【正文】
習方法、引導學員看書是輔導關鍵 培訓體系 主講人: 六、利用模擬考試成績掌握學員復習動態(tài),及時追蹤,利用考試成績適時公布,引發(fā)良性競爭(經常表揚好人好事,經常與學員溝通) 七、建立適當的獎懲措施,通過激勵幫助學員建立自信是持之以恒,克服臨場失常的關鍵。 培訓體系 主講人: 八、學習效果監(jiān)督機制的建立(收名片打電話) 九、注意不停糾正消極與放棄的風氣 培訓體系 主講人: 輔導黃金定律 培訓體系 主講人: 總結與反省 一、每次考完組織考生座談會,總結輔導、考試的得失 二、親臨考場,參加考試,感受考試氣氛,了解考試題目 三、在反省與總結中提高復習水平 (統計:模擬考成績與通過率、出勤 率與通過率、年齡與通過率、學歷 與通過率) 培訓體系 主講人: 謝謝大家沒有?? … 睡 著 !!! 培訓體系 主講人: 電話: 0571— 87041013(辦) 13071882325 EMAIL: 培訓體系 主講人: 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH