【導(dǎo)讀】莃蒂螂莁薈袀螂肁蒁螆螁膃蚆螞螀芅葿薈蝿莈節(jié)袇螈肇蒈螃袇腿芀蠆袇節(jié)蒆薅袆羈艿薁裊膄薄袀襖芆莇螆袃莈薂螞袂肈蒞薈袁膀薁蒄羈芃莄螂羀蕿蚈罿膅莂蚄羈芇蚇薀羇荿蒀衿羆聿芃螅羅膁蒈蟻羅芃芁薇肄羃蕆蒃肅肅芀螁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿聿膂莆袈聿芄薂螄膈莇莄蝕膇肆

　　

【正文】 、財(cái)務(wù)信息 客戶公司、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表 各分公司、業(yè)務(wù)部門(mén)的收入、費(fèi)用構(gòu)成和核算體系 各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品的價(jià)格體系、成本、銷(xiāo)量 長(zhǎng)、短期投資策略、計(jì)劃 融資渠道、資金成本 市場(chǎng)信息 行業(yè)相關(guān)政策、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)研究 各項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)狀況、市場(chǎng)需求、占有率 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求研究 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新 客戶數(shù)據(jù) 商社、雇員的所有原始數(shù)據(jù) 有關(guān)商社、雇員的所有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 業(yè)務(wù)流程信息 各業(yè)務(wù)服務(wù)流程狀況 服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量控制體系 人事管理信息 公司組織結(jié)構(gòu)圖 中、高管理層人員資料 各部門(mén)崗位設(shè)計(jì)、工作職責(zé)、崗位描述、人員配置 薪酬福利體系 績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì) 晉升、任免制度 技術(shù)信息 硬件設(shè)施配置 管理軟件系統(tǒng)功能 任何記錄、階段性成果、報(bào)告、最終方案 訪談?dòng)涗? 調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì) 、分析 市場(chǎng)分析報(bào)告 內(nèi)部評(píng)估報(bào)告 戰(zhàn)略方案確認(rèn) 組織架構(gòu)、流程設(shè)計(jì) 績(jī)效考核體系、指標(biāo) IT規(guī)劃方案 如顧問(wèn)方人員未經(jīng)客戶事先明示的書(shū)面允許，使用或向任何人、公司或?qū)嶓w有意或無(wú)意披露客戶的上述重要機(jī)密信息，應(yīng)向客戶按相當(dāng)于客戶為顧問(wèn)方履行服務(wù)已支付的總費(fèi)用的數(shù)額支付違約金，支付的違約金不足以抵付客戶的損失，顧問(wèn)方應(yīng)賠償與違約金的差額部分，但顧問(wèn)方及其人員因?yàn)樘峁┍竞贤?xiàng)下的服務(wù)而作的披露除外。 此外，上述本條所述之機(jī)密信息（包括客戶向顧問(wèn)方提供的重要機(jī)密信息）如果符合下述情況，其不屬于機(jī)密信息，獲得該 信息的一方（下稱“接受方”）無(wú)須承擔(dān)保密義務(wù)： 在不違反本協(xié)議的情況下，已經(jīng)成為公眾所知的材料和信息； 由提供方書(shū)面授權(quán)明確批準(zhǔn)發(fā)布的材料和信息； 由獲得信息的一方（下稱“接受方”）合法地從第三方或他處獲得的材料和信息； 在提供之前已為接受方所知的材料和信息； 由接受方毋需依靠提供方的材料或信息或違反本協(xié)議而獨(dú)立開(kāi)發(fā)所獲的材料和信息；或 根據(jù)有效的法院命令或有權(quán)的法院、仲裁機(jī)構(gòu)、證券交易所或其他司法、行政、立法機(jī)構(gòu)之要求，或者依據(jù)適用于接受方的法律、法規(guī)或其他政府規(guī)章的要 求而提供的材料和信息。