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工程技術(shù)部主管培訓(xùn)課程-資料下載頁

2025-09-30 15:59本頁面
  

【正文】 工作快要結(jié)束時(shí)參閱 最好用 PARETO的方式列表以掌握重點(diǎn)和要點(diǎn) 首先解決具有普遍影響的問題 吸收修理工作中的優(yōu)點(diǎn) 他掌握著第一手的修理資料 抓住核心問題 `提高效率 更換生產(chǎn) MODEL也要插手 隨著生產(chǎn)計(jì)劃的改變 ,生產(chǎn)中的產(chǎn)品 MODEL(機(jī)型 )也會(huì)改變 ,而在這個(gè)環(huán)節(jié)上正是生產(chǎn)問題點(diǎn)多發(fā)的時(shí)候 ,所以 PE應(yīng)多插手過問才是 .更換 MODEL時(shí)一般可能產(chǎn)生的問題點(diǎn)有以下幾方面 : ?結(jié)束階段清理不徹底 ,導(dǎo)致材料 `工具 `JIG等在混亂狀態(tài)下使用 。 ?作業(yè)指導(dǎo)書不到位 ,致使作業(yè)缺乏依據(jù) 。 ?人沒排布方式更新滯后 。 ?作業(yè)員對作業(yè)要求不太明確 。 ?儀器 `設(shè)施的設(shè)置狀態(tài)更新滯后 。 ?首件確認(rèn)未及時(shí)進(jìn)行 . 更換生產(chǎn) MODEL時(shí) PE人員插手過問的方式就是現(xiàn)場確認(rèn) . PE插手轉(zhuǎn)換生產(chǎn) MODEL的方式 : 生產(chǎn)轉(zhuǎn)換 MODEL 生 產(chǎn) 現(xiàn) 場 工 作 秩 序 通知生產(chǎn)現(xiàn)場的管理者 維持轉(zhuǎn)換 MODEL順利 生產(chǎn)人員 實(shí)施 采取 措施 指出 問題 PE人員插 手過問 做好防錯(cuò)減風(fēng)險(xiǎn) 把制程設(shè)置得像傻瓜照相機(jī)一樣 ,就算是傻瓜使用也不會(huì)出錯(cuò) ,這種思想的結(jié)果就是防錯(cuò) .在實(shí)際生產(chǎn)工作中 ,防錯(cuò)措施應(yīng)用得越多 ,制造差錯(cuò)就產(chǎn)生得越少 .由此可見 ,防錯(cuò)的效果非同一般 . 防錯(cuò)的目的是減少風(fēng)險(xiǎn) ,因?yàn)槟稠?xiàng)作業(yè)出差錯(cuò)的機(jī)會(huì)減少了 ,其風(fēng)險(xiǎn)程度也就自然降低了 . 防錯(cuò)措施是 PE對制程出謀劃策的貢獻(xiàn) ,也許這些措施來自生產(chǎn)中的其他人員 ,但一般需要 PE的認(rèn)可后才可以實(shí)施 . 下面舉例的是一些生產(chǎn)中常見的防錯(cuò)措施 : ?止動(dòng)條 ,它是橫跨于流水線上的一塊木條 ,像橋一樣 ,用于停止產(chǎn)品自動(dòng)流動(dòng) ,目的是防止和生產(chǎn)中的遺忘作業(yè) . ?方位標(biāo)識(shí)識(shí) ,流水線作業(yè)中對已作業(yè)的產(chǎn)品按一定的體位方向放置 ,用以識(shí)別產(chǎn)口的作業(yè)狀態(tài) ,防止重作業(yè) . ?畫印標(biāo)識(shí) ,生產(chǎn)中對已作業(yè)的產(chǎn)品用彩筆或印章標(biāo)識(shí) ,以區(qū)別產(chǎn)品的作業(yè)狀態(tài) ,防止漏作業(yè) . ? 設(shè)置保護(hù)治具 ,防止此作業(yè)時(shí)損害彼部件 . ? 設(shè)置方便作業(yè)的治具 ,降低因作業(yè)難度而產(chǎn)生的錯(cuò)誤 . ? 用放大的標(biāo)識(shí)紙標(biāo)識(shí)不易看清的產(chǎn)品規(guī)格型號(hào) ,以防止使用錯(cuò)誤 . 比如標(biāo)識(shí) IC(集成電路塊 )上的規(guī)格號(hào)等 . ? 自動(dòng)防錯(cuò) ,發(fā)生操作錯(cuò)誤時(shí)機(jī)器將被設(shè)置為不會(huì)動(dòng)作 . ? 自動(dòng)報(bào)警 ,對羊鍵的過程參數(shù)設(shè)置自動(dòng)報(bào)菟器 ,一旦出現(xiàn)不符合時(shí)將自動(dòng)報(bào)警 ,防止在制程錯(cuò)誤狀態(tài)下作業(yè) . ? 規(guī)定每天清洗溶液盤 ,防止殘留物持續(xù)使用 . ? 規(guī)劃防錯(cuò)體系 ,防止因整體管理失誤造成的差錯(cuò) . 3 把 PE工作做到家 PE的工作是一份沒有標(biāo)準(zhǔn)格式的抽象的工作 ,雖然他做的是實(shí)實(shí)在在的事情 ,但沒有人可以說他做的某件事已經(jīng)完美無缺了 .就像條條道路通羅馬一樣 ,不能絕對地說哪一條路最好 `一條路最不好 ,其實(shí)是各有優(yōu)缺點(diǎn)罷了 .所以 ,我們說要把 PE工作做到家就是指在處 處理生產(chǎn)問題的時(shí)候要選擇最優(yōu)選的方案 ,實(shí)現(xiàn)此情此景下的相對的最好 . PE解決問題的手法也許因人而異 ,但處理結(jié)果卻是有目共睹的 .PE不能因工作的特殊性而不負(fù)責(zé)任地隨意處置生產(chǎn)問題 . PE的工作原則 : PE處 理問題 工作 到家了 易操 作 損失 少 效果 好 實(shí)施 應(yīng)用 優(yōu)選 方案 方案一 也許別人還有更 好的方案 ,但結(jié) 果卻差不了多少 方案二 方案三 相對于制造過程 適時(shí)變更調(diào)整 積極跟蹤探討 優(yōu)選的條件 關(guān)聯(lián)方面都滿意 經(jīng)常掌握典型的處理個(gè)案 典型的處理個(gè)案是 PE手中的王牌 ,它不公是 PE處理問題的楷模典范 ,更是証明 PE的工作成效并便于展示解決問手段的銳利武器 . 典型的個(gè)案之所以典型是因?yàn)樗鼈兙邆淞巳缦碌囊恍┨攸c(diǎn) : ?案件具有代表性 ,即案件的發(fā)生不是偶然引起的 . ?案件具有特殊性 ,即案件的性質(zhì)具有不同尋常的意義 . ?處理方法比較有特色 ,如給人有耳目一新的感覺 . ?處理結(jié)果比較圓滿 ,如采取措施后不良率顯著降低 . ?案件從發(fā)生到結(jié)束的過程得到大家的認(rèn)可 . 經(jīng)常掌握典型個(gè)案就是要在平時(shí)的工作中不期地更換這些王牌 ,因?yàn)殡S著時(shí)間的流逝 ,老掉牙的故事再擺到人們面前時(shí) ,已經(jīng)提不起多少興趣了 ,而要選擇掌握最近的典型個(gè)案 ,最好是本季度之內(nèi)發(fā)生的 . 掌握典型案例的作用 : 不是吹噓 的資本 為了更好 地解決 問題 是說服別 人的証據(jù) 是解決問 題的典范 近期處理 的個(gè)案選 擇 3~5個(gè) 典型案例 [指引案例 ] 典型的產(chǎn)品處理個(gè)案 一 .