合同用工聘用合同-資料下載頁
2025-11-04 12:55本頁面
【導讀】致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一．乙方同意根據(jù)甲方工作的需要從事崗位工作。以服從，并配合甲方變更勞動合同等有關事項。二．甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。一．乙方試用期間的月勞動報酬為人民幣元。的薪酬規(guī)定確定，甲方制訂的薪酬規(guī)定不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。三．甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。位要求嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。協(xié)議書以及其他專項協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如終止勞動合同，甲方應在勞動合同期滿前三十日書面通知乙方；如續(xù)訂。平均工資予以確定。乙方違反本合同造成經(jīng)濟損失超過違約金部分仍應承擔賠償責任。乙方同意隨之調(diào)整工資薪酬，否則視為乙方嚴重違紀。本人確認收到相同勞動合同文本一份。
【正文】 格的； （ 7）聚眾鬧事造成不良影響的； （ 8）因病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能正常上班的； （ 9）未 經(jīng)甲方同意擅自與其他單位建立勞動關系的 ； （ 10）違反治安管理處罰法，被依法行政拘留的 ； （ 11）無故曠工的； （ 12）出現(xiàn)泄密、辦公樓（室）被盜等重大責任事故的； （ 13）違反機關效能建設規(guī)定被通報的； （ 14）違反其他相關規(guī)定給單位造成負面影響的。 第十 條 其他 一． 本合同在 履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向 勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 二 ． 本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 三 ． 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。 四 ． 本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。 五 ． 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 市局 辦公室 備案留存一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（主要負責人）簽名： 簽約日期： 本人確認收到相同勞動合同文本一份。 簽字確認：
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