企業(yè)合同管理制度撰寫(xiě)模板-資料下載頁(yè)
2024-11-13 13:31本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】大、中型企業(yè)通過(guò)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)作為統(tǒng)一的合同管理制度機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的管理人員。項(xiàng)工作，對(duì)本企業(yè)的合同實(shí)行統(tǒng)一管理。同時(shí)，在企業(yè)的銷(xiāo)售、供應(yīng)、理制度人員，分類(lèi)專項(xiàng)管理本專業(yè)的合同。利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)；②審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)；④會(huì)同合同承辦人員輸有關(guān)合同文書(shū)，并負(fù)責(zé)建立合同檔案；度機(jī)構(gòu)和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；⑥依法參加對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。②提請(qǐng)有關(guān)方面審查其經(jīng)辦的合同；時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，必要時(shí)可直接向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)；表人簽發(fā)授權(quán)委托書(shū)，規(guī)定明確的授權(quán)范圍、代表權(quán)限和有效期限。的審查，方能對(duì)外簽訂。證據(jù)力，使合同內(nèi)容趨于完備，為合同順利履行打好基礎(chǔ)。掌握合同訂立及履行情況。必須制定嚴(yán)格的歸檔制度，妥善保管合同。授權(quán)委托書(shū)的印制應(yīng)由。領(lǐng)導(dǎo)同意，然后到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理審批手續(xù)。的法律意見(jiàn)書(shū)也要附在合同卷內(nèi)歸檔。
【正文】 文書(shū)、電報(bào)和圖 表及企業(yè)法律顧問(wèn)出具的法律意見(jiàn)書(shū)也要附在合同卷內(nèi)歸檔。 （ 5）宣傳合同法律知識(shí)，培訓(xùn)合同業(yè)務(wù)人員 合同業(yè)務(wù)人員，是企業(yè) 經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)的主要經(jīng)辦人，必須掌握合同法律知識(shí)，懂得如何依法訂立、履行合同，如何正確解決合同糾紛。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合國(guó)家普法教育，作好合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳與貫徹工作。對(duì)從事合同管理制度及供銷(xiāo)工作的業(yè)務(wù)員，應(yīng)進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 （三）對(duì)合同管理制度情況進(jìn) 行監(jiān)督檢查 監(jiān)督檢查合同管理制度的內(nèi)容主要有四個(gè)方面： （ 1）對(duì)合同法及有關(guān)合同法規(guī)、規(guī)章在企業(yè)中貫徹執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違法違紀(jì)的合同行為及時(shí)制止、糾正，以保證國(guó)家法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施。 （ 2）對(duì)企業(yè)合同管理制度制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反制度的行為及時(shí)制止、糾正，并嚴(yán)格考核，對(duì)合同管理制度中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行分析研究，不斷修改、完善各項(xiàng)合同管理制度制度。 （ 3）對(duì)簽訂、履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生，提高合同履約率。為了提高合同的履約率，減少合同 糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，企業(yè)法律 顧問(wèn) 對(duì) 企業(yè) 合同的簽訂必須認(rèn)真監(jiān)督檢查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)、損害企業(yè)利益、社會(huì)公共利益的簽約行為，應(yīng)及時(shí)加以糾正和制止。合同生效后，要及時(shí)檢查履行情況。對(duì)履行中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)調(diào)查處理。如果發(fā)現(xiàn)合同確實(shí)不能履行，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減輕或者避免 損失，并按照法律規(guī)定追究違約者的責(zé)任。 （ 4）對(duì)合同糾紛的解決情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時(shí)，企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處理，并對(duì)糾紛解決情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)加以糾正和制止。
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