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股權(quán)改制方案合同-資料下載頁(yè)

2024-11-14 12:33本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】確定股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量。前期發(fā)放5%~8%,以后逐年發(fā)放,直到15%. 行權(quán)價(jià)格問(wèn)題暫不涉及,如果是后期申購(gòu)考慮此部分。股贈(zèng)送協(xié)議的約束,以此協(xié)議為前提。公司持股會(huì)是依托公司工會(huì),職能是從事內(nèi)部員。工持股的管理,代表員工行使股東的權(quán)利,并且履行義務(wù)。持股會(huì)會(huì)員是指與有公司正式勞動(dòng)關(guān)系合同,并且接受贈(zèng)與或者是。持股會(huì)會(huì)員按照股份的比例承擔(dān)有限責(zé)任。對(duì)所持有股份享有所有權(quán)和收益權(quán);公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。按所持有數(shù)額承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);執(zhí)行持股會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的決議;司進(jìn)行回購(gòu),員工只能獲得y1%股份值。在持有人喪失行為。的有關(guān)規(guī)定,雙方友好商定,制定本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)。經(jīng)持股會(huì)按照相關(guān)規(guī)。乙方持有股票的期間不得出售,交換。當(dāng)乙方因辭職,解雇,退休,喪失行為能力,死亡,嚴(yán)重失職。甲方有權(quán)按照《**公司贈(zèng)送股票管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。效,并且對(duì)其承擔(dān)法律責(zé)任。

  

【正文】 可償還性 。股票是一種無(wú)償還期限的有價(jià)證券,投資者認(rèn)購(gòu)了股票后,就不能再要求退股,只能到二級(jí)市場(chǎng)賣(mài)給第三者。股票的 轉(zhuǎn)讓只意味著公司股東的改變,并不減少公司資本。從期限上看,只要公司存在,它所發(fā)行的股票就存在,股票的期限等于公司存續(xù)的期限。 ( 2)參與性 。股東有權(quán)出席股東大會(huì),選舉公司董事會(huì),參與公司重大決策。股票持有者的投資意志和享有的經(jīng)濟(jì)利益,通常是通過(guò)行使股東參與權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 35 股東參與公司決策的權(quán)利大小,取決于其所持有的股份的多少 .從實(shí)踐中看,只要股東持有的股票數(shù)量達(dá)到左右決策結(jié)果所需的實(shí)際多數(shù)時(shí),就能掌握公司的決策控制權(quán)。 ( 3)收益性 。股東憑其持有的股票,有權(quán)從公司領(lǐng)取股息或紅利,獲取投資的收益。股息或紅 利的大小,主要取決于公司的盈利水平和公司的盈利分配政策。 股票的收益性,還表現(xiàn)在股票投資者可以獲得價(jià)差收人或?qū)崿F(xiàn)資產(chǎn)保值增值。通過(guò)低價(jià)買(mǎi)人和高價(jià)賣(mài)出股票,投資者可以賺取價(jià)差利潤(rùn)。以美國(guó)可口可樂(lè)公司股票為例。如果在 1983 年底投資 1000 美元買(mǎi)人該公司股票,到 1994 年 7 月便能以 11 554 美元的市場(chǎng)價(jià)格賣(mài)出,賺取 10 倍多的利潤(rùn)。在通貨膨脹時(shí),股票價(jià)格會(huì)隨著公司原有資產(chǎn)重置價(jià)格上升而上漲,從而避免了資產(chǎn)貶值。股票通常被視為在高通貨膨脹期間可優(yōu)先選擇的投資對(duì)象。 ( 4)流通性。 股票的流通性是指股票在不同 投資者之間的可交易性。流通性通常以可流通的股票數(shù)量、股票成交量以及股價(jià)對(duì)交易量的敏感程度來(lái)衡量。可流通股數(shù)越多,成交量越大,價(jià)格對(duì)成交量越不敏感(價(jià)格不會(huì)隨著成交量一同變化),股票的流通性就越好,反之就越差。股票的流通,使投資者可以在市場(chǎng)上賣(mài)出所持有的股票,取得現(xiàn)金。通過(guò)股票的流通和股價(jià)的變動(dòng),可以看出人們對(duì)于相關(guān)行業(yè)和上市公司的發(fā)展前景和盈利潛力的判斷。 36 那些在流通市場(chǎng)上吸引大量投資者、股價(jià)不斷上漲的行業(yè)和公司,可以通過(guò)增發(fā)股票,不斷吸收大量資本進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),收到了優(yōu)化資源配置的效果。 ( 5)價(jià)格 波動(dòng)性和風(fēng)險(xiǎn)性。 股票在交易市場(chǎng)上作為交易對(duì)象,同商品一樣,有自己的市場(chǎng)行情和市場(chǎng)價(jià)格。由于股票價(jià)格要受到諸如公司經(jīng)營(yíng)狀況、供求關(guān)系、銀行利率、大眾心理等多種因素的影響,其波動(dòng)有很大的不確定性。正是這種不確定性,有可能使股票投資者遭受損失。