(shí)離職或因病不能工作的恢復(fù)工作要移交(3)當(dāng)事人因特殊情況不能親自移交的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由委托他人代辦移交，委托人應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。(三)辦理會(huì)計(jì)工作交接的基本程序1．交接前的準(zhǔn)備工作(1)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，尚未填制憑證的，要填制完畢(2)尚未登賬的要登完，結(jié)出余額，并在最后一筆處，加蓋私章(3)整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)移交資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要書(shū)面說(shuō)明材料。(4)編制移交清冊(cè)(5)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在移交時(shí)，應(yīng)向接替人要介紹重要情況2．移交點(diǎn)收(1)現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿余額當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)白條抵庫(kù)的，由移交人在規(guī)定期內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。(2)有價(jià)證券數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按賬簿余額移交(3)會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏(4)銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符(5)公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章等要移交清楚(6)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，雙方確認(rèn)數(shù)據(jù)無(wú)誤后，辦理交接3．交接后的有關(guān)事宜： (1)交接雙方應(yīng)在移交清冊(cè)上簽字或蓋章； (2)不得另設(shè)賬簿，應(yīng)使用原賬簿，保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。 (3)移交清冊(cè)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份；4．移交后的責(zé)任即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問(wèn)題而在事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人負(fù)責(zé)。十、總會(huì)計(jì)師(一)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍1．國(guó)有大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。2．《會(huì)計(jì)法》不限制其他單位根據(jù)需要設(shè)置總會(huì)計(jì)師。例：國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置(B)A．高級(jí)會(huì)計(jì)師B．總會(huì)計(jì)師C．高級(jí)審計(jì)師D．審計(jì)師(二)總會(huì)計(jì)師的任職條件1．堅(jiān)持社會(huì)主義方向2．堅(jiān)持原則、廉潔奉公3．取得會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，主管一個(gè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年4．要有較高理論政策水平5．具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)6．身體健康(三)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)(1)負(fù)責(zé)組織的工作(2)協(xié)助、參與的工作(四)總會(huì)計(jì)師的權(quán)限(1)制止和糾正權(quán)(2)組織指揮權(quán)(3)審批簽署權(quán)(4)管理權(quán)第五節(jié)法律責(zé)任一、法律責(zé)任概述(一)法律責(zé)任的概念法律責(zé)任：是指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，即對(duì)違反者的制裁。注：法律責(zé)任是法律制度的一個(gè)重要組成部分，是保障法律制度得以遵守與執(zhí)行的關(guān)鍵所在。(二)法律責(zé)任的種類(lèi)法律責(zé)任包括民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。《會(huì)計(jì)法》所屬的法律責(zé)任是指：行政責(zé)任和刑事責(zé)任。例：會(huì)計(jì)法所指的法律責(zé)任包括(AB)A．行政責(zé)任B．刑事責(zé)任C．民事責(zé)任D．以上都對(duì)1．民事責(zé)任(1)定義：是指違反民事法律關(guān)系所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。(2)方式：①停止侵害②排除妨礙③消除危險(xiǎn)④返還財(cái)產(chǎn)⑤恢復(fù)原狀⑥修理、重作、更換⑦賠償損失⑧支付違約金⑨消除影響、恢復(fù)名譽(yù)⑩賠禮道歉例：下列各項(xiàng)中，屬于承擔(dān)民事責(zé)任形式的有(D)A．沒(méi)收非法財(cái)物B．沒(méi)收財(cái)產(chǎn)C．沒(méi)收違法所得D．返還財(cái)產(chǎn)2．行政責(zé)任(1)定義：是指行政法律主體在國(guó)家行政管理活動(dòng)中違反了行政法律規(guī)范，不履行行政上的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。注：行政責(zé)任的方式有兩種：行政處罰和行政處分。(2)行政處罰：是指特定的行政主體基于一般行政管理權(quán)，對(duì)其認(rèn)為違反行政法上的強(qiáng)制性義務(wù)、違反行政管理程序的行政管理相對(duì)人所實(shí)施的一種行政制裁措施。