公司制改制方案(適用于整體改制)-資料下載頁
2025-05-15 01:51本頁面
【正文】 事長擔(dān)任。經(jīng)營班子新公司設(shè)總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名。經(jīng)營班子成員的任免、任職期限、權(quán)限，具體按公司章程規(guī)定辦理。七、改制重組方案的實施（一）改制重組預(yù)案被批準(zhǔn)后，*****將進行清產(chǎn)核資專項審計工作。*****前，取得清產(chǎn)核資報告；*****前，根據(jù)*****的清產(chǎn)核資審計報告結(jié)果制定正式改制實施方案。（二）*****前召開職工代表大會，將正式的改制實施方案、職工安置方案提交職工代表大會審議，聽取職工意見。（三）*****日改制實施方案報局審批前，聘請律師事務(wù)所對改制實施方案出具法律意見書。（四）*****按照國有資產(chǎn)改制的相關(guān)規(guī)定，將改制實施方案報地礦局審批。（五）組織實施*****前，根據(jù)改制實施方案確定的新公司名稱，辦理工商名稱預(yù)核準(zhǔn)。*****前，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室組織制訂新公司章程、起草完成公司首次股東會、董事會、監(jiān)事會文件。*****前，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室理清公司職工花名冊、原與職工簽署的勞動合同、員工身份信息、社保繳納情況，按新公司名稱制訂完成新勞動合同；*****前，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室理清與*****原發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或正在履行中的合同業(yè)務(wù)單位信息，并登記造冊；*****前，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室理清*****各項權(quán)屬證件的原件、副本及相應(yīng)的登記信息；*****前，完成新公司第一次股東會、董事會、監(jiān)事會、職工代表大會的召開，形成股東會、董事會、監(jiān)事會、職工（代表）大會決議；公司董、監(jiān)事、高級管理人員的任職文件。*****前，辦理完成工商、稅務(wù)變更（備案）登記手續(xù)；*****前，辦理完成國有產(chǎn)權(quán)變動、土地、房屋產(chǎn)權(quán)等相應(yīng)權(quán)屬的變更登記手續(xù)。新公司工商變更登記后10天內(nèi)，完成員工勞動關(guān)系和社保關(guān)系的接續(xù)，及時辦理社會保險的變更繳納。新公司工商變更登記后15天內(nèi)，改制領(lǐng)導(dǎo)辦公室向各業(yè)務(wù)方完成新公司變更告知義務(wù)。將公司名稱等變更信息通知合同相對方或相關(guān)業(yè)務(wù)單位，并取得合同相對方或相關(guān)業(yè)務(wù)單位的確認文件，或與合同相對方或相關(guān)業(yè)務(wù)單位簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。1新公司工商變更登記后30天內(nèi)，將*****改制全過程資料歸檔，分別存股東雙方、公司；做到有案可查。*****（蓋章）*****（蓋章）*****8
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