問題 (QA檢驗(yàn)報(bào)告 ) 時(shí)間 :2022年 6月 28日 ,地點(diǎn) :QA現(xiàn)場 . QA在檢查 CJYJ1160產(chǎn)品時(shí)發(fā)現(xiàn)有許多打不開機(jī)面殼或 INT(不穩(wěn)定 )的情況 ,不良率是 18%,但是根據(jù)了解 ,生產(chǎn)部在裝配該產(chǎn)品時(shí) ,又出現(xiàn)拍機(jī)掉面殼的現(xiàn)象 .生產(chǎn)部當(dāng)時(shí)的處理方法是將面殼的金屬搭扣向上翹起約 1mm,則消除了此種不良 .現(xiàn)在該批產(chǎn)品被判定 NG處理了 . 二 .分析檢查 (PE洋大炮 ) PE洋在炮將不良的產(chǎn)品拿了一臺(tái)做分析 ,他認(rèn)定這是結(jié)構(gòu)方面的尺寸有問題 ,所以 ,全面地測量了面殼的尺寸 ,并與圖紙進(jìn)行對比 .結(jié)果發(fā)現(xiàn) :面殼的鎖扣搭鉤處的寬度增加了 ,他用銼刀銼平后再試驗(yàn)關(guān)閉面殼時(shí)問題消除了 . 大炮分析 ,為什么尺寸會(huì)增加呢 ,應(yīng)該是模型 (具 )有問題吧 ,于是 ,他又跑到供應(yīng)商處把該部件的模型的尺寸檢查了一番 ,發(fā)現(xiàn)鎖扣搭鉤處 尺寸偏大 ,磨損過度 . 三 .處理措施 PE洋大炮向 QA及制造課回復(fù)了對策措施 .措施是 : 臨時(shí)措施 :對現(xiàn)有部品生產(chǎn)部將該部件的鎖扣搭鉤處 100%全部銼平 . 永久措施 :建議修理模型 ,恢復(fù)原尺寸 . 四 .結(jié)果驗(yàn)証 一星期后 ,大炮師傅對模型修理后制作的該部品檢驗(yàn)了 20個(gè) ,結(jié)果全部 . 五 .總結(jié) 這個(gè)問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因是模型磨損 ,導(dǎo)致沖壓后的產(chǎn)品尺寸偏差 ,所以 ,在平時(shí)工作中要加強(qiáng)對模型的定期點(diǎn)檢 . 臨陣現(xiàn)場當(dāng)胸有成竹 PE如果處理 100個(gè)問題 ,其中有 99個(gè)需要光臨現(xiàn)場 ,假如實(shí)在看不到現(xiàn)場狀況時(shí)那也需要看到被牽連的產(chǎn)品 .而當(dāng) PE一旦光顧現(xiàn)場時(shí)直接面對的將是其他部門的相關(guān)人員 ,這些人中有的可能將要承擔(dān)責(zé)任 ,有的可能因此受到牽連 ,他們都用一雙雙困惑的眼神盯著你 ,你有足夠的把握說出自己的看法嗎 ? 每當(dāng)這個(gè)時(shí)候是 PE人員最無助的時(shí)候 ,但也是最能顯示 PE的威風(fēng)的時(shí)候 .常言所說的技朮權(quán)威就是從這一刻開始體現(xiàn)的 ,胸有成竹嗎當(dāng)然說話響亮 ,可是啊 ,一旦開出一言 ,誰又能理解這其中包含著多少辛酸和甘苦呢 . PE要知彼知已 ,才能胸有成竹 : PE處理生 產(chǎn)問題要 掌握 問題的 前狀 問題的 預(yù)后 問題的 現(xiàn)狀 處事坦然 , 遇變不驚 才能夠胸有 成竹 ,放聲 地說響亮話 不慌不忙應(yīng)對各種審查 開工廠做業(yè)務(wù)的過程中 ,一個(gè)少不了的事項(xiàng)就是審查 ,工廠認(rèn)証要審查 ,產(chǎn)品拿証要審查 ,開始供貨要審查 ,完成改善還要審查 ,審查 ,審查 ,現(xiàn)在流行審查 .但審來審去其目的不過就是一句話 ,你要提供証據(jù)証明你已經(jīng)按要求做好了 .