【總結】住宿和餐飲業(yè)勞動合同 中華人民共和國勞動和社會保障部制 簽約須知 1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。 2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在...
2024-12-15 01:20
【總結】BacterialGeics Xiao-KuiGUOPhD 第一頁,共四十二頁。 BacterialGenomics 第二頁,共四十二頁。 MicrobialGenomics 第三頁,共四...
2024-10-04 04:45
【總結】住宿餐飲業(yè)2023年年報和2023年定報報表制度白云區(qū)統(tǒng)計局:彭宇第一部分統(tǒng)計原則1、法人企業(yè)按法人經營地原則統(tǒng)計,即按法人企業(yè)主要經營活動所在地進行統(tǒng)計,其所屬全部產業(yè)活動單位(包含外市)由法人企業(yè)統(tǒng)一填報;非住宿和餐飲業(yè)法人單位附營的住宿和餐飲業(yè)產業(yè)活動單位按產業(yè)經營所在地進行統(tǒng)計。2、*限額以上
2024-12-31 11:58
【總結】批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)統(tǒng)計報表制度(2007年統(tǒng)計年報和2008年定期統(tǒng)計報表)中華人民共和國國家統(tǒng)計局制定2007年9月本報表制度根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關規(guī)定制訂《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三條規(guī)定:國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和個體工商戶等統(tǒng)計調查對象,必須依照本法和國家規(guī)定,如
2025-04-18 07:28
【總結】住宿和餐飲業(yè)年定報制度企業(yè)培訓課件廣州市統(tǒng)計局貿易外經處2023年12月主要內容?制度總說明?年定報需填報的報表、統(tǒng)計范圍及上報時間?年定報各表填報要求?如何網上填報年定報各表第一部分制度總說明制度總說明(P24)(一)調查目的和依據(二)制度
2024-12-31 00:45
【總結】住宿和餐飲業(yè)勞動合同 簽約須知 1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人?! ?.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內?! ?.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為元/月(小時)。(
2025-08-01 18:43
【總結】新奧貴賓樓接待集團所屬單位人員公費餐飲、住宿業(yè)務的若干規(guī)定1總則目的為規(guī)范集團各單位在新奧貴賓樓住宿、餐飲的管理,根據方便工作、管理有效的原則制定本規(guī)定。術語指享受貴賓樓的住宿、餐飲服務后不必現(xiàn)場支付現(xiàn)款,只須在有關結算單據上簽字,待以后集中辦理結算的權利。指本規(guī)定中明確的、不經過授權就有簽單權的人員。本規(guī)定適用于
2025-04-12 04:37
【總結】住宿和餐飲業(yè)勞動合同模板 住宿和餐飲業(yè)勞動合同模板 中華人民共和國勞動和社會保障部制 簽約須知 。 ,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合...
2024-12-15 01:21
2024-12-14 23:02
【總結】附件1住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范第一章總則第一條依據為加強住宿場所衛(wèi)生管理,規(guī)范經營行為,防止傳染病傳播與流行,保障人體健康,依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《艾滋病防治條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等法律、法規(guī),制定本規(guī)范。第二條適用范圍本規(guī)范適用于中華人民共和國境內一切
2025-04-12 05:31
【總結】批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)統(tǒng)計報表制度(2022年統(tǒng)計年報和2022年定期統(tǒng)計報表)海淀區(qū)統(tǒng)計局商調隊2022年11月24日限額標準行業(yè)類別統(tǒng)計指標名稱計量單位限額標準批發(fā)業(yè)年銷售額萬元2022及以上零售業(yè)年銷售額萬元500及以上住宿業(yè)星級飯店和星
2025-01-10 10:51
【總結】住宿和餐飲業(yè)年定報制度企業(yè)培訓課件廣州市統(tǒng)計局貿易外經處2023年12月主要內容?制度總說明?年定報需填報的報表、統(tǒng)計范圍及上報時間?年定報各表填報要求?如何網上填報年定報各表第一部分制度總說明制度總說明(P2-P4)(一)調查目的和依據(二)
【總結】-1-XX鎮(zhèn)住宿和餐飲業(yè)勞動用工情況書面審查實施方案為深入了解全鎮(zhèn)住宿和餐飲業(yè)勞動用工情況,進一步規(guī)范其用工行為,構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,根據《勞動保障監(jiān)察條例》相關規(guī)定和XX市人力資源和社會保障局《關于對全市住宿和餐飲業(yè)進行勞動用工情況書面審查的通知》(渝人社辦〔XXXX〕103號)文件要求,我鎮(zhèn)于XXXX年
2025-07-25 16:30
【總結】深圳住宿餐飲行業(yè)報告(2011年一季度)深圳聯(lián)合信用管理有限公司分析師:王麗梅廖盛湘地址:深圳市福田區(qū)竹子林求是大廈東座八樓電話:0755-33982362傳真:0755-33982350E-mail:wang_lm@2011年一季度深圳住宿餐飲行業(yè)報告目錄報告摘要 3
2025-05-13 22:42
【總結】編號:CY-住宿和餐飲業(yè)勞動合同(示范文本)甲方(單位)全稱組織機構代碼勞動用工登記證編號法定代表人(或負責人)聯(lián)系電話
2025-05-30 01:34