非營(yíng)利組織績(jī)效管理的改善-資料下載頁(yè)
2025-08-23 20:36本頁(yè)面
【正文】 系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)非營(yíng)利組織整體和員工個(gè)體的雙贏。四、完善內(nèi)部自律與外部監(jiān)督機(jī)制 加強(qiáng)非營(yíng)利組織的績(jī)效管理，有必要建立組織內(nèi)部的自律機(jī)制，每個(gè)組織的董事會(huì)或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)在組織自律方面將起到非常重要的作用。自律機(jī)制的優(yōu)勢(shì)在于對(duì)非營(yíng)利組織的使命和行為給予一種客觀上的約束。有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制不僅需要非營(yíng)利組織的自律，同時(shí)還必須有政府和社會(huì)的廣泛參與和監(jiān)督。國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)表明，對(duì)非營(yíng)利組織必須構(gòu)筑社會(huì)性監(jiān)督網(wǎng)，使人們能了解其優(yōu)勢(shì)與缺陷。對(duì)非營(yíng)利組織，不允許其擁有經(jīng)營(yíng)機(jī)密，要求其必須具有真正的透明度，即使是非營(yíng)利組織之間的競(jìng)爭(zhēng)，也應(yīng)該是公開和公平的。一些發(fā)達(dá)國(guó)家比如美國(guó)，已經(jīng)存在許多獨(dú)立的第三方非營(yíng)利組織評(píng)審機(jī)構(gòu)，如美國(guó)全國(guó)慈善信息局、美國(guó)公益咨詢服務(wù)所、美國(guó)公益研究所等，它們從不同側(cè)面、角度對(duì)非營(yíng)利組織的發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督并起到促進(jìn)作用。 此外，政府應(yīng)考慮制定相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范非營(yíng)利組織的行為。清晰、明確的法律法規(guī)既可以為政府和社會(huì)的監(jiān)督提供依據(jù)，也可以為非營(yíng)利組織活動(dòng)提供方向，從而使非營(yíng)利組織的自律與政府、社會(huì)的監(jiān)督形成良性的互動(dòng)。國(guó)家監(jiān)督從根本上說是法制上的監(jiān)督，即以法律的形式確定非營(yíng)利組織的地位、作用和社會(huì)職能，規(guī)定各自不同的權(quán)利和義務(wù)，形成各種社會(huì)組織在社會(huì)生活中既合理分工又協(xié)調(diào)配合的、統(tǒng)一有序的社會(huì)機(jī)制。 總之，社會(huì)公信力是我國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)，提高非營(yíng)利組織的社會(huì)公信力既需要組織內(nèi)部的自律，也需要法律的規(guī)范及社會(huì)的監(jiān)督。
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