【導讀】本制度適用于公司全體員工,目的在于避免公司經濟收益損失,最大限度地保障公司權益,建立有效的員工激勵、監(jiān)督機制。新客戶的信用度標準原則上定為C級。業(yè)務部最遲應于合同規(guī)定的付款日起90日內收款。如超過上列期限者,財務部就其未。財務部接到銀行通知客戶退票時,應即轉告業(yè)務部門與客戶聯(lián)系換票。經理,同時下發(fā)催款通知書,收到催款通知書的人員需在3日內進行確認回復。公司定期對客戶信用限額進行調整?,F(xiàn)的責任外,以侵占貨款依法追究其責任。對經多次催收仍無法達到催收目的且金額較大者依據(jù)公司相關規(guī)定進行處理。權憑證、法院和解筆錄、申請調解的裁決憑證、破產宣告裁定等,其中的任何一種證件,送財務部做沖帳準備。對未按規(guī)定審核客戶信用度而造成公司經濟損失者按公司相關規(guī)定進行處罰。業(yè)務人員賬款回收考核以凈回款額為考核標準。財務部負責業(yè)務人員賬款統(tǒng)計工作,人力資源部負責考核實施??己私Y果記錄由業(yè)務部及各級分管領導保管。