平安企業(yè)文化-資料下載頁
2025-01-01 00:27本頁面
【正文】 制度文化 ? 股份制經(jīng)營體制 ? 董事會領導下的總經(jīng)理負責制 ? 三大機制：競爭、激勵、淘汰 ? 基本法 ? 稽核監(jiān)察 ? 核保核賠 ? 培訓教育 ? 經(jīng)營管理叢書 平安文化魅力： 行為文化 ? 晨會 ? 平安禮儀 ? 慶典儀式：壽險高峰會議、產(chǎn)險明星俱樂部、平安勛章等 ? 文體活動：平安夜晚會、平安合唱團、平安運動會等 ? 回饋社會：巡回義診、捐資助學、集體獻血等 ? 經(jīng)營活動：客戶服務月、客戶懇談會等 ? 平安足球隊 平安文化魅力： 物質文化 ? 各種產(chǎn)品 ? 司旗、司徽 ? 辦公設施 ? 工作環(huán)境 ? CI系統(tǒng) 平安企業(yè)文化的 個 性 ? 精神文化： 以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎，兼容西方現(xiàn)代管理科學和文化 ? 制度文化： 三大機制、改革創(chuàng)新 ? 行為文化： 晨會、平安禮儀 平安企業(yè)文化 得到了認可 社會的認可 ? 保監(jiān)會領導的肯定 ? 麥肯錫認為企業(yè)文化是平安成功的六要素之一 ? 《南風窗》評平安為全國最有文化魅力的六家企業(yè)之一 ? 許多企業(yè)來平安訪問取經(jīng) ? 一些企業(yè)借鑒平安企業(yè)文化經(jīng)驗，建構自己的企業(yè)文化 ? 平安文化叢書贏得普遍好評 ? 平安回饋社會的活動得到社會的高度贊揚 平安企業(yè)文化 得到了認可 客戶的認可 ? 平安企業(yè)文化對客戶有吸引力 ? 平安企業(yè)文化有力推動業(yè)務拓展 ? 平安企業(yè)文化樹立了公司形象，有利于客戶識別 股東的認可 ? 摩根、高盛總裁盛贊平安企業(yè)文化 ? 國內(nèi)股東對平安企業(yè)文化充分肯定 平安企業(yè)文化得到員工的認可 ? 思想認同 ? 文化展業(yè) ? 行為一致 平安企業(yè) 文化取得 成功的原 因 扎根民族文化土壤，吸納西方文明 成果 領導人的大力提倡和積極塑造 不斷創(chuàng)新，不斷完善 各地機構的全力創(chuàng)造，員工的共同 參與 內(nèi) 容 提 要 ? 發(fā)展篇 ? 理念 篇 ?管理 篇 ?魅力篇 ? 未來篇 二級機構 職能部門 集團股東大會 集團職能部門 集團總公司 壽險總經(jīng)理室 證券總經(jīng)理室 產(chǎn)險董事會 壽險董事會 證券董事會 集團執(zhí)行委員會集團總經(jīng)理室 集團戰(zhàn)略發(fā)展中心 專業(yè)子公司 集團董事會 產(chǎn)險總經(jīng)理室 投資董事會 投資總經(jīng)理室 集團監(jiān)事會 決策與專業(yè)管理委員會 集團職能部門 集團組織架構 平安的成就 （所有數(shù)據(jù)截止 2023年 12月） 公司總資產(chǎn)： 650 億 資 本 金： 22 億 員 工 隊 伍： 19 萬 分 支 機 構： 600多個 2023年保費收入： 272億元 進一步鞏固了作為第二大保險公司的地位 平安的抱負 —— 國際一流的綜合金融服務集團 用三 —— 五年時間 公司業(yè)務規(guī)模躋身世界 500強 業(yè)務品質進入全球 400優(yōu) 平安的未來 謝謝各位！
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