價(jià)格波動(dòng)的不確定性越大,投資風(fēng)險(xiǎn)也越大。因此,股票是一種高風(fēng)險(xiǎn)的金融產(chǎn)品。例如,稱(chēng)雄于世界計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際商用機(jī)器公司( IBM),當(dāng)其業(yè)績(jī)不凡時(shí),每股價(jià)格曾高達(dá) 170 美元,但在其地位遭到挑戰(zhàn),出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)失策而招致虧損時(shí),股價(jià)又下跌到 40 美元。如果不合時(shí)機(jī)地在高價(jià)位買(mǎi)進(jìn)該股,就 會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失 什么是股權(quán) 股權(quán):股權(quán),又稱(chēng)為股東權(quán),有廣義和狹義之分。 廣義的股權(quán),泛指股東得以向公司主張的各種權(quán)利; 狹義的股權(quán),則僅指股東 基于股東資格而享有的 、 從公司或經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。 作為 股權(quán)質(zhì)押 標(biāo)的股權(quán),僅為狹義的股權(quán)。 從這個(gè)意義上講,所謂股權(quán),是指 股東因出資而取得 的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財(cái)產(chǎn)利益的 、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。 37 股權(quán)是指股份制企業(yè)投資者的法律所有權(quán),以及由此而產(chǎn)生的投資者對(duì)企業(yè)擁有的各項(xiàng)權(quán)利。包括 自益權(quán) 和共益權(quán) 。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,股權(quán)是產(chǎn)權(quán)的一部分,即財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),而不包括 法人財(cái)產(chǎn)權(quán) 。從會(huì)計(jì)學(xué)角度看,二者本質(zhì)是相同的,都體現(xiàn) 財(cái)產(chǎn)的所有權(quán);但從量的角度看可能不同,產(chǎn)權(quán)指所有者的權(quán)益,股權(quán)則指 資本金 或 實(shí)收資本 。一般,投資者根據(jù)股份公司組織形式,認(rèn)繳 股票 的種類(lèi)、數(shù)額和對(duì)公司所負(fù)的有限、無(wú)限責(zé)任而享有一定的股權(quán),諸如經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表決權(quán)、紅利分配權(quán)等決策權(quán)。主要是通過(guò)購(gòu)買(mǎi)股票和資本的 “ 參與 ” ,掌握股份公司一定數(shù)額的股份,以控制操縱其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的決策權(quán)限。有的金融壟斷資本家用一定的資本收買(mǎi)和持有一個(gè)主要股份公司的股票,以它作為 “ 母公司 ” ,然后以 “ 母公司 ” 為核心,再以一定的控制額去收買(mǎi)并掌握其他股份公司的股票,使之成為 “ 子公司 ” ,繼之,再由 “ 子公司 ” 通過(guò)持有其他公司一定控制額的股票,使其成為 “ 孫公司 ” ,從而形成層層控制體系,日益擴(kuò)大股權(quán)勢(shì)力。 按照企業(yè)股權(quán)持有者對(duì)企業(yè)的影響程度,一般可以將企業(yè)的股東分為:控制性股東、重大影響性股東和非重大影響性股東三類(lèi)。 控制性股東將有權(quán)決定一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策; 重大影響性股東則對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策有參與決策的能力,但并不決定這些政策; 非重大影響性股東則對(duì)被持股企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策幾乎沒(méi)有什么影響。 [編輯本段 ] 其他分類(lèi): 38 自益權(quán)和共益權(quán) 這是根據(jù)股權(quán)先例目的的不同而對(duì)股權(quán)的分類(lèi),即自益權(quán)是專(zhuān)為該股東自己的利益而行使的權(quán)利,如股息和紅利的分配請(qǐng)求權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配請(qǐng)求權(quán)、新股優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)等;共益權(quán)是為股東的利益并兼為公司的利益而行使的權(quán)利,如表決權(quán)、請(qǐng)求召集股東會(huì)的權(quán)利,請(qǐng)求判決股東會(huì)決議無(wú)效的權(quán)利、賬薄查閱請(qǐng)求權(quán)等。 