華海藥業(yè)權(quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)方案-資料下載頁(yè)
2024-12-30 06:19本頁(yè)面
【正文】 財(cái)務(wù)委員會(huì) 董事長(zhǎng) 董事會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)策略、方針研究 召開財(cái)務(wù)會(huì)議制定相關(guān)財(cái)務(wù)政策制度是否批準(zhǔn)制度、政策發(fā)布實(shí)施 是否財(cái)務(wù)制度、政策調(diào)整財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)性檢查 修訂45華海財(cái)務(wù)預(yù)算流程發(fā)起編制編制審閱批準(zhǔn)執(zhí)行各中心和部門 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)管理 委員會(huì) 董事長(zhǎng) 董事會(huì)召開預(yù)算會(huì)議，下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)各中心部門編制預(yù)算匯總預(yù)算并編制預(yù)算總計(jì)劃 (草案 )是否批準(zhǔn)預(yù)算執(zhí)行 是否預(yù)算監(jiān)控財(cái)務(wù)副總控制調(diào)整實(shí)施預(yù)算平衡會(huì)議預(yù)算調(diào)整預(yù)算調(diào)執(zhí)行46華海融資管理流程研究審閱編制批準(zhǔn)實(shí)施總結(jié)戰(zhàn)略投資部 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)理 發(fā)展戰(zhàn)略 委員會(huì) 董事長(zhǎng) 董事會(huì)資金市場(chǎng)研究，資金需求研究召開融資會(huì)議編制融資計(jì)劃是否批準(zhǔn)融資計(jì)劃實(shí)施是否融資計(jì)劃實(shí)施總結(jié)修訂財(cái)務(wù)副總47華海投資管理流程研究編制批準(zhǔn)編制計(jì)劃批準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)展戰(zhàn)略中心 總經(jīng)理 發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì) 董事長(zhǎng) 董事會(huì)研究投資方向，收集投資項(xiàng)目信息是否批準(zhǔn)提出投資立項(xiàng)建議和可行性報(bào)告是否形成投資項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告 投資項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃是否批準(zhǔn)是否投資項(xiàng)目實(shí)施48 華海審計(jì)流程49華海審計(jì)流程編制審閱實(shí)施總結(jié)糾偏批準(zhǔn)執(zhí)行審計(jì)部 各部門 審計(jì)委員會(huì) 董事長(zhǎng) 董事會(huì)編制審計(jì)工作計(jì)劃是否批準(zhǔn)審計(jì)實(shí)施是否總結(jié)提出糾正措施修訂計(jì)劃是否批準(zhǔn)是否修訂執(zhí)行糾正措施50 華海研發(fā)管理流程51華海研發(fā) 流程收集信息研究批準(zhǔn)立項(xiàng)批準(zhǔn)計(jì)劃執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)部 國(guó)內(nèi) /國(guó)際申報(bào)部信息管理部 總經(jīng)理 董事長(zhǎng) 董事會(huì)市場(chǎng)信息，技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，行業(yè)信息收集RD策略研究是否批準(zhǔn)新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)建議和可行性研究是否申報(bào)否是否批準(zhǔn)擬訂新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 是實(shí)施計(jì)劃過(guò)你 /國(guó)外申報(bào)52 華海營(yíng)銷管理流程53華海營(yíng)銷戰(zhàn)略流程研究編制批準(zhǔn)分解實(shí)施監(jiān)控調(diào)整國(guó)內(nèi) /國(guó)際營(yíng)銷中心 營(yíng)銷副總 總經(jīng)理 董事長(zhǎng) 董事會(huì)信息收集，分析是否批準(zhǔn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃擬訂是否計(jì)劃分解 提出調(diào)整措施是否批準(zhǔn)是否實(shí)施調(diào)整措施批準(zhǔn)執(zhí)行計(jì)劃實(shí)施 實(shí)施監(jiān)控 54華海營(yíng)銷計(jì)劃流程研究編制批準(zhǔn)分解實(shí)施監(jiān)控調(diào)整國(guó)內(nèi) /國(guó)際營(yíng)銷中心 營(yíng)銷副總 總經(jīng)理 董事長(zhǎng) 董事會(huì)信息收集，分析是否批準(zhǔn)擬訂公司營(yíng)銷計(jì)劃是否計(jì)劃分解 提出調(diào)整措施是否批準(zhǔn)是否實(shí)施調(diào)整措施批準(zhǔn)執(zhí)行計(jì)劃實(shí)施 實(shí)施監(jiān)控 55 華海人員管理流程56華海招聘 流程發(fā)起計(jì)劃批準(zhǔn)發(fā)布面試批準(zhǔn)錄用人力資源部 行政人力副總相關(guān)部門 總經(jīng)理 董事長(zhǎng) 董事會(huì)提出人才需求擬訂招聘計(jì)劃是否批準(zhǔn)發(fā)布招聘信息 是否上崗否是否批準(zhǔn)組織面試是錄用上崗培訓(xùn)57華海培訓(xùn)流程信息調(diào)查初計(jì)劃計(jì)劃實(shí)施評(píng)估調(diào)整實(shí)施人力資源部根據(jù)培評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)組織，外部培訓(xùn)組織培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估培訓(xùn)需求分析不同崗位人員培訓(xùn)初步計(jì)劃分析銷售人員 中層經(jīng)理 高層經(jīng)理 專業(yè)人員(財(cái)務(wù)、研發(fā) )公司內(nèi)部人才要求計(jì)劃自我發(fā)展計(jì)劃、自我能力測(cè)試、不同時(shí)間段期望崗位、希望培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查行政人力副總評(píng)審216。 華海權(quán)責(zé)體系運(yùn)作體系216。 華海權(quán)責(zé)體系實(shí)施原則和建議三、運(yùn)作篇 華海權(quán)責(zé)體系運(yùn)作體系60崗位體系權(quán)責(zé)體系考核體系薪酬體系華海權(quán)責(zé)體系運(yùn)行圖崗位體系確定了企業(yè)各個(gè)部門和崗位活動(dòng)的內(nèi)容和范圍權(quán)責(zé)體系確定了企業(yè)各個(gè)部門和崗位活動(dòng)的職責(zé)和權(quán)限考核體系確定了企業(yè)各個(gè)部門和崗位活動(dòng)的要求和標(biāo)準(zhǔn)薪酬體系確定了企業(yè)各個(gè)部門和崗位活動(dòng)結(jié)果的報(bào)酬崗位體系、權(quán)責(zé)體系、考核體系和薪酬體系就構(gòu)成了一個(gè)完整的企業(yè)活動(dòng)運(yùn)行圖，這四個(gè)體系相輔相成、缺一不可。因此，要充分發(fā)揮權(quán)責(zé)體系的效用，就必須把權(quán)責(zé)體系融入到華海整個(gè)管理體系之中。61 華海權(quán)責(zé)體系實(shí)施原則和建議62華海權(quán)責(zé)體系實(shí)施原則? 轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)層和管理層觀念是確保權(quán)責(zé)體系有效運(yùn)行的關(guān)鍵? 從戰(zhàn)略和客戶價(jià)值的高度行使個(gè)人權(quán)限? 以責(zé)任為導(dǎo)向、以權(quán)限為手段? 用制度約束重要權(quán)限? 從流程的角度行使個(gè)人權(quán)限63描述 解決方法建議可能面臨的問(wèn)題和建議問(wèn)題? 華海領(lǐng)導(dǎo)者還沒(méi)有完全消除放權(quán)的顧慮? 華海中高層管理者還沒(méi)有權(quán)力等于責(zé)任的觀念? 華?；鶎尤藛T的觀念問(wèn)題? 華海領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以發(fā)展的眼光看待授權(quán)? 通過(guò)培訓(xùn)和文化導(dǎo)向轉(zhuǎn)變中高層的觀念觀念問(wèn)題? 權(quán)力的下放意味著中高層管理者有更大的尋租空間，而且也意味著原有利益格局的打破，會(huì)引起一些人員的心理不平衡? 不破則不立? 積極引導(dǎo)? 創(chuàng)造一種變革的氣氛利益問(wèn)題? 華海現(xiàn)有管理層的綜合能力還不足以承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任? 華海管理層的能力發(fā)展不平衡? 針對(duì)現(xiàn)有管理層的能力組織系統(tǒng)培訓(xùn)? 引進(jìn)高素質(zhì)人才? 建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能力問(wèn)題? 決策權(quán)的下放意味著責(zé)任的下放。換言之，華海必須承擔(dān)更大的代理風(fēng)險(xiǎn)。因此，如何把代理風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)就成為了一個(gè)緊迫的問(wèn)題? 用制度約束重要權(quán)限? 強(qiáng)化審計(jì)力度? 建立舉報(bào)制度控制問(wèn)題華海權(quán)責(zé)體系實(shí)施建議強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 創(chuàng)造雙贏謝 謝謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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