【導(dǎo)讀】公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。1)員工必須按時(shí)上下班,不遲到、不早退,外出辦事告知部門負(fù)責(zé)人,需經(jīng)同意后離開。2)嚴(yán)格請假制度。部門員工請假,需親自向總經(jīng)理匯報(bào)請假原因經(jīng)同后,2)星期六、星期日和國家法定節(jié)假日為員工休息日。表單呈總經(jīng)理或董事長簽名核實(shí)后,視同已打卡,否則按相應(yīng)規(guī)定處罰。女員工上班期間淡妝上崗,禁止?jié)鈯y艷抹。4)被追究刑事責(zé)任或者行政責(zé)任的;④年度考核成績處于部門中上水平;職后辦理交接手續(xù)后,下月結(jié)日工資自動(dòng)到帳。