某建筑工程企劃方案總體改制方案-資料下載頁
2025-02-19 10:22本頁面
【正文】 》） ?和原來政府改制批復(fù)有一定差異，需要政府的具體方案確認(rèn)（差異如外引股東和整體改制等） ?由于是通過收購的方式控股原四公司，無具體注冊(cè)資本要求 ?和原來政府改制批復(fù)一致， 在政府和公司內(nèi)部都能比 較 順利 優(yōu)點(diǎn)－缺點(diǎn) 導(dǎo)讀：職工安置方案 改制方案要 解決的問題 改制模式 和任務(wù) 分立改制 方案 整體改制 方案 資料 分析 方案 評(píng)價(jià) 改制 方案 方案的 實(shí)施 職工安置 方案 全員安置解除職工后顧之憂 原則 ?保證企業(yè)改制的穩(wěn)步過渡 ?企業(yè)職工全員安置，工作待遇不變，繼續(xù)參 加社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，以解除職工后顧之憂 ?保持安置政策的連續(xù)性，原行之有效的安置 政策繼續(xù)執(zhí)行。 職工安置是一個(gè)政策性很強(qiáng)的工作，要求 安置工作人員非常了解職工不同的具體情 況，既有原則性又有靈活性，是事務(wù)性很 強(qiáng)的工作 原企業(yè)的職工安置 具體辦法和內(nèi)容比較符合企業(yè)實(shí)際和改制的原則可以繼續(xù)執(zhí)行 導(dǎo)讀：方案評(píng)價(jià) 改制方案要 解決的問題 改制模式 和任務(wù) 資料 分析 方案 評(píng)價(jià) 改制 方案 方案的 實(shí)施 四家公司分立改制可以打破歷史上形成 的彼此不分和互相牽制的狀況 一套班子，四塊牌子，一個(gè)娘家 HC市建筑工程公司 HC市建華房地產(chǎn)公司 HC市悅達(dá)裝修公司 HC市建筑構(gòu)建廠 改 制 為 各公司是法律地位獨(dú)立的 法人實(shí)體 ?各家公司的人員完全獨(dú)立 互不兼職 切斷原來一家公司有問題其它公司共承擔(dān)的狀況 能達(dá)到 改制方案把職工全部留在建筑公司 使其他公司可以輕裝前進(jìn) 建筑公司 通過使建筑公司平穩(wěn)過渡就可以達(dá)到 整個(gè)改制的平穩(wěn)過渡 裝修公司 房地產(chǎn)公司 產(chǎn)權(quán)的變遷并不保證企業(yè)一定能走向繁榮 ?產(chǎn)權(quán)制度的變遷是企業(yè)走向繁榮的必要條件但不是充分條件。例如，在美國(guó)，每天都有無數(shù)具有先進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度的企業(yè)倒閉。 ?走向繁榮的企業(yè)除了有先進(jìn)的產(chǎn)權(quán)制度外，還要有適合自己的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品以及先進(jìn)適用的管理等等 必要 條件 充分 條件 要有清醒的認(rèn)識(shí)！ 導(dǎo)讀：方案的實(shí)施 改制方案要 解決的問題 改制模式 和任務(wù) 資料 分析 方案 評(píng)價(jià) 改制 方案 方案的 實(shí)施 方案實(shí)施的注意事項(xiàng) ?對(duì)公司職工一定要充分動(dòng)員，要告訴其方案的每一個(gè)細(xì)節(jié)，準(zhǔn)備材料要充分全面。 動(dòng)員 ?公司項(xiàng)目組成員要根據(jù)方案原則和要求起草一些具體實(shí)施文件，在此過程中可以深入理解方案的精神，使方案實(shí)施順利落到實(shí)處。 落實(shí) 到人 ?方案實(shí)施由計(jì)劃、執(zhí)行和控制幾個(gè)環(huán)節(jié)。任務(wù)落實(shí)要具體到人，每個(gè)方案的內(nèi)容和程序都要有人具體負(fù)責(zé)，要有完成的時(shí)限。實(shí)施結(jié)果的反饋和控制要落到實(shí)處。 參與 ?方案在執(zhí)行過程中有變化的地方要和縱橫密切協(xié)商。比如，募股不足后的再募方案和最終的股權(quán)比例都要和縱橫協(xié)商，以免達(dá)不到方案的目的和要求 和縱 橫密 切協(xié)商 分立改制方案實(shí)施流程圖 ?政府批準(zhǔn)文件 分立重組方案 三家公司債權(quán) 債務(wù)核定 創(chuàng)立股東會(huì)議 工商變更登記 繳交股本 確立募股方案 建筑公司 裝修公司 房地產(chǎn)公司 吸收合并 ?合并合同 ?構(gòu)件廠撤銷申請(qǐng) ?公司章程 ?改制批復(fù)文件 ?債權(quán)債務(wù)合同 檔案移交 新公司運(yùn)行 募股規(guī)模、股權(quán)配置 建筑公司 （工商變更） 構(gòu)件廠 法律依據(jù)：《公司法》《公司登記管理?xiàng)l例》 ?股權(quán)歸零的政府批文 ?各公司員工身份確定 整體改制方案實(shí)施流程圖 創(chuàng)立股東會(huì)議 工商登記有限公司成立 繳交股本 確立發(fā)起方案 ?公司章程 募股規(guī)模、股權(quán)配置 整體改制方案 工商名稱預(yù)核準(zhǔn) 裝修公司 房地產(chǎn)公司 建筑公司 構(gòu)件廠 收購 收購 收購 收購 ?收購合同 ?政府改制批復(fù) 母子式有限公司形成 四家公司債權(quán) 債務(wù)核定 ?債權(quán)債務(wù)合同 各子公司員工身 份確定檔案移交 法律依據(jù)：《公司法》《公司登記管理?xiàng)l例》 工商變更 物業(yè)公司改制實(shí)施流程圖 法律依據(jù)：《公司法》《公司登記管理?xiàng)l例》 建華（或母公司）確立原物 業(yè)公司所用資產(chǎn)的處理辦法 創(chuàng)立股東會(huì)議 工商登記 繳交股本 確立設(shè)立方案 ?公司章程 新公司運(yùn)行 股本規(guī)模、股權(quán)配置 建華（母公司） 董事會(huì) 原物業(yè)公司 ?政府批文 附錄 1. 2. 3. 4. 《 HC市建筑工程有限公司章程》 《 HC市建華房地產(chǎn)有限公司章程》 《 HC市悅達(dá)裝飾裝修有限公司章程》 《 HC市慧豐物業(yè)管理有限公司章程》 5. 《 HC市建筑工程公司等 4家企業(yè)總體改制方案》（文字版）
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