在此種情況下，除非前述的法院、仲裁機(jī)構(gòu)、證券交易所或其他司法、行政、立法機(jī)構(gòu)限制或禁止，或者前述適用之法律、法規(guī)或者其他政府規(guī)章限制或禁止，接受方將首先給予提供方合理的書(shū)面通知，并在不違反法律的前提下，雙方應(yīng)共同努力盡可能避免、減少因提供該等材料和信息而造成的損失。 10. 獨(dú) 立 承 包 人 。 顧 問(wèn)方 是 作 為 獨(dú) 立 承 包 人 ，而 不 是 作 為 客 戶 的 雇 員 提 供 服 務(wù) 的 ，顧 問(wèn) 方 任 何 人 員 均 無(wú) 權(quán) 從 客 戶 處 獲 得 報(bào) 酬 、 福 利 或 其 他 雇 員 權(quán) 利 。 受 3(c) 款 約 束 ，顧 問(wèn)方 應(yīng) 負(fù) 責(zé) 因 顧 問(wèn)方 與 其 人 員 的 雇 傭 關(guān) 系 或 獨(dú) 立 承 包 關(guān)系而發(fā)生 的 一 切 稅 收 和 其 他 費(fèi) 用 ，并 負(fù) 責(zé) 該 等 人 員 向 客 戶 提 供 本 協(xié) 議 項(xiàng) 下 的 服 務(wù) 。 本 協(xié) 議 中 的 任 何 規(guī) 定 ，均 不 應(yīng) 視 為 構(gòu) 成 客 戶 和 顧 問(wèn)方 之 間 的 合 伙 關(guān) 系 、 合 營(yíng) 關(guān) 系 或 信 托 關(guān) 系 ，亦 不 應(yīng) 視 為 在 顧 問(wèn)方 和 客 戶 之 間 建 立 代 理 關(guān) 系 。 顧 問(wèn)方 或 客 戶 對(duì) 于 對(duì) 方 的 任 何 陳 述 、 作 為 或 不 作 為 概 不 承 擔(dān) 責(zé) 任 ，且 不 受 其 約 束 。 11. 不 可 轉(zhuǎn) 讓 性 。 未 經(jīng) 另 一 方事 先 明 示 的 書(shū) 面 同 意 ，任 一 方 均 不 應(yīng) 將 本 協(xié) 議 或 其 在 本 協(xié) 議 項(xiàng) 下 的 任 何 義 務(wù) 讓 與 或 轉(zhuǎn) 讓 。顧問(wèn)方經(jīng)客戶事先同意或批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下擬提供的全部或部分服務(wù)和 /或應(yīng)交付作品進(jìn)行分包。 12. 通 知 。 本 協(xié) 議 項(xiàng) 下 所 允 許 或 要 求 的 一 切 通 知 、 請(qǐng) 求 、 要 求 或 其 他 通 訊 ，應(yīng) 以書(shū)面形式，并 由 專 人 遞 交 、 全 國(guó) 知 名 的 特 快 專 遞 、 傳 真 或 電 子 傳 送 ，要求隨 附 回 執(zhí) 。 通 知 在 下述情況下 視 為 送 達(dá) ：交 由 快 遞 后 二 (2) 日 或 發(fā) 件 人 收 到 傳 真 或 電 子 傳 送 確 認(rèn) 函， 以實(shí)際發(fā)生較早者為準(zhǔn) 。 通 知 應(yīng) 發(fā) 往 下 列 地 址 或 任 一 方 書(shū) 面 規(guī) 定 的 其 他 地 址 ： 客 戶 ： 上海市對(duì)外服務(wù)有限公司 上海市金陵西路 28號(hào)金陵大廈 xxxx室 收 件 人 ： [ 客 戶 聯(lián) 系 人 姓 名 ] 待定 顧 問(wèn) ： 中國(guó)上海南京西路 1168號(hào) 中信泰富廣場(chǎng) 3101室 畢博管理咨詢（上海）有限公司 收 件人 : 潘宇虹 抄 送 ： BearingPoint CONSULTING， INC BearingPoint Consulting Legal Department Bearingpoint Tower 1676 International Drive McLean, Virginia 22102 收 件 人 ： General Conusel 13. 可 分 性 ；適用 法 律 。 若 本 協(xié) 議 的 任 何 條 款 或 規(guī) 定 被 認(rèn) 定 為 無(wú) 效 、 失 效 或 不 能 執(zhí) 行，本 協(xié) 議 的 其 余 條 款 或 規(guī) 則 應(yīng) 不 受 影 響 、 不 受 損 害 、 不被 視 為 無(wú) 效 ，且 該 等 條 款 和 規(guī) 定應(yīng)當(dāng) 在 法 律 允 許 的 最 大 程 度 上保持效力 的 和 可 執(zhí) 行性。 