醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)咨詢(xún)管理中大咨詢(xún)-資料下載頁(yè)
2024-12-30 17:17本頁(yè)面
【正文】 的結(jié)合，確保績(jī)效體系易操作、好應(yīng)用、有公允。醫(yī) 療 行 業(yè) 人才梯 隊(duì) 建 設(shè)對(duì)企業(yè)當(dāng)前人才狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，了解員工使用和管理上的不足，發(fā)掘具有發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)較好的人才，搭建企業(yè)人才梯隊(duì)，提供與之配套的培訓(xùn)和輪崗機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)人才發(fā)展通道 ，制定高管層后備干部培養(yǎng)計(jì)劃、管理層干部?jī)?chǔ)備計(jì)劃、基層骨干繼任計(jì)劃。醫(yī) 療 行 業(yè) 風(fēng)險(xiǎn) 與內(nèi)控體系建 設(shè)依托風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略，建立風(fēng)險(xiǎn)管理，執(zhí)行內(nèi)部控制，建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理支撐系統(tǒng)，提升內(nèi)控效率。實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)溝通、風(fēng)險(xiǎn)反饋閉環(huán)。建立協(xié)同跨部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控業(yè)務(wù)單元，形成統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)語(yǔ)言、風(fēng)險(xiǎn)信息系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)管理文化。醫(yī) 療 行 業(yè) 培 訓(xùn) 服 務(wù)l 培訓(xùn)體系：中大咨詢(xún)通過(guò)全方位的診斷分析，依據(jù)科學(xué)的方法論，遵循合理的設(shè)計(jì)流程，為企業(yè)搭建個(gè)性化培訓(xùn)體系。?培訓(xùn)系統(tǒng)優(yōu)化 ?師資體系建設(shè)?課程體系建設(shè) ?企業(yè)大學(xué)建設(shè)?人才體系建設(shè) ?從學(xué)習(xí)地圖到課程內(nèi)化 l 培訓(xùn)項(xiàng)目： 中大咨詢(xún)?yōu)榭蛻?hù)提供定制化培訓(xùn)項(xiàng)目，針對(duì)不同群體的多樣化需求，用最有效的方法設(shè)計(jì)出最適宜的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)方式，配套項(xiàng)目監(jiān)控實(shí)施和項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，全程保證培訓(xùn)效果。中大特色系列項(xiàng)目?中大 AMBA項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)力系列項(xiàng)目?跨界學(xué)習(xí)項(xiàng)目人才培養(yǎng)系列項(xiàng)目?關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃?后備人才培養(yǎng)計(jì)劃?新員工培養(yǎng)計(jì)劃?內(nèi)部培訓(xùn)師 TTT職能系列提升項(xiàng)目?人力資源專(zhuān)題?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題?財(cái)務(wù)管理專(zhuān)題?流程管理專(zhuān)題醫(yī) 療 行 業(yè) 培 訓(xùn) 服 務(wù)l 培訓(xùn)課程：中大咨詢(xún)將持續(xù)對(duì)課程進(jìn)行篩選和優(yōu)化，挑選行業(yè)最富效果的經(jīng)典課程形成經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程，并幫助企業(yè)定制開(kāi)發(fā)關(guān)鍵課程，并培養(yǎng)該課程的內(nèi)訓(xùn)師。全方位培養(yǎng)精品課程? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ?人力資源 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) ? 生產(chǎn)管理 ?團(tuán)隊(duì)溝通 ? 研發(fā)管理 ?內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) ? 戰(zhàn)略與文化 ? 領(lǐng)導(dǎo)力 ?職業(yè)素養(yǎng) ?投資理財(cái) ?身心關(guān)懷 ?情商管理 ?項(xiàng)目管理 ?思維方法 ?人文修養(yǎng) ?風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理層級(jí)精品課程?后備人才?中基層管理者?中高層管理者?高層管理者醫(yī) 療 行 業(yè) 培 訓(xùn) 服 務(wù)l 培訓(xùn)基礎(chǔ)：為了服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力，中大咨詢(xún)通過(guò)多視角尋找和提煉培訓(xùn)信息和要素，為后續(xù)培訓(xùn)體系規(guī)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供科學(xué)的理論依據(jù)和充分的數(shù)據(jù)信息參考。同時(shí)它們本身也是成熟的培訓(xùn)關(guān)聯(lián)產(chǎn)品。?培訓(xùn)診斷調(diào)研?崗位勝任力模型?人才素質(zhì)測(cè)評(píng)?中高管領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)系統(tǒng)?學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè) elearning?教務(wù)管理系統(tǒng)?培訓(xùn)效果評(píng)估醫(yī) 藥 行 業(yè) 研究中心醫(yī)藥行業(yè)研究中心隸屬中山大學(xué)企業(yè)管理研究所，是一個(gè)旨在以實(shí)踐推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)型研究機(jī)構(gòu)。中心側(cè)重提供戰(zhàn)略、人力資源、流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)體系設(shè)計(jì)以及人才供應(yīng)鏈等管理咨詢(xún)服務(wù)。醫(yī)藥研究中心有三大優(yōu)勢(shì)：●有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)過(guò)醫(yī)藥行業(yè)熏陶，并且擔(dān)任過(guò)醫(yī)藥行業(yè)高管的人員，精通醫(yī)藥行業(yè)的運(yùn)作特點(diǎn)、熟知醫(yī)藥行業(yè)的運(yùn)行規(guī)律；●掌握成熟的管理工具和方法論，為企業(yè)管理提供參考意見(jiàn)和理論依據(jù)；●擁有專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐研究隊(duì)伍，先后為多家醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)提供多次高質(zhì)量的管理咨詢(xún)服務(wù)謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAI
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