【導(dǎo)讀】確定股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量。前期發(fā)放5%~8%,以后逐年發(fā)放,直到15%. 行權(quán)價(jià)格問(wèn)題暫不涉及,如果是后期申購(gòu)考慮此部分。股贈(zèng)送協(xié)議的約束,以此協(xié)議為前提。公司持股會(huì)是依托公司工會(huì),職能是從事內(nèi)部員。工持股的管理,代表員工行使股東的權(quán)利,并且履行義務(wù)。持股會(huì)會(huì)員是指與有公司正式勞動(dòng)關(guān)系合同,并且接受贈(zèng)與或者是。持股會(huì)會(huì)員按照股份的比例承擔(dān)有限責(zé)任。對(duì)所持有股份享有所有權(quán)和收益權(quán);公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。按所持有數(shù)額承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);執(zhí)行持股會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的決議;司進(jìn)行回購(gòu),員工只能獲得y1%股份值。在持有人喪失行為。的有關(guān)規(guī)定,雙方友好商定,制定本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)。經(jīng)持股會(huì)按照相關(guān)規(guī)。乙方持有股票的期間不得出售,交換。當(dāng)乙方因辭職,解雇,退休,喪失行為能力,死亡,嚴(yán)重失職。甲方有權(quán)按照《**公司贈(zèng)送股票管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。效,并且對(duì)其承擔(dān)法律責(zé)任。