【導讀】機電隊伍素質低、機電培訓走過場等不足。對于上述存在的不足,必。宜建立機電管理機構,切實抓好質量標準化工作,認真落實規(guī)章制度,確機電工作指導思想,實行目標管理。機電科管理人員的。主要精力放在應付生產上,管理作用沒能充分發(fā)揮。領導對機電管理重視,大量壓縮機電人員,造成機電管理人員不足,脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標準化意識差,未能。嚴,不合格產品仍能入庫和使用。測試項目未做,一些設備超期使用,未能按規(guī)定進行報廢處理。礦安全規(guī)程》要求差距較大。井筒裝備銹蝕,未能定期防腐。負荷超過設計提升能力。真空表、安全閥未按規(guī)定定期校驗。質、工藝不符合要求,安裝不合格。電氣設備失爆現(xiàn)象屢見不鮮。供電無設計或雖有設計但不規(guī)范,施工無措施或雖有措施但。故幾乎年年發(fā)生。倡議,以獲得領導的支持。調整調動工作監(jiān)督權。確保設備管理制度化、正?;⒁?guī)范化。