聘用保姆用工合同書-資料下載頁
2024-10-17 19:03本頁面
【正文】 律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第九條 勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：年月日年月日第五篇：勞動(dòng)用工聘用合同書勞動(dòng)用工聘用合同書聘用方：*公司（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同。一、聘用合同期限：本合同期限為自2006年月月 3個(gè)月）。二、工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在擔(dān)任工種（工作），按此崗位（工作）責(zé)任制的要求，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）的需要和乙方的具體適應(yīng)情況，可以隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：根據(jù)乙方的工種（工作）需要和甲方的制度及可能，盡量為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和改善勞動(dòng)條件。乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)、防止工傷事故和職業(yè)危害。四、勞動(dòng)報(bào)酬：按甲方（公司）的勞動(dòng)工資制度，確定乙方每月工資為1元人民幣（試用期間每月元），甲方還視生產(chǎn)效益和乙方的表現(xiàn)（貢獻(xiàn)大?。┻m當(dāng)發(fā)放年終獎(jiǎng)或其它福利待遇。五、廉潔從業(yè)紀(jì)律：為保障企業(yè)健康發(fā)展，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方（公司）的實(shí)際制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理教育獎(jiǎng)懲，乙方在任聘期間不準(zhǔn)有下列行為：（1）不準(zhǔn)對(duì)外承攬工程作為自己承包；（2）不準(zhǔn)索取管理、服務(wù)對(duì)象的錢物，即介紹做工或推銷、采購建筑材料拿回扣等；（3）不準(zhǔn)以虛報(bào)、謊報(bào)獲取錢物等利益；（4）不準(zhǔn)以任何借口將甲方的設(shè)備、建材租或借別人使用（除甲方批準(zhǔn)外）；（5）不準(zhǔn)分散時(shí)間和精力攬做其它工作搞個(gè)人創(chuàng)收；六、違約責(zé)任：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)：（１）在試用期限內(nèi)的（無損失）；（２）無故克扣乙方工資的；（３）無故拖欠乙方工資的；（４）以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)：１、有違反上列第五條五不準(zhǔn)之一的；２、在試用期被證明不符合聘用條件的；３、有嚴(yán)重違反甲方（公司）勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的； ４、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方（公司）利益、聲譽(yù)造成損失或損害的；５、與服務(wù)對(duì)象串通損害公司利益的，按經(jīng)濟(jì)損失的五倍賠償給甲方。七、合同終止和續(xù)訂：合同期屆滿或者一方出現(xiàn)法定合同終止條件的，本合同即行終止，但甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以繼續(xù)簽訂聘用合同。八、其它約定：１、甲方（公司）制定的崗位責(zé)任制、工資發(fā)放、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度均作為本合同附件具有同等法律效力。２、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年 月 日年 月 日
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