單獨(dú)股東權(quán)和少數(shù)股東權(quán) 這是根據(jù)股權(quán)的行使是否達(dá)到一定的股份數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的分類(lèi),即單獨(dú) 股東權(quán)是股東一人即可行使的權(quán)利,一般的 股東權(quán)利 都屬于這種權(quán)利;少數(shù)股東權(quán)是不達(dá)到一定的股份數(shù)額就不能行使的權(quán)利,如按《 公司法 》第 104 條的規(guī)定,請(qǐng)求召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)的權(quán)利,必須由持有公司股份10 以上的股東方可行使。少數(shù)股東權(quán)是公司法為救濟(jì)多數(shù)議決 原則的濫用而設(shè)定的一種制度,即盡量防止少數(shù)股東因多數(shù)股東怠于行使或?yàn)E用權(quán)利而受到侵害,有助于對(duì)少數(shù)股東的保護(hù)。 普通股東權(quán)和特別股東權(quán) 這是根據(jù)股權(quán)主體有無(wú)特殊性所進(jìn)行的分類(lèi),即前者是一般股東所享有的權(quán)利;后者是特別股股東所享有的權(quán)利,如優(yōu)先股股東所享有的權(quán)利。 公司法 72 條規(guī)定 : 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知 39 之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買(mǎi)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。 什么是員工持股會(huì)? 我廠 1997 年由國(guó)營(yíng)廠改制為有限責(zé)任公司,總資產(chǎn)為 1000 萬(wàn)元,當(dāng)時(shí)成立了職工持股會(huì) 出資 160 萬(wàn)元(每個(gè)職工出資 5000 元),國(guó)家控股 200 萬(wàn)元,其余 640 萬(wàn)元由廠級(jí)和中層干部出資(他們實(shí)際出資現(xiàn)金 320 萬(wàn)元,其余 320 萬(wàn)元由他們干部向銀行貸款,為此公司聲稱(chēng)三年不分紅,用公司這三年贏利去償還 320 萬(wàn)銀行貸款,這樣他們只出一半的錢(qián)卻獲得了 640 萬(wàn)股份,而持股會(huì)職工卻是全部出資的現(xiàn)金),成立公司一年后董事及中層股東獲得了 50%的紅股,而持股會(huì)除了持股會(huì)主席(公司董事之一)獲得了 50%紅股,其余出資職工沒(méi)有送紅股或紅利。后來(lái) 200 萬(wàn)國(guó)家股退出并且公司又增股 800 萬(wàn),全被董事及中層股東無(wú)償瓜分,而 持股會(huì)職工卻沒(méi)有分到,其實(shí)質(zhì)是當(dāng)初改制時(shí)評(píng)估出的凈資產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止 1000 萬(wàn)元,他們采用隱藏、虛報(bào)和做假帳等手法欺騙評(píng)估機(jī)關(guān)!今天請(qǐng)問(wèn)律師: ?除了職工持股會(huì)主席是董事外,持股會(huì)職工是否與其他股東享受同等權(quán)利(如送紅股和紅利,參加股東大會(huì)表決)?公司法中好象沒(méi)有說(shuō)到職工持股會(huì),職工持股會(huì)是否會(huì)被取消? ?如果 200 萬(wàn)國(guó)家股和增股 800萬(wàn)股重新分配或按比例出資認(rèn)購(gòu),持股會(huì)職工是否享有此權(quán)利? 出資,后來(lái)又用公司贏利還貸款,是否夠成虛假出資? 40 年改制時(shí),采用隱藏、虛報(bào)和做假帳等手法使評(píng)估出的國(guó)有資產(chǎn)很低,大量國(guó)有資產(chǎn)流失,少數(shù)人暴富,現(xiàn)在可否要求上級(jí)機(jī)關(guān)重新評(píng)估和審計(jì),沒(méi)收非法所得甚至推倒重新調(diào)整股權(quán)關(guān)系? ? 答: 職工持股會(huì)確實(shí)并沒(méi)有公司法上的地位,它是公司改制過(guò)程中而產(chǎn)生的一種 信托組織 。持股會(huì)作為公司股東之一,同其他股東一樣,應(yīng)當(dāng)依法按股權(quán)比例享有股東權(quán)利。 按照公司法規(guī)定的同股同權(quán)以及股東有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)股份的權(quán)利,持股會(huì)也 有權(quán)認(rèn)購(gòu)新股,而國(guó)家股的轉(zhuǎn)讓理論上應(yīng)屬股東間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)藷o(wú)權(quán)干預(yù),當(dāng)然如果相關(guān)部門(mén)對(duì)于國(guó)家股的退出另有規(guī)定,則應(yīng)按規(guī)定辦理。 很多國(guó)企改制時(shí)同時(shí)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,即對(duì)公司管理層進(jìn)行各種形式的激勵(lì),以銀行貸款出資即是其中一種。但是還貸應(yīng)通過(guò)其它方式解決,不應(yīng)由公司還貸,否則就損害了其他股東的權(quán)益。 如果情況屬實(shí)可以向有關(guān)部門(mén)反映,由有關(guān)部門(mén)作出處理決定。 對(duì)于侵犯股東權(quán)益的行為,可以通過(guò)訴訟解決,其他問(wèn)題可向相關(guān)部門(mén)反映。
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