【總結(jié)】甄試技巧核心價值與原則願景/使命公司業(yè)務(wù)策略公司政策與過去實際例子決策與行為表現(xiàn)員工眼中的公司文化甄選的目的※甄選合適的人員從事合適的工作※甄選有潛能的人來幫助公司的成長甄選與評估的重要性※甄選合適的人員可以增強組織的功能及幫助組織成長※雇用不合
2024-12-31 23:53
【總結(jié)】何謂FMEA??一種用來確認風險的分析方法,包含:–確認潛在的失敗模式(FailureMode)並評價其造成效應(yīng)(Effect)–確認潛在的產(chǎn)品/製程失敗原因(Cause)–評價現(xiàn)有控制(Control)及維護(Containment)產(chǎn)品/製程失敗的方法–排定消除或降低失敗之方案優(yōu)先次序的方法FMEA可幫助確認
2025-01-01 05:16
【總結(jié)】品牌知識THEBOSTONCONSULTINGGROUP-1-XXXXX-XX/Footer45022-02-SCMBrandingWorkshop-Jan02-MF-jyc-SHI議程品牌管理的基本要點服務(wù)性品牌的獨特原則品牌管理的關(guān)鍵因素問題和討論-2-XXXXX-XX/Footer45
2024-12-31 00:54
【總結(jié)】1PTT一套被50多個國家用作教師、講師、培訓師上崗前的上崗資格培訓課程博明咨詢2PTT的核心宗旨展示、演示演練、示范把要講的知識用感性語言細膩的描繪出來,讓學員有親臨的感覺。如:講合同書的設(shè)計與制作,老師要不要帶合同書的范本,不帶:顯得很自信
2025-01-26 23:58
【總結(jié)】SIS培訓教程SIS_A部分21世紀中國不動產(chǎn)前言為了使體系成員更好的理解SIS,使用SIS,使SIS在21世紀體系中發(fā)揮更大的作用,總部協(xié)同區(qū)域分部的IT人員聯(lián)合開發(fā)了此教材。此教材共分兩個部分:SIS_A和SIS_B;分別講述SIS系統(tǒng)A端和B端的操作使用和部分業(yè)務(wù)原理;本教材把SIS系統(tǒng)分成了若干個功能點,通過對各
2024-12-30 19:20
【總結(jié)】簡報技巧謝寶煖國立臺灣大學圖書資訊學系副教授Email:民國91年5月22日資訊與網(wǎng)路資源利用1簡報成功的關(guān)鍵內(nèi)容態(tài)度/形象聲音7%58%35%2簡報成功的關(guān)鍵態(tài)度我能做好簡報我的內(nèi)容很有價值我的觀眾很重要(顧客焦點)我要讓觀眾很有收穫
2025-01-01 00:10
【總結(jié)】主講:XXX課程大綱一、理念篇二、教學技巧篇三、課程設(shè)計篇四、教學方法篇五、教育訓練評估理念篇大綱一、善用企業(yè)內(nèi)部講師有什麼好處?二、成為內(nèi)部講師有什麼好處?三、如何成為一個優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師?四、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)扮演之角色與功能?五、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備
2025-03-09 01:17
【總結(jié)】Copyright?IDSProf.ScheerGmbH,05-三月-21ARIS培訓教程ARISWorkshopbyHONAICHOONIDS-GINTICPTELTD,SINGAPORECopyright?IDSProf.ScheerGmbH,05-三月-21課程目標TrainingObject
2025-01-01 01:03
【總結(jié)】高級管理顧問培訓教程2培訓)本次培訓的目的?分享知識——崇尚學習型組織文化氛圍?技能訓練——即是顧問也是出色的培訓師可以走動,但不能走開可以討論,但不能爭論培訓是需要成本的,沒有培訓需要更大的成本1.咨詢公司的理念4培訓)咨詢產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)解析……戰(zhàn)略咨詢管理咨詢技術(shù)咨詢信息咨詢一般管理咨詢組織財務(wù)
2024-12-30 04:08
【總結(jié)】QITFacilitatorTrainingQIT促進員培訓QITImprovementQIT與改善FormalWin?Consultants?Ltd?QIT?Facilitator?TrainingQ—Quality品質(zhì)什麼是品質(zhì)WhatisQuality顧客滿意的產(chǎn)品或服務(wù)Customer
2025-01-01 05:15
【總結(jié)】第六章領(lǐng)導職能第一節(jié)領(lǐng)導特質(zhì)理論第二節(jié)領(lǐng)導行為理論第三節(jié)領(lǐng)導權(quán)變理論第四節(jié)領(lǐng)導理論的新觀點第五節(jié)激勵理論第六章領(lǐng)導職能第六節(jié)管理群體和團隊第七節(jié)溝通理論【案例應(yīng)用】友誼卡片公司對員工的激勵【錄像案例1】槍支換玩具【錄像案例2】
2025-01-01 16:30
【總結(jié)】3/5/20231XINXINSUMMER學習要求?積極參與培訓全過程;?上課時應(yīng)將手機、BP機關(guān)閉;?不遲到、不早退、不缺勤;?不從事與培訓無關(guān)的活動;?課堂內(nèi)禁止吸煙。3/5/20232XINXINSUMMER第一章:環(huán)境管理體系概述3/5/20233XINXINSUMMER第一節(jié):
2024-12-30 19:17
【總結(jié)】1啟行企管——連接先進管理科學與中國企業(yè)實踐的橋梁臺灣新世紀人才培訓協(xié)會(TSTD)理事長TaiwanSocietyforTrainingDevelopmentTEL:(02)8771-8711E-MAIL:內(nèi)部講師進階培訓2啟行企管
2024-12-30 23:00
【總結(jié)】基于勝任特征的管理培訓牛雄鷹對外經(jīng)貿(mào)大國際工商管理學院培訓的目的?向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能?利用培訓強化雇員的獻身精神企業(yè)用于培訓的投資?外企在員工培訓上越來越重視,75%以上的外企每年的培訓費占銷售收入的比例在1%-5%。其中內(nèi)訓預算沒人每年為1930元,時間為天/年;外訓預算為1650元,時間
2024-12-31 00:57
【總結(jié)】業(yè)代專業(yè)培訓系列消費者行為YD-101-1課程目標?了解消費者決策過程及步驟?舉出影響消費者購買的因素02-5-18營業(yè)人員培訓系列YD-101-2課程大綱一、消費者決策過程二、問題認識三、找尋過程四、方案評估五、購買及結(jié)果六、家庭購買影響七、社會
2024-12-30 22:57