合同用工聘用合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 四 ． 本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。 乙方違反本合同造成經(jīng)濟(jì)損失超過違約金部分仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八條 勞動合同變更、解除、終止 一 ． 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 四． 甲 方可根據(jù) 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 、乙方工作年限、獎(jiǎng)懲 記 錄及考核情況 等 ， 適時(shí) 調(diào)整乙方的工資水平。 二 ．甲方 根據(jù)工作需求及乙方的工作能力、表現(xiàn)， 可以 調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)予以服從，并配合甲方變更勞動合同等有關(guān)事項(xiàng)。 三． 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，接受甲方的管理。 第五條 社會保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。如 終止勞動合同，甲方應(yīng)在勞動合同期滿前三十日書面通知乙方；如續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在原勞動合同期滿之前辦理相關(guān)手續(xù)；不再續(xù)簽勞動合同的，即在原勞動合同期滿之日起的三日內(nèi)辦理終止 勞動合同手續(xù)。 二 ． 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容： 1． 由于乙方不勝任工作、因病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能正常上班等乙方主觀原因不能在原崗位繼續(xù)工作，甲方可對乙方原崗位進(jìn)行人事調(diào)整，乙方必須 服從甲方工作安排，乙方同意隨之調(diào)整工資薪酬， 否則視為乙方嚴(yán)重違紀(jì)。 五 ． 本合同一式
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