其實(shí) ,把審查的過程做一總結(jié)就會(huì)發(fā)現(xiàn) ,所有的審查不論它是來自哪個(gè)方面的 ,它的審查的本質(zhì)都是一樣的 ,這就是查文件看現(xiàn)場 .但對于出于認(rèn)証目的的第三方審查來說 ,可能偏重于審查文件 ,而顧客的審查則更偏重于審查現(xiàn)場 . 每當(dāng)遇到審查的時(shí)候 ,PE作為現(xiàn)場監(jiān)督的作用就明顯地顯現(xiàn)出來了 .在實(shí)際工作中 ,有的工序操作人員憑感覺做事 ,把應(yīng)該全部檢查的項(xiàng)目 (當(dāng)自已覺得沒有問題時(shí) )私自變成抽驗(yàn) ,以減少工作量 .有的工序偷工減料 ,把本來應(yīng)該檢查的 10個(gè)項(xiàng)目他只檢查 6個(gè) (但他還有個(gè)小聰明 ,這 6個(gè)項(xiàng)目是輪著來的 ),目的也是減少工作量 .還有的工序其本身的設(shè)置狀態(tài)就是演戲 ,中看而不中用 .以上的這些問題 ,走馬觀花地看或是非熟悉的行外人士是很難發(fā)現(xiàn)的 ,但是 ,它逃不過 PE的眼睛 .為了能夠應(yīng)對尖刻的審查 ,PE在審查前是需要多看一看的 ,發(fā)現(xiàn)問題 ,立即找現(xiàn)場管理者澄清 .尤其當(dāng)面對來自顧客的審查時(shí)更要把現(xiàn)場看上三遍才 可以 . PE如何不慌不忙應(yīng)對審查 審查的第一要素是展示 ,就是要求你把作業(yè)中的精彩成分充分地給審查者表現(xiàn)出來 .有的人平時(shí)做得很好 ,可當(dāng)遇到審查時(shí)慌了手腳 ,把本來做得沒有問題的事項(xiàng)給做砸了 ,實(shí)在是可惜啊 . 審查的第二要素是應(yīng)對 ,就是要求你能夠自如 ,圓滿地應(yīng)對審查者提出的各種問題 ,而不要只會(huì)做不會(huì)說 .有的時(shí)候有些事項(xiàng)需要解釋這樣做的道理和好處 ,只有解釋清楚了才能取信于審查者 ,否則 ,別人會(huì)意猶未盡或者將信將疑 . 審查的第三要素是提供支持的證據(jù),你在過程中使用的所有 規(guī)定 .參數(shù)都 是有來龍 去脈的,如果需要查看的話可以很快找到相關(guān)的依據(jù)。 只有準(zhǔn)備好了上述三個(gè)要素的內(nèi)容,並且胸有成竹的話,才可以不慌 不忙應(yīng)對各種審查。 審查中的對話: PE 審查員 PE:這些都是按規(guī)定的。 審查員:為什麼這樣規(guī)定? PE:因?yàn)?CQJ21文件中有要求。 審查員:它是什麼文件? PE:公司標(biāo)準(zhǔn)。 PE 遇到的審查類別 關(guān)乎 PE的審查類別和形式: PE 內(nèi)審 外審 過程審查 體系審查 產(chǎn)品審查 對于 PE來說 ,;內(nèi)審重說明 ,你要說明這種做法的依據(jù) 。外審重展示 ,你要把最精彩的作業(yè)技朮表演出來 .過程審查是重中之重 ,因?yàn)槟悴粌H是過程的創(chuàng)造者 ,更是過程的監(jiān)督者 ,過程中的一點(diǎn)一滴都與你的工作息息相關(guān) .體系審查重在提供証據(jù) ,產(chǎn)品審查則是提供必要的幫助作用 . 審查的過程其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,如果你接受的是上檔次的審查,比如美國的某大公司,歐洲的某大集團(tuán),國內(nèi)的某著名機(jī)構(gòu)等,他們在審查 中表露的思想無疑代表了當(dāng)今世界最先進(jìn) .