本 協(xié) 議 受中國(guó) 法 律 管 轄 并 依 其 解 釋 。 本 協(xié) 議 不 適 用 《 聯(lián) 合 國(guó) 國(guó) 際 貨 物 銷(xiāo) 售 合 同 公 約 》。 14. 完 整 協(xié) 議 ；優(yōu) 先 次 序 。 本 協(xié) 議 及 根 據(jù) 本 協(xié) 議 訂 立 的 工 作 一 覽 表 ，構(gòu) 成 本 協(xié) 議 雙 方 關(guān) 于 本 協(xié) 議 主 題 事 項(xiàng) 的 完 整 協(xié) 議 ，并 取 代 雙 方 先 前 的 或 目前 的 所 有 陳 述 、 建 議 、 討 論 和 通 訊 ，無(wú) 論 是 口 頭 的 還 是 書(shū) 面 的 。 若 本 協(xié) 議 的 規(guī) 定 與 工 作 一 覽 表 的 具 體 規(guī) 定 發(fā) 生 沖 突 ，應(yīng) 以 本 協(xié) 議 的 規(guī) 定 為 準(zhǔn) ，但 工 作 一 覽 表 另 有 明 示 規(guī) 定 的 除 外 。 對(duì) 本 協(xié) 議 的 修 改 只 能 以 書(shū) 面 形 式 作 出 ， 經(jīng)本協(xié)議 雙 方 簽 字 后 根 據(jù) 協(xié) 議 條 款方可 執(zhí) 行。 15. 不 招 募 另 一 方 雇 員 。 在 本 協(xié) 議 期 間 及 本 協(xié) 議 終 止 后 一 (1) 年 內(nèi) ，未 經(jīng) 另 一 方 明 示 的 書(shū) 面 同 意 ，任 一 方 均 不 應(yīng) 招 募 該 另 一 方 曾 直 接 參 與 服 務(wù) 的 人 員 擔(dān) 任 其 雇 員 、 顧 問(wèn) 或 其 他 職 務(wù) 。 16. 人員替 換。 如客戶認(rèn)為顧問(wèn)方所組建的具體從事本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)工作的項(xiàng)目小組成員明顯不能勝任本協(xié)議所規(guī)定向客戶提供之服務(wù)工作；或者一方認(rèn)為另一方為本協(xié)議之服務(wù)工作的實(shí)施而組建的項(xiàng)目小組成員嚴(yán)重影響到服務(wù)工作的進(jìn)展，可以提出更換項(xiàng)目小組成員的要求，對(duì)方不應(yīng)無(wú)理拒絕，但雙方協(xié)商同意，顧問(wèn)方更換項(xiàng)目小組成員，不得因此影響向客戶提供的服務(wù) 。 17. 保 險(xiǎn) 。 在 本 協(xié) 議 整 個(gè) 期 限 內(nèi) ，顧 問(wèn)方 應(yīng) 自 費(fèi) 獲 得 并 保 持 下 列保 險(xiǎn) ： (a) 一 般 商 業(yè) 責(zé) 任 險(xiǎn) ，每次 事 故 的 保 險(xiǎn) 額 不 少 于 1,000,000 美 元 ，（ b）人 身 傷 害 和 財(cái) 產(chǎn) 損 壞 的 總 保 險(xiǎn) 額 為 2,000,000 美 元 ； 若 上 述 保 險(xiǎn) 范 圍 發(fā) 生 實(shí) 質(zhì) 性 變 化 ，顧 問(wèn)方 將 盡 力 以 書(shū) 面 形 式 通 知 客 戶。 應(yīng) 客 戶 要 求 ，顧 問(wèn)方 應(yīng) 向 其 提 供 證 明 保 險(xiǎn) 范 圍 的 證 書(shū) 或 其 他 可 以 接 受 的 自 保 證 明。 18. 新 聞 發(fā) 布 和 客 戶 名 單 的 使 用 。 未 經(jīng) 另 一 方 同 意 ，任 一 方 不 應(yīng) 發(fā) 布 有 關(guān) 顧 問(wèn) 工 作 的 任 何 新 聞 。 顧 問(wèn)方 可 以 在 給 予 現(xiàn) 有 客 戶 和 未 來(lái) 客 戶 的 宣 傳 材 料 、 陳 述 和 建 議 書(shū) 中 ( 使 用 客 戶 名 稱 和 標(biāo) 識(shí) ) 指 明 客 戶 是 顧 問(wèn) 的 一 家 客 戶 ，并 對(duì) 服 務(wù) 的 性 質(zhì) 作 一 般