應對新醫(yī)改的基本策略課件-資料下載頁
2024-12-31 23:24本頁面
【正文】 整公立醫(yī)院布局和規(guī)模，落實區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃。 第二， 改革管理體制，探索在大部門體制下，建立權威、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理體制，探索建立以醫(yī)院管理委員會為核心的公立醫(yī)院法人治理結構。 34 第三， 改革公立醫(yī)院補償機制，全面落實政府投入政策，逐步改革以藥補醫(yī)機制，扭轉趨利行為。 第四， 改革運行機制，全面推行人員聘用、崗位管理、績效工資制度，有效調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。同時推進縣級醫(yī)院標準化建設。 35 三、振奮精神，當好新醫(yī)改的生力軍 ，深刻領會新醫(yī)改方案的基本內(nèi) 容。主動投入新醫(yī)改。 ，把我們所在的單位建設成為一家精品醫(yī)院，即 ? 人員精干高效， ? 管理精細到位， ? 技術精益求精， ? 費用精打細算。 36 ，抓住本單位的薄弱環(huán)節(jié)，積極地爭取政府立項。（近三年的時機不可錯過）。 ，憑實力爭奪更大的市場份額。 、謹慎行事， 37 比如，部分公立醫(yī)院將轉制為民營的問題。按中央精神，國家將積極鼓勵和引導民營資本舉辦非營利性醫(yī)院。 一是 堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，在服務準入方面，對公立醫(yī)院和民營醫(yī)院一視同仁。 二是 在醫(yī)保定點、人才引進、職稱評定、科研立項和繼續(xù)教育等方面，民營醫(yī)院享受與公立醫(yī)院相同的待遇，執(zhí)行相同標準。 38 又如，允許注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的問題，這個政策的意義在于：可以更大限度地發(fā)揮醫(yī)生的作用，充分體現(xiàn)醫(yī)師的勞動價值，帶動基層醫(yī)院的發(fā)展，方便基層患者就近治療，減少經(jīng)濟開支，減輕城市大醫(yī)院的工作壓力。 39 開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)探索，必須在全面深化醫(yī)改和推進公立醫(yī)院改革試點的大前提下，在整體的框架制度下，立足本地基本情況，尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作的客觀規(guī)律，有計劃、分步驟、穩(wěn)妥地實施。 40 對個人來講，要盡心盡力做好本職工作，服從醫(yī)院和科室的工作安排，而不要干那些“身在曹營心在漢”的事。更不要把這項政策理解為“可以隨時炒院長”。 41 謝 謝！ 42 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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