醫(yī)院績效管理與成本控制課件-資料下載頁
2025-01-01 05:29本頁面
【正文】 3 科室職責 科室職責 崗位職責 特殊問題 科室考核指標 崗位考核指標 業(yè)績指標 醫(yī) 院 戰(zhàn) 略 行為指標 能力指標 P36 戰(zhàn)略績效管理運作系統(tǒng)設計 ? 戰(zhàn)略績效管理流程 ? 制定戰(zhàn)略績效管理制度 ? 設計戰(zhàn)略績效管理架構 ? 同薪酬及其他方面的有效結合 醫(yī)院戰(zhàn)略型績效管理概述 — 醫(yī)院戰(zhàn)略績效管理流程程序 P37 目錄 醫(yī)院績效管理的發(fā)展趨勢 第一部分 醫(yī)院 戰(zhàn)略型績效管理 概述 第二部分 我院績效管理的實踐 第三部分 P38 ? 實行以科室成本核算為基礎，以效益評價為手段，以質量控制為依據(jù)，以系數(shù)分配為杠桿的分配模式 ? 臨床科室績效考核 ? 管理單項獎 我院績效管理的實踐 P39 ? 兼顧國家、醫(yī)院、職工三者的利益 ? 體現(xiàn)多勞多得，按能分配原則 ? 體現(xiàn)質量、效率、效益優(yōu)先，兼顧公平的原則 ? 體現(xiàn)績效掛鉤，以質獎懲的原則 ? 有利于醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展 ? 有利于醫(yī)院綜合能力的提高 我院績效管理的實踐 — 科室成本核算及獎金核算的原則 P40 我院績效管理的實踐 — 醫(yī)院獎金綜合考核指標 經(jīng)濟效益指標： 醫(yī)療收入、醫(yī)療支出、變動成本率、 管理費用率、設備利用率等指標 社會效益指標： 門診人次費用、每一出院病人費用、 藥品收入比重等 工 作 量指標： 門診量、出院人數(shù)、手術例數(shù)等 工作效率指標： 平均住院日、床位占用率、周轉率等 醫(yī)療質量指標： 有關醫(yī)療及護理質量的指標 創(chuàng) 新 指 標： 科研、教學新技術應用等方面指標 消費者評價指標： 醫(yī)德、醫(yī)風等方面指標 科室管理與發(fā)展指標： 反映科室的基礎管理及可持續(xù) 發(fā)展能力等方面的指標 P41 我院績效管理的實踐 — 臨床科室績效考核 ? 考核原則 ? 公正性與多元性相結合 ? 量化指標與工作量目標相結合 ? 整體性指標與個性化相結合 ? 指令性指標與醫(yī)院管理指標相結合 ? 學科建設與可持續(xù)性發(fā)展相結合 ? 基礎考核與現(xiàn)場考核相結合 ? 考核指標 P42 我院績效管理的實踐 — 管理單項獎 ? ? ? ? ? 指標達標科室 ? ? ? 管理員 ? ? (科研 ) ? （科研） P43 謝謝！ P44 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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