物流企業(yè)合同管理制度-資料下載頁
2025-04-15 03:15本頁面
【正文】 (2) 在工作場所喧嘩、嘻戲、吵鬧妨害他人工作者?！ ?3) 投機取巧，隱瞞蒙蔽，謀取私利者?！ ?4) 對同仁惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端者。 (5) 未經允許，在中午時間喝酒者?！ 。洸樽C屬實者，給予記大過?！ ?1) 擅離職守，導致事故，使公司蒙受重大損失者?！ ?2) 泄漏公司商業(yè)機密者?！ ?3) 遺失經管之重要文件、機件、物件或工具者。 (4) 擅自變更工作方法導致公司蒙受重大損失者?！ ?5) 拒絕聽從主管人員合理指揮者?！ ?6) 違反安全規(guī)定措施導致公司蒙受重大損失者?！ ?7) 造謠生事，散播謠言導致公司形象嚴重受損者?！ ?8) 未經允許參加合作單位(如汽車修理廠等)宴請者。 ，導致嚴重后果，經查證屬實者，除追究經濟責任、刑事責任外，報經主管部門核準，給予辭退解除勞動合同： (1) 受聘時虛報資料，使本公司誤信而遭受損失者?！ ?2) 違反勞動合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴重者?！ ?3) 無正當理由曠工滿十五日者?！ ?4) 經常違反公司規(guī)定屢教不改者?！ ?5) 依合同約定調派工作，拒絕接受者。 (6) 組織、煽動怠工，或采取不正當手段要挾領導，嚴重擾亂公司秩序者?！ ?7) 利用公司名義招搖撞騙，導致公司名譽蒙受重大損害者?！ ?8) 以權謀私，收受他人賄賂，給公司造成經濟損失者?！ ?9) 在公司內外打架斗毆、聚眾鬧事，對公司聲譽造成惡劣影響者?！ ?10) 對上級或同事實施暴行或有重大侮辱之行為者?！ ?11) 蓄意損壞公司車輛等財物者，故意泄漏公司商業(yè)機密，致使公司蒙受損害者?！ ?12) 發(fā)生重大投訴事件，在社會上造成嚴重負面影響者?！ ?13) 對投訴人打擊報復者?！ ?14) 偷竊公司(如偷油等)或他人財物者?！ ?15) 以批發(fā)價截留卷煙、倒賣假煙，截留煙款，違反煙草公司規(guī)定者，導致嚴重后果，經主管部門核查屬實者?！ ?16) 因過失或違規(guī)操作，發(fā)生重大交通事故責任者?！ ?17) 違法犯罪，觸犯刑律者。 11 / 11
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