注：《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰主要分為：警告，罰款，沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照，行政拘留(3)行政處分：是國(guó)家工作人員違反行政法律規(guī)范應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任，是行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家工作人員故意或過(guò)失侵犯行政相對(duì)人的合法權(quán)益，所實(shí)施的法律制裁。注：處分的形式主要有：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開(kāi)除等八種例:行政處罰和行政處分都具有法律責(zé)任形式是(A)A．警告B．罰款C．記過(guò)D．拘留(4)行政處罰和行政處分的區(qū)別：①制裁的原因不同②制裁的對(duì)象不同③制裁權(quán)的來(lái)源和根據(jù)不同④制裁的范圍和形式不同⑤行為的屬性及效力不同例:行政處罰和行政處分的區(qū)別是(ABCD)A．原因不同B．對(duì)象不同C．范圍和形式不同D．屬性及效力不同3．刑事責(zé)任(1)定義：是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，即對(duì)犯罪分子依照刑事法律的規(guī)定追究的法律責(zé)任。(2)刑事責(zé)任與行政責(zé)任的區(qū)別：①追究的違法行為不同(行政責(zé)任是一般違法行為；刑事責(zé)任是犯罪行為)②追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同(行政責(zé)任是行政機(jī)關(guān)；刑事責(zé)任是司法機(jī)關(guān))③承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同(刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的制裁，可以判處死刑，比行政責(zé)任嚴(yán)厲)(3)刑事責(zé)任包括兩類(lèi)問(wèn)題：一是犯罪，二是刑罰。注：刑罰的種類(lèi)：主刑和附加刑①主刑：是對(duì)犯罪分子適用的主要刑罰方法，只能獨(dú)立適用，不能附加適用，對(duì)犯罪分子只能判一種主刑。包括：管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑。②附加刑：是既可以獨(dú)立適用又可以附加適用的刑罰方法。包括：罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)例：以下既可以獨(dú)立適用又可以附加適用的刑罰是(D)A．管制B．拘役C．無(wú)期徒刑D．剝奪政治權(quán)利二、違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任(一)違反會(huì)計(jì)核算法律法規(guī)的法律責(zé)任(1)責(zé)令限期改正。(2)罰款：?jiǎn)挝唬?000元以上5萬(wàn)元以下，負(fù)責(zé)人：2000元以上2萬(wàn)元以下(3)行政處分(4)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)：情節(jié)嚴(yán)重，由縣級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(5)依法追究刑事責(zé)任例：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的，可以對(duì)單位并處(C)的罰款。[2009年考題]A．2000元以上1萬(wàn)元以下B．3000元以上4萬(wàn)元以下C．3000元以上5萬(wàn)元以下D．3萬(wàn)元以上6萬(wàn)元以下(二)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告(1)通報(bào)(2)罰款單位：5000元以上10萬(wàn)元以下，負(fù)責(zé)人：3000元以上5萬(wàn)元以下(3)行政處分：撤職至開(kāi)除(4)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(5)依法追究刑事責(zé)任(三)隱匿或者故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(1)不構(gòu)成犯罪的，由財(cái)政部門(mén)通報(bào)(2)罰款：?jiǎn)挝唬?000元以上10萬(wàn)元以下、負(fù)責(zé)人：3000以上5萬(wàn)元以下(3)行政處分(4)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(5)情節(jié)嚴(yán)重的：5年以下有期徒刑，單位罰款2萬(wàn)20萬(wàn)(四)授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員及其它人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、虛擬會(huì)計(jì)報(bào)表或隱藏、故意銷(xiāo)毀應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料(1)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；(2)不構(gòu)成犯罪的處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款(3)國(guó)家工作人員的給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分(五)對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任和補(bǔ)救措施(1)構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任(2)情節(jié)惡劣的處3年以下的有期徒刑或拘役(3)單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分(4)對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別注《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。第 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