最權(quán)威的思想,這樣,當(dāng)你按他們的要求做事時(shí),你的意識(shí)在不知不覺被同化了,同時(shí)工作水水準(zhǔn)也就提升了。假如你接受的是不上檔次的審查,那也不要緊,最起碼你可以知道怎樣做是不完美的,具體的不完美有哪些表現(xiàn)形式,可以從中吸取教訓(xùn)。 審查更是一種交流,因不在審查的過程中,你可以獲得許多朋友。 解決問題你有你的風(fēng)采 經(jīng)常有這樣的現(xiàn)象,同樣的一句話當(dāng) A說出來時(shí)反映平淡,而 B說出來時(shí)尺天動(dòng)地,這是什麼原因呢?仔細(xì)分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)這是由於 B和 A這兩個(gè)人他們有本質(zhì)的區(qū)別所形成的。 分析 B和 A這兩個(gè)人,他們的確有不同點(diǎn)。比如以下幾方面: B: ? 職位高; ?言而有信; ?平時(shí)說話少,但一說必執(zhí)行; ?以莊重的口吻說出工作指令 ?工作中一般從不耍兒戲。 A: ?職位一般; ?會(huì)有言而無信的時(shí)候; ?平時(shí)說話多,但正經(jīng)的比較少 ?以商 量的 .平緩隨便的口吻說出工作指令; ?工作中常常開玩笑 .耍兒戲; PE作為解決生產(chǎn)問題的重要角色,需要認(rèn)真分析上述兩種截然不同的現(xiàn)象, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便找到適合的方法從事工作。當(dāng)然這並不是說 B的行為就是楷模,要我們?nèi)ツ7聢?zhí)行,而 A則一無是處?,F(xiàn)實(shí)的工作往往是復(fù)雜的,情況也是不斷變化的,至於具體要如何行事完全需要因地制宜地解決,任何生搬硬套都注定是要失敗的。 為了使 PE能夠真正變成技術(shù)權(quán)威,在日常工作中應(yīng)該注重如下的事項(xiàng): 工程更改或指令一般以文件的形式表示,並且文件的格式要規(guī)范,文件的內(nèi)容要通俗易懂 .目的明了和莊重些; 工作之時(shí)絕無戲言; 按規(guī)定的途徑傳達(dá)旨意,不要亂來, 哪怕只有一次; 認(rèn)識(shí)問題的本質(zhì)應(yīng)具有獨(dú)到的見解,如果這次不行,下次一定要行; 為人平和而莊重,有聲有色; 敢於承擔(dān)責(zé)任和後果,不會(huì)亂發(fā)牢騷; 主動(dòng)解釋工作中的疑問和誤會(huì); 不要意塗改文件,要按規(guī)定進(jìn)行; 說到的自已一定可以做到; 聽到的一定要在證實(shí)後才加以評(píng)論; 不做上級(jí)的傳話筒; 一向按規(guī)定完成分內(nèi)的工作。 作為 PE,當(dāng)你具備或者基本具備了上述特點(diǎn)時(shí),你的威信自然就來了,伴隨著威信,你就會(huì)獨(dú)具風(fēng)采,魅力四射。 讓 PE獨(dú)具風(fēng)采: 不胡來 態(tài)度好 速度快 形成了自已的特色和風(fēng)采 相關(guān)人員樂於接受並中肯 形成獨(dú)特的處理問題方法 真的干 有特點(diǎn) 大家認(rèn)可 有效果 PE解決 問題 ME 工 善 欲 一 第 三 章 先 利 器 1 管理生產(chǎn)硬件的 ME 在構(gòu)成生產(chǎn)的五大要素人 `機(jī) `料 `法 `環(huán) (4MI
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