員工出差及費用管理規(guī)定-資料下載頁
2024-11-13 12:36本頁面
【導(dǎo)讀】控制與管理，特制定本制度。本公司所有員工均適用之。各部門辦、車間：出差事宜的派遣、申請、審核。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視業(yè)務(wù)需要安排，由分管領(lǐng)導(dǎo)核定。出差人員憑核準(zhǔn)的“出差申請表”向財務(wù)部借支相應(yīng)數(shù)額的備用金，按審批流程簽批后支取。員工出差以及返回公司，應(yīng)到行政人事部辦理登記。凡超過報銷時限的，其差放費節(jié)約部分不再補(bǔ)貼。部門經(jīng)理助理以上人員出差由總經(jīng)理或董事長審批。用補(bǔ)貼車輛，不得使用公車，但長途出差可申請使用本公司車輛。繞道部分的車船費由個人承擔(dān)并取消相應(yīng)費用補(bǔ)助。外，同時視情節(jié)輕重給予處罰。旅費同時報銷，在另行報銷時，財務(wù)部門作退回處理。差旅費及交際費報銷的有效憑證。④公司人員自備車外埠出差，期間的市內(nèi)交通費不再發(fā)放。出差人員原則上按同性別二人一房標(biāo)準(zhǔn)，出差人員如為單數(shù)，
【正文】 額≧ 200元必須采用書面申請，申請內(nèi)容包括：事由、參加人數(shù)、發(fā) 生次數(shù)、預(yù)計金額。 ③所謂交際費的額度管理是指交際費的總額不得超過銷售額的 1%，超額度部分本期內(nèi)不予報銷。 交際費額度： 淘茶客商城，兼職網(wǎng)賺，免費注冊，贈送商城： 淘茶客商城，兼職網(wǎng)賺，免費注冊，贈送商城： ①整個公司的交際費控制在銷售凈額的 2%額度內(nèi)使用。 ②業(yè)務(wù)單位最大額度是銷售凈額的 1%。 ③總部職能部門的交際費控制在銷售凈額的 0。 8%額度內(nèi)使用。 ④交際費必須單獨填列《支出證明單》，并在摘要欄內(nèi)簡要列明①事由②參加人數(shù)③發(fā)生次數(shù)，不寫明①②③三項內(nèi)容的，在報銷時財務(wù)部門作 退 回處理。出差期間的交際費須與差旅費同時報銷。 ⑤如有高一級別主管人員參加。須有最高一級主管作為報銷人。 ⑥招待費一次性支出在 500 元以上的，原則上刷卡支付，進(jìn)行報支時應(yīng)附刷卡帳單。 其他規(guī)定： ，可按公司領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)助。 一般員工出差如住宿費實報實銷。生活補(bǔ)貼、市內(nèi)交通費按對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的 50%執(zhí)行。 因工作需要全程陪同外單位人員出差 ,經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人批準(zhǔn)后可據(jù)實報銷 ,但陪同人員不再享受各種補(bǔ)助。 根據(jù)公司需要派往外地業(yè)務(wù)單位工作的人員，其往來的在途交通費按外埠出差標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 對外地業(yè)務(wù)單位能夠提供伙食或住宿的，一律由業(yè)務(wù)單位統(tǒng)一安排，據(jù)實際情況由總部與業(yè)務(wù)單位結(jié)算，出差人員不再享受期間的出差生活 補(bǔ)貼及住宿費的節(jié)約歸已部分，住宿費若超標(biāo)四六分擔(dān)。 ，按實報銷。 5． 6． 7 各銷售區(qū)域因本區(qū)域特殊情況超出本標(biāo)準(zhǔn)的開支，由各區(qū)域在盈淘茶客商城，兼職網(wǎng)賺，免費注冊，贈送商城： 淘茶客商城，兼職網(wǎng)賺，免費注冊，贈送商城： 余款中彌補(bǔ)。 本規(guī)定由行政人事部按制定 ,報總經(jīng)理審批后生效執(zhí)行 .修正時亦同。 : (無 ) : (無 ) : 《員工差旅費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一覽表》 （附一 ） 《出差申請單》 （附二） 修訂記錄 /版本 /時間 制作 審核 核準(zhǔn) 2020/03/10 R/A。 1 修改
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