怎樣和上司相處-資料下載頁(yè)
2024-12-30 00:02本頁(yè)面
【正文】 ，取得信任票。 說(shuō)服應(yīng)有耐心，不可急于求成。 爭(zhēng)取其明確的承諾。 2023年 12月 29 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 如何與多疑型領(lǐng)導(dǎo)相處 做事小心謹(jǐn)慎。 常匯報(bào)，多請(qǐng)示。 善于給多疑型領(lǐng)導(dǎo)鼓氣 。 2023年 12月 30 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 如何與武大郎開(kāi)店型領(lǐng)導(dǎo)相處 表現(xiàn)才能有度。 表現(xiàn)才能有“方”。 適當(dāng)在某些方面表現(xiàn)“差”一些。 謙虛謹(jǐn)慎，把功勞歸于大家。 2023年 12月 31 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 2023年 12月 32 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)春風(fēng)得意時(shí) 真誠(chéng)地贊美與祝賀，不要冷處理。 A、贊美中表示羨慕。 B、贊美中表示欽佩和理解。 C、贊美中表決心。 抓住時(shí)機(jī)提要求和進(jìn)諫的最佳時(shí)機(jī)。 2023年 12月 33 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被孤立時(shí)或受處分時(shí) 弄清原因。 A、同上級(jí)關(guān)系未處理好。 B、在人事傾軋中失利，被同事排擠。 C、上下級(jí)關(guān)系緊張，同群眾關(guān)系惡化。 D、工作中出現(xiàn)重大失誤。 E、以權(quán)謀私行為受到查處。 F、因生活作風(fēng)不好而被處分。 G、被人誣陷。 2023年 12月 34 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 獻(xiàn)忠誠(chéng)有方。 A、不冷落領(lǐng)導(dǎo)。 B、私下里多些鼓勵(lì)和問(wèn)候。 C、出謀劃策。 D、支持工作。 E、患難與共。 幫助領(lǐng)導(dǎo)擺脫困境。 2023年 12月 35 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 2023年 12